ASSOCIATION DE MOYENS RETRAITE COMPLEMENTAIRE

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Ce calendrier prévisionnel est le suivant :\n\n\t1er semestre 2025\n\n\tNégociation Annuelle Obligatoire 2025 – Ouverture de la négociation et expression des revendications des organisations syndicales représentatives.\n\n\tGPEC au sein de l’UES Malakoff Humanis (accord du 19 décembre 2019 à durée indéterminée) et accompagnement des projets de transformation de l’UES Malakoff Humanis (accord du 28 juin 2021 prorogé jusqu’au 31 décembre 2024) – Poursuite des négociations.\n\n\tCompte épargne temps au sein de l’UES Malakoff Humanis (accord du 19 décembre 2019) – Poursuite des négociations.\n\n\tDispositifs d’intéressement et de participation au sein de l'UES Malakoff – Ouverture des négociations et expression des revendications des organisations syndicales représentatives.\n\n\tMesures d’accompagnement des évolutions de carrières (accord du 18 octobre 2021 et ses avenants) – Ouverture de la négociation et expression des revendications des organisations syndicales représentatives.\n\n\tMesures d’accompagnement relatives au Schéma Directeur Immobilier – Ouverture de la négociation et expression des revendications des organisations syndicales représentatives.\n\n\tOrganisation du travail au sein des services de relations clients et à la valorisation des métiers de la relation client (accord du 20 décembre 2024) – Owello et Sopresa \n\n\tOuverture des négociations relatives au transfert collectif des avoirs issus des PEE et/ou PERECO existants au sein de AXERIA Prévoyance, Energie Mutuelle et Miel Mutuelle. \n\n\n\n\t2nd semestre 2025\n\n\tOption – Couverture sociale au sein de l’UES (accord du 15 novembre 2019 et ses avenants) - Ouverture de la négociation et expression des revendications des organisations syndicales représentatives.\n\n\tPlan d'épargne pour la retraite collectif (accord du 3 juin 2019 et ses avenants) - Ouverture de la négociation et expression des revendications des organisations syndicales représentatives.\n\n\tQualité de vie et conditions de travail au sein de l’UES Malakoff Humanis (accord du 19 juillet 2022) - Ouverture de la négociation et expression des revendications des organisations syndicales représentatives\n\n\n\n\nARTICLE 3 - ENTRÉE EN VIGUEUR, DURÉE \n\nLe présent avenant entre en vigueur à compter de sa date de conclusion, soit le 23 avril 2025.\nIl est conclu pour une durée déterminée correspondant à la durée restant à courir de l’accord relatif à l’organisation sociale et au dialogue social au sein de l’UES Malakoff Humanis signé le 28 mars 2023, soit jusqu’au 7 juin 2027 à minuit.\nLes stipulations du présent avenant se substituent à cette même date à toute disposition conventionnelle, tout usage, décision unilatérale ou accord atypique en vigueur au sein de l’UES MALAKOFF HUMANIS portant sur les mêmes objets.\n\n\nARTICLE 4 - NOTIFICATION, DEPÔT ET PUBLICITÉ\n\nLe présent avenant est notifié à l’issue de la procédure de signature par la Direction à l’ensemble des Organisations Syndicales Représentatives par message électronique avec accusé réception.\nEn application des articles L. 2231-6 et D. 2231-2 et suivants du Code du travail, il sera également transmis par voie dématérialisée sur la plateforme de téléprocédure TéléAccords en deux versions, une version complète et signée des parties en format PDF et une version anonymisée publiable en format docx, ainsi que les pièces nécessaires au dépôt.\nUne copie de la version complète comportant la signature électronique des parties est déposée auprès du Greffe du Conseil de Prud’hommes de Paris.\n\nIl sera mis à la disposition des collègues sur l’espace dédié sur l’intranet de l’entreprise.\n\n\nFait à Paris, le 23 avril 2025 (en un exemplaire original numérique)\n\n\nPour l’ensemble des Personnes Morales composant l’UES Malakoff Humanis\n\nMonsieur K\n\n\n\n\n\nPour les Organisations Syndicales Représentatives\n\n \nPour la CFDT-PSTE\t\t\t\t        Pour la CFE-CGC IPRC\n\n\n\n\n\n\nPour la CGT \t\t\t\t\t        Pour la CGT - FO\t\t\t\n\n\n\n\n\n\nPour l’UNSA FESSAD                                              Pour la CFTC\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nANNEXE 1\nLISTE DES ENTITÉS EMPLOYEURS DE L’UES MALAKOFF HUMANIS\nÀ LA DATE DE SIGNATURE DU PRÉSENT AVENANT\n\n\n\tRAISON SOCIALE\n\tN° SIREN\n\n\tASSOCIATION DE MOYENS ASSURANCE DE PERSONNES - AMAP\n\t840 599 930\n\n\tASSOCIATION DE MOYENS RETRAITE COMPLÉMENTAIRE - AMRC\n\t840 600 001\n\n\tEPSENS\n\t538 045 964\n\n\tMALAKOFF HUMANIS SERVICES GESTION\n\t380 587 378\n\n\tSOPRESA\n\t421 650 284\n\n\tOWELLO\n\t881 191 910\n\n\n\n\nimage1.png\n\nimage2.png",
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