ASS MAIRES EURE ET LOIR

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      "content": "Accord d'entreprise portant sur : Aménagement du Temps de Travail et Octroi de Jours de Réduction du Temps de Travail (RTT)\nDate de signature de l'accord : 2 mai 2025\nDénomination de l'Employeur : Association des Maires d'Eure-et-Loir\nReprésentant(s) signataire(s) de l'employeur : L'Organe Dirigeant de l'Association\nReprésentant(s) signataire(s) des salariés : Le Représentant des Salariés\n\nDemande d'Exclusion de la Publication\nConformément à l'article L. 2231-5-1 du Code du travail, les parties signataires de l'accord susmentionné demandent que les dispositions suivantes, jugées confidentielles ou stratégiques, soient exclues de la version de l'accord destinée à être rendue publique sur la base de données nationale (Légifrance) :\n\tNuméro de l'Article ou du Paragraphe\n\tObjet de la Clause\n\tJustification de l'Exclusion\n\n\tArticle 2 - Durée du Travail\n\tLes durées hebdomadaires de travail spécifiques (39h et 38h).\n\tDétail de l'organisation interne du travail, non essentiel à la compréhension générale du dispositif RTT.\n\n\tArticle 3 - Acquisition des Jours de RTT\n\tL'intégralité des paragraphes A et B (Modalités d'acquisition des RTT spécifiques aux 39h et 38h).\n\tConfidentialité des modalités précises de calcul et du nombre exact de RTT par catégorie de personnel.\n\n\tArticle 3 - Paragraphe C (uniquement la première phrase)\n\tLe prorata des RTT en fonction du nombre d'heures effectuées.\n\tDétail de l'organisation interne et du suivi des heures de travail.\n\n\n\nEngagement\nLes parties signataires confirment que l'exclusion demandée ne porte pas sur l'intégralité de l'accord et que la version publiée reste conforme aux exigences légales.\nFait à Le Coudray, le 2 mai 2025\n\nPour l’Association des Maires d’Eure-et-Loir\t\t\tPour les salariés\n\tL’employeur\t\t\t\t\t\tLe Représentant des Salariés"
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