🔥 ENTREPRISE COMMERCIALE REUNIONNAISE (ECORE) (ECORE)

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      "content": "Ste Clotilde, le 21 septembre 2026\n\n\nPROTOCOLE D’ACCORD \nSUR LA REMUNERATION ET SALAIRES EFFECTIVES 2026\n\n\nENTRE\n\n\nLa société ENTREPRISE COMMERCIALE REUNIONNAISE, dont le siège social est situé au 67, Bd du Chaudron - 97490 STE CLOTILDE, représentée par sa Direction,  \n\nEn présence de :  \nMadame XXXXXXXXX, Responsable des Ressources Humaines,\nMadame XXXXXXXXX, Directrice Administratif et Financière,\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tD’une part,\n\nET\n\nMonsieur XXXXXXXXXX, Membre titulaire du Comité Social et Economique\nMadame XXXXXXXXXX, Membre titulaire du Comité Social et Economique\nMonsieur XXXXXXXXX, Membre titulaire du Comité Social et Economique\nMadame XXXXXXXXX, Membre titulaire du Comité Social et Economique\nMonsieur XXXXXXXXX, Membre titulaire du Comité Social et Economique\n\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tD’autre part.\n\nPREAMBULE\n\n\nUne concertation s’est engagée au sein de la Société XXXXX avec les membres du Comité Social et Economique sur la thématique des salaires effectifs. \n\nLe présent accord s’inscrit en clôture des réunions engagées les 7, 14 et 21 septembre 2026 aux termes desquelles un consensus a pu être trouvé selon les dispositions suivantes : \n\n\n\n\nArticle 1 : Champ d’application\n\nLe présent accord s’applique à l’ensemble du personnel salarié de l’entreprise XXXXX hors cadres et hors vendeurs. Le cas échéant, le champ d’application des différentes mesures qu’il prévoit est précisé dans les articles concernés.\n\n\nArticle 2 : Augmentation de salaire\n\nPour les personnels des catégories Employés et Agents de Maitrise, présents et ayant une ancienneté de six (6) mois au 01/09/2026, les parties conviennent d’une augmentation de dix-huit (18) euros sur le salaire de base brut mensuel.\n\nCette revalorisation sera versée sur le salaire du mois de septembre 2026.\n\n\nArticle 3 : Mise en place d’une prime salissure\n\nA compter du 1er septembre 2026, une prime de salissure sera versée au personnel portant une tenue de travail imposée en raison de la nature salissante de ses fonctions, à savoir le personnel concerné dans les services après-vente et magasin pièces de rechanges.\n\nCette prime sera d’une valeur mensuelle nette et forfaitaire de 6 € pour un mois complet de travail. \n\nCette prime sera versée pendant les périodes de travail effectif donnant lieu à une exposition à un travail salissant. En conséquence, elle sera proratisée en cas d’arrivée et de départ en cours de mois ainsi qu’en cas d’absence du collaborateur quelle qu’en soit la cause (y compris pendant les congés payés). \n\n\nArticle 4 : Durée. Révision. Dénonciation\n\nLe présent accord est conclu pour une durée indéterminée.\n\nLa révision du présent accord pourra intervenir à tout moment à la demande de l’une ou l’autre des parties signataires par lettre recommandée avec accusé de réception dans les conditions légales.  \n \nLe présent accord, conclu sans limitation de durée, pourra être dénoncé dans les conditions légales sous réserve de respecter un préavis de 3 mois.\nArticle 5 : Formalités de dépôt\n\nEn application de l’article L.2231-6 du Code du travail et suivants, le présent accord sera déposé par voie dématérialisée à la DEETS, puis publié sur la base de données nationale selon les modalités légales et réglementaires en vigueur. A cet effet, deux versions sur support électronique seront transmises sur la plateforme de télé procédure. Une version intégrale de l’accord et une version anonyme destinée à sa publication ne comportant ni les noms, prénoms et signatures des négociateurs, conformément aux dispositions de l’article L 2231-5-1 du Code du travail.   \nIl sera également remis un exemplaire du présent accord au Greffe du Conseil de Prud’hommes de Saint Denis de La Réunion.\nEnfin, le présent accord sera communiqué au personnel par voie d’affichage.\n\nFait en 2 exemplaires originaux à Saint Denis, le 21 septembre 2026.\t\t\t\t\n\n\t\n\t\n\t\n\n\t\n\n\n\nSociété XXXXX,\n                La Direction \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\tXXXXXXXX\nMembre titulaire CSE\n\t\n\n\n\nXXXXXXX, \nMembre titulaire CSE, \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nXXXXXXXX\nMembre titulaire CSE\n\n\t\n\n\n\nXXXXXXXXX, \nMembre titulaire CSE\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nXXXXXXXX\nMembre titulaire CSE"
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