CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE VAL D'OISE (CPAM)
L’avenant prévoit, à titre exceptionnel pour 2026, que le forfait mobilités durables puisse être versé par trimestre sur demande des salariés, sans attendre janvier 2027. Le versement est soumis aux conditions du dispositif, notamment à un seuil minimal d’utilisation de 20 jours et au respect du calendrier de transmission des demandes. L’avenant est soumis à agrément, prend fin le 31 décembre 2026 et prévoit une prise d’effet rétroactive au 1er janvier 2026.
Contacts RH & Dirigeants
Upgrade
Passez à un plan payant pour accéder aux contacts RH et dirigeants.
S'inscrire
Forfait mobilités durables
Modifié
Modes éligibles
Moyens de transport éligibles
Informations techniques
Processeur
Avantages Salariés
v1.590
Canal
Production
Traité le
2026-11-02 12:21
Données extraites (JSON)
Staff Only
Données extraites v2 (JSON)
Staff Only
Document source (JSON)
{
"details": {
"id": "ACCOTEXT000055043856",
"url": "texte/acco/ACCO/TEXT/00/00/55/04/38/ACCOTEXT000055043856.xml",
"siret": "32339136700030",
"nature": "AVENANT",
"numero": "T09526060745",
"themes": [
{
"code": "061",
"groupe": "04",
"libelle": "Accords de méthode (pénibilité)"
},
{
"code": "076",
"groupe": "05",
"libelle": "Autres dispositions emploi"
}
],
"codeApe": "8430A",
"dateFin": 1798675200000,
"dateMaj": 1793145600000,
"origine": "ACCO",
"secteur": "Activités générales de sécurité sociale",
"codeIdcc": "9999",
"fileSize": "502,9 Ko",
"dateDepot": 1793059200000,
"dateEffet": 1767225600000,
"dateTexte": 1783468800000,
"syndicats": [
{
"code": "1",
"libelle": "CGT"
},
{
"code": "3",
"libelle": "CFDT"
},
{
"code": "8",
"libelle": "UNSA"
}
],
"attachment": {
"content": "Avenant au Protocole d’accord\nrelatif à la\nQualité de Vie et des Conditions de Travail\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nL’Assurance Maladie du Val-d’Oise\n« Les Marjoberts » - 2 rue des Chauffours - 95 017 Cergy Cedex\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAvenant portant révision du protocole d’accord\nrelatif à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail\n\n\n\nEntre :\n\n· La CPAM du Val-d’Oise\n\nSise 95017 CERGY-PONTOISE représentée par \n\nd’une part ; \n\nEt,\n\nLes Organisations Syndicales représentatives au sein de la CPAM du Val-d’Oise, représentées par :\n\n\n· Pour la CFDT :\n\n\n\n· Pour la CGT :\n\n\n\n· Pour FO :\n\n\n\n· Pour l’UNSA :\n\n\n\nd’autre part.\n\n\n\n\n\n\n\n\nPRÉAMBULE\n\n\n\nLes parties conviennent par le présent avenant de réviser l’accord d’entreprise à durée déterminée relatif à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), signé le 28 octobre 2024 et agréé le 13 décembre 2024.\n\nDans son article 2.3, le protocole d’accord susvisé établit des dispositions relatives à la définition d’une politique partagée de mobilité, cela afin d’offrir des solutions alternatives et de s’engager à respecter les objectifs en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). \n\nPour cela, les parties signataires se sont accordées notamment dans l’article 2.3.1 sur des actions en vue de favoriser les mobilités durables.\n\nLe présent avenant a pour objectif de permettre une modulation exceptionnelle et temporaire du versement du forfait mobilités durables au titre de l’année 2026, dérogatoire à l’article 2.3.1. \n\nAussi, les parties se sont réunies le 11 mai 2026 pour convenir ce qui suit :\n\n\nArticle 1 : Modifications du protocole d’accord du 28 octobre 2024\n\nLe protocole d’accord d’entreprise à durée déterminée relatif à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), signé le 28 octobre 2024 et agréé le 13 décembre 2024, est modifié selon les dispositions précisées ci-dessous.\n\nLa modification porte sur l’article 2.3.1.\n\n\n2.3.1 Favoriser les mobilités durables\n\n\nLe septième paragraphe de l’article relatif au montant de la prise en charge des frais engagés par le salarié dans le cadre du forfait mobilités durables prévoit en principe un versement en fin d’année comme suit : \n\n« Ce forfait mobilités durables est versé en fin d’année. Le versement pour l’année N aura lieu sur le bulletin de salaire du mois de janvier de l’année N+1 ou au moment du départ du salarié si le départ intervient en cours d’année. ».