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HASPOLO

Document Interne • Traité le 03/03/2026 • Signé par: Directrice Générale Associée

477673412 1 757 871 € (2024) PME SAINT-CHRISTOPHE-DU-BOIS 1 établissement(s)
PDF 03/03/2026

L'accord NAO 2025 porte sur la politique salariale avec une augmentation collective de 1,2 %, un salaire minimal de 1900 € brut, des augmentations individuelles minimum de 0,8 % effectives au 1er janvier 2026, et la reconduction de la prime transport/mobilité durable de 200 €. Il prévoit également la mise en place d'un accord sur l'égalité hommes/femmes.

Prime transport
Élargi add
Montant
200.0€
Conditions
au prorata du temps de présence effectif avec un versement en Février 2026
Augmentations salariales
Augmentation arrow_upward
Augmentations générales
1.2%
Augmentations individuelles
0.8%
Augmentations salariales
Oui
Augmentations générales
Oui
Augmentations individuelles
Oui
Date d'application
2026-01-01
Égalité professionnelle
Programmé schedule
Informations techniques
Processeur
Avantages Salariés v1.590
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2026-03-03 23:53
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