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DAMART

Document Interne • Traité le 14/01/2026

333202083 228 412 086 € (2023) GE ROUBAIX 98 établissement(s)
PDF 14/01/2026

Avenant n°19 à l’accord du 24 janvier 2001 relatif aux modalités de protection sociale du régime « Frais de Santé ». Mise à jour des tarifs de cotisations suite à un changement d’organisme assureur, avec répartition des cotisations pour les régimes base, option A et option B, effective au 1er janvier 2026. Dispositions spécifiques pour les magasins relevant du régime de Sécurité Sociale de l’Alsace-Moselle.

Mutuelle santé
Modifié edit
Couverture famille
Oui
Informations techniques
Processeur
Avantages Salariés v1.590
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Production
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2026-01-14 04:07
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      "content": "DAMART SAS\nEtablissement MAGASINS\n\n\nAVENANT N° 19 à L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 24 Janvier 2001\nRELATIF AUX MODALITES DE PROTECTION SOCIALE DU REGIME \n« FRAIS DE SANTE »\n\n\nÀ la suite d’une mise en concurrence du contrat de couverture mutualiste, l’Entreprise a retenu un nouvel organisme assureur offrant des tarifs plus avantageux.\n\nAfin de prendre en compte cette évolution et d’actualiser les dispositions de l’accord, les Parties conviennent par le présent avenant de mettre à jour les tarifs applicables conformément aux nouveaux montants négociés.\n\nLe présent avenant a pour objet de modifier l’article 2.1 « Taux, assiette, répartition des cotisations » de l’accord du 24 janvier 2001 relatif aux modalités de protection sociale du régime « frais de santé ». \n\nLes autres dispositions de l’accord du 24 janvier 2001 demeurent inchangées. \n\n\nARTICLE 2 – COTISATIONS \n\n2.1 – Répartition des cotisations \n\nL’article est modifié comme suit : \n\nLes nouvelles cotisations des trois régimes : base, option A, option B sont réparties dans les conditions suivantes à compter du 1er janvier 2026.\n\n\n\tAu 1er janvier 2026\n\n\n\t\n\tTotal\n\t\nPart Patronale\n\n\tPart salariale\n\n\tBASE - ISOLE\n\t49,30 €\n\t44,02 €\n\t5,28 €\n\n\tOPTION A – ISOLE\n\t71,06 €\n\t44,02 €\n\t27,04 €\n\n\tOPTION A – FAMILLE\n\t119,81 €\n\t44,02 €\n\t75,79 €\n\n\tOPTION B – ISOLE\n\t91,61 €\n\t44,02 €\n\t47,59 €\n\n\tOPTION B – FAMILLE\n\t161,53 €\n\t44,02 €\n\t117,51 €\n\n\n\n\n\n\n\t\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nMagasins bénéficiant du régime de Sécurité Sociale de l’Alsace Moselle\n\nA compter du 1er janvier 2026 pour les personnels des magasins bénéficiant du régime de Sécurité Sociale de l’Alsace Moselle, les nouvelles cotisations des trois régimes : base, option A, option B seront réparties dans les conditions suivantes : \n\n\n\t\nAu 1er janvier 2026\n\n\n\n\n\t\n\tTotal\n\t\nPart Patronale\n\n\tPart salariale\n\n\tBASE - ISOLE\n\t29,16 €\n\t29,16 €\n\t0€\n\n\tOPTION A – ISOLE\n\t32,65 €\n\t29,16 €\n\t3,49€\n\n\tOPTION A – FAMILLE\n\t66,27 €\n\t29,16 €\n\t37,11€\n\n\tOPTION B – ISOLE\n\t45,14€\n\t29,16 €\n\t15,98€\n\n\tOPTION B – FAMILLE\n\t95,30€\n\t      29,16 €\n\t66,14€\n\n\n\n\n\n\n\nQuelle que soit la date d’entrée, la cotisation est due pour le mois complet et prélevée sur le bulletin de paie pour les actifs. Les garanties sont accordées dès le 1er jour du mois d’adhésion.\n \nUne communication concernant la nouvelle répartition des cotisations sera opérée courant décembre 2025. \n\nLes présentes dispositions prennent effet au 1er janvier 2026 et sont conclues pour une durée indéterminée.\n\n\nDEPOT - PUBLICITE\n\nLe présent avenant est établi en 6 exemplaires originaux. \n\nUn exemplaire sera déposé sur la plateforme numérique TéléAccords valant dépôt auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi\n\nUn exemplaire signé sera adressé au secrétariat Greffe de Prud’hommes du lieu de conclusion. \n\nCes deux dépôts seront effectués par l’employeur. \n\t\t\t\t\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nFait à ROUBAIX\n\t\t\t\t\t\t\tLe 15 décembre 2025\n\t\n\t\t\t\t\t\t\tEn 6 exemplaires originaux\n\n\n\n\nDAMART SAS Etablissement Magasins\tAvenant 19 accord Frais de santé\t1",
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