SERVICE D'AIDE PAR TRAVAIL OCCASIONNEL (SATO)

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      "content": "Accord relatif au PERIMETRE DU comité social et économique (CSE)\n\n\nLES SOUSSIGNÉS : \n\nL’ASSOCIATION SATO RELAIS\nAssociation régie par la loi 1901\nDont le siège social est situé à BREST (29 200)\n7 rue de Vendée\nIdentifiée sous le numéro :\nB 334 912 623 Répertoire national des Associations  \n\nReprésentée par son Président, \n, \n\n          \nD'UNE PART,\n\nET\n\nEt en leur qualité d'élues titulaires\n\nReprésentants la majorité des suffrages exprimés lors des dernières élections professionnelles qui ont eu lieu le 28 janvier 2022.\n\nD’AUTRE PART,\n\n\nPréambule\n\nLe terme des mandats actuels des membres du Comité social et économique est fixé au 28 janvier 2026. \n\nLe processus électoral du prochain CSE débutera le 27 novembre 2025.\n\nLe présent accord a pour objet de déterminer le périmètre du Comité social et économique. \n\nCONVIENNENT ET ARRÊTENT CE QUI SUIT\n\nArticle 1 – Renouvellement d’un CSE unique\n\nL’Association est composée des établissements suivants :\n\n· BREST (29 200), Siret n°334 912 623 00058 ;\n· GUIPAVAS (29 490), Siret n°334 912 623 00074\t \n· QUIMPER (29 000), Siret n°334 912 623 00066\t\n\nCompte tenu de l'absence d'autonomie de gestion de ces différents établissements, les parties conviennent qu'un CSE unique sera mis en place, de la même manière qu’en 2022.\n\n\nArticle 2 - Dispositions finales\n\n2.1 Durée de l’accord\n\nLe présent accord est conclu jusqu’au prochain accord des prochaines éléctions. \n\nIl entrera en vigueur à compter du lendemain de son dépôt.\n\n2.2 Suivi – Interprétation\n\nLe suivi de l'application du présent accord sera assuré par les représentants du personnel.\nLa Commission se réunira au terme de chaque mandat des membres du CSE afin de dresser un bilan de l’application de l’accord et de s'interroger sur l'opportunité d'une éventuelle révision.\nLes parties conviennent de se revoir en cas de modifications des règles légales ou réglementaires impactant significativement les termes du présent accord.\n\n2.3 Révision et dénonciation de l’accord \n\nChaque partie signataire ou adhérente peut demander la révision de tout ou partie du présent accord.\n\nAinsi, toute demande de révision devra être adressée par lettre recommandée avec accusé de réception à l’autre partie signataire et accompagner d’un projet sur les points à réviser.\n\nLe plus rapidement possible, et au plus tard dans un délai de trois mois suivant la réception de cette lettre, les parties sus-indiquées devront ouvrir une négociation en vue de la rédaction d'un nouveau texte.\n\nLes dispositions de l'avenant portant révision, se substituent de plein droit à celles de l'accord qu'elles modifient et sont opposables à l’Association et aux salariés liés par l'accord, soit à la date qui aura été expressément convenue, soit, à défaut, à partir du jour qui suivra son dépôt.\n\nLes dispositions de l’accord dont la révision est demandée resteront en vigueur jusqu’à la conclusion d’un nouvel accord.  \n\nLe présent accord peut être dénoncé par chaque partie signataire ou adhérente par lettre recommandée avec avis de réception. \n\nCette dénonciation devra également aux fins de publicité, être notifiée à l’unité départementale du Finistère de la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) et au conseil de Prud’hommes de BREST, par lettre recommandée avec accusé de réception.\n\nCette dénonciation prendra effet trois mois après la date de première présentation de la notification de cette dénonciation à l’autre partie signataire. \n\nArticle 2.4 Publicité\n\nLe présent accord sera déposé par le représentant légal de l’Association sur la plateforme dédiée www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr, assortis des éléments d’information prévus par la réglementation en vigueur, le dépôt sur cette plateforme valant dépôt auprès de la DREETS.\n\nUn exemplaire sera également déposé auprès du secrétariat du greffe du Conseil de Prud'hommes de BREST.\n\nIl sera versé dans la base de données prévue à l'article L. 2231-5-1 du Code du travail.\n\nIl entrera en application le lendemain de la dernière formalité de dépôt.\n\nEnfin, le présent accord fera l’objet d’un affichage sur le tableau prévu à cet effet au sein de l’Association.\n\n\t\t\t\t\t\nFait à BREST, \nLe 25 novembre 2025\t\nEn 3 exemplaires originaux\n\n\n\nLes membres titulaires du CSE \t\t\tPour l’Association,  \n \t\t\t\t\t\t\t\n2",
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