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RHENAROLL

Document Interne • Traité le 20/01/2026 • Signé par: Directeur

950622191 0 € (2024) PME BIESHEIM 1 établissement(s)
PDF 20/01/2026

L'accord NAO du 11 décembre 2025 porte sur les augmentations salariales et le maintien de certains avantages pour l'ensemble des salariés sauf le Directeur. Il prévoit une augmentation générale de 2,4 % du salaire de base avec un minimum de 50 € à partir du 1er janvier 2026, et des augmentations individuelles représentant 0,5 % de la masse salariale à partir du 1er mars 2026. Les avantages tels que le 13e mois, l'indemnité de transport, le plan d'épargne collectif avec abondement plafonné à 150 €, la prime de présence trimestrielle de 50 € et les chèques vacances sont maintenus dans les mêmes conditions.

Prime transport
En vigueur check_circle
Épargne salariale
En vigueur check_circle
Plafond abondement
150.0€
PEE disponible
Oui
Augmentations salariales
En vigueur check_circle
Augmentations générales
2.4%
Augmentations individuelles
0.5%
Augmentations salariales
Oui
Augmentations générales
Oui
Augmentations individuelles
Oui
Date d'application
2026-01-01
Treizième mois
En vigueur check_circle
Modalités
versé en deux fois en juin et en novembre
Informations techniques
Processeur
Avantages Salariés v1.590
Canal
Production
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2026-01-20 07:02
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