PARFUMS CHRISTIAN DIOR

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\tMajoration salariale\n\nPour chaque heure travaillée le dimanche 8 mars 2026, la rémunération horaire brute (base + ancienneté) du salarié est majorée de 100%.\n\nPour les salariés en convention de forfait-jours, cette majoration est de 1/21,66ème de la rémunération mensuelle brute fixe pour une journée entière de travail le dimanche.\n\n3.2 - \tRepos compensateur\n\nChaque salarié, quel que soit son statut, bénéficiera d’un repos compensateur équivalent au temps travaillé.\n\n3.3 – \tRepos hebdomadaire\n\nAfin que les salariés volontaires ne travaillent pas plus de six jours par semaine, la Direction s’engage à ce que chaque salarié bénéficie d’une journée de repos :\n· la semaine précédant le dimanche 8 mars 2026, à savoir entre le lundi 2 mars et le samedi 7 mars 2026 ;\n· et la semaine suivant le dimanche 8 mars 2026, à savoir entre le lundi 9 mars et le dimanche 15 mars 2026.\n\n\nArticle 4 – DISPOSITIONS EN TERMES D’EMPLOI DE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS\n\nLa Direction s’engage à faire tout son possible pour donner l’accès à l’emploi à des travailleurs porteurs d’un handicap comme elle l’a déjà initié ces deux dernières années.\n\n\nArticle 5 – DISPOSITIONS FINALES\n\n5.1 - Durée de l’accord\n\nLe présent accord est conclu pour une durée déterminée et prendra effet sous réserve de l’obtention de l’autorisation préfectorale de faire travailler exceptionnellement les salariés le dimanche 8 mars 2026.\n\nIl cessera de produire effet après cette date.\n\n\n\n5.2-\tFormalités obligatoires\n\nLe texte du présent accord fera l’objet des formalités de notification, de dépôt et de publicité conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur. Un exemplaire du présent accord sera également remis au greffe du Conseil de Prud’hommes compétent.\n\nLe personnel est informé du contenu du présent accord par voie d’affichage ou par tout autre moyen approprié.\n\n\nFait en 6 exemplaires originaux à XXX, le  4 février 2026.\n\nSIGNATURES\n\n\nPour XX\tXX\n\n\tSyndicats\n\tSignatures\n\n\tCFDT\n\n\t\n\n\tCFE-CGC\n\t\n\n\tFO\n\n\t\n\n\tUNSA\n\n\t\n\n\n\nAccord d’établissement relatif aux contreparties accordées au travail du dimanche 8 mars 2026\n\t\t5",
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