\n\n\nCette disposition est complétée à titre exceptionnel pour l’année 2026 avec le paragraphe suivant : \n\n« A titre exceptionnel, l’indemnisation des frais engagés par les salariés dans le cadre du forfait mobilités durables en 2026 pourra être versée aux salariés sans attendre le mois de janvier 2027. \nSur demande des salariés concernés, le forfait mobilités durables 2026 pourra en effet être versé par trimestre, dès lors que les conditions d’application du dispositif seront réunies (tel que le seuil de fréquence d’utilisation minimale de 20 jours des moyens de transport éligibles) et que les dates de transmission des demandes respecteront le calendrier communiqué par le service du personnel et des relations sociales. » \n\n\nArticle 2 : Durée et entrée en vigueur de l’avenant\n\nLe présent avenant entrera en vigueur, le jour suivant son agrément par la Direction de la Sécurité sociale, sous réserve de l’obtention de celui-ci, et avec effet rétroactif au 1er janvier 2026. \n\nA défaut d’agrément, le présent avenant sera réputé non écrit.\n\nIl prendra fin de plein droit au 31 décembre 2026 et cessera de produire ses effets à cette date.\n\nArticle 3 : Agrément et publicité de l’avenant\n\nLe présent avenant fera l’objet des formalités de dépôt et de publicité prévues par les dispositions légales auprès de la DREETS, via la plateforme de téléprocédure du Ministère du travail et du Secrétariat greffe du conseil des prud’hommes.\n\nUn exemplaire sera remis à chaque Organisation Syndicale.\n\nIl fera l’objet d’une diffusion auprès du personnel sur le site Intranet de l’organisme.\n\n\nFait à Cergy-Pontoise, le 08/07/2026\n\n\n\tCFDT\n\tCGT\n\n\t\n\t\n\n\tUNSA\n\tFO\n\n\t\n\n\n\n\t\n\n\nLa Directrice générale\n\n\n\n\n\n5\n\nimage1.png"
},
"titreTexte": "Avenant au protocole d'accord relatif à la Qualité de Vie et des Conditions de travail",
"signataires": [
"91"
],
"refInjection": "MD-20261102_061357_564_AEQUOT",
"relevantDate": 1783468800000,
"dateDiffusion": 1793577600000,
"raisonSociale": "CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE VAL D'OISE",
"attachementUrl": "/2026/07/08/T09526060745-32339136700030.docx",
"idTechInjection": "index_DATA_NEXT_ACCORD_ACCOTEXT000055043856",
"adressesPostales": [],
"codeUniteSignataire": "05",
"conformeVersionIntegrale": true
},
"overview": {
"nor": null,
"num": null,
"date": null,
"etat": null,
"idcc": "9999",
"text": null,
"type": null,
"nature": null,
"origin": "ACCO",
"themes": [
"Accords de méthode (pénibilité)",
"Autres dispositions emploi"
],
"titles": [
{
"id": "ACCOTEXT000055043856",
"cid": "ACCOTEXT000055043856",
"title": "Avenant au protocole d'accord relatif à la Qualité de Vie et des Conditions de travail",
"nature": null,
"endDate": null,
"startDate": null,
"legalStatus": null
}
],
"conforme": true,
"jorfText": null,
"motsCles": [],
"sections": [],
"solution": null,
"reference": "T09526060745",
"autreResume": [],
"moreArticle": false,
"numParution": null,
"appellations": [],
"idAttachment": null,
"dateDiffusion": "2026-11-02T00:00:00.000+0000",
"dateSignature": "2026-07-08T00:00:00.000+0000",
"raisonSociale": "CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE VAL D'OISE",
"sizeAttachment": "4140",
"datePublication": null,
"resumePrincipal": [],
"additionalResult": {},
"moreArticlesCount": 0,
"dossiersLegislatifs": [],
"descriptionFusionHtml": null
}
}
Données INSEE
{
"siege": {
"epci": "249500109",
"cedex": null,
"siret": "32339136700030",
"geo_id": "95127_0207_00002",
"region": "11",
"adresse": "2 RUE DES CHAUFFOURS 95000 CERGY",
"commune": "95127",
"latitude": "49.039884",
"est_siege": true,
"liste_rge": null,
"liste_uai": null,
"longitude": "2.076609",
"type_voie": "RUE",
"liste_idcc": [
"0218"
],
"code_postal": "95000",
"coordonnees": "49.039884,2.076609",
"departement": "95",
"geo_adresse": "2 Rue des Chauffours 95000 Cergy",
"numero_voie": "2",
"libelle_voie": "DES CHAUFFOURS",
"liste_finess": [
"950048140"
],
"liste_id_bio": null,
"date_creation": "1984-01-01",
"libelle_cedex": null,
"date_fermeture": null,
"nom_commercial": null,
"libelle_commune": "CERGY",
"liste_enseignes": null,
"date_mise_a_jour": null,
"indice_repetition": null,
"code_pays_etranger": null,
"complement_adresse": null,
"etat_administratif": "A",
"activite_principale": "84.30A",
"caractere_employeur": "O",
"date_debut_activite": "2008-01-01",
"distribution_speciale": null,
"libelle_pays_etranger": null,
"date_mise_a_jour_insee": "2025-12-06T04:24:38",
"libelle_commune_etranger": null,
"tranche_effectif_salarie": "41",
"activite_principale_naf25": "84.30G",
"liste_id_organisme_formation": null,
"annee_tranche_effectif_salarie": "2023",
"statut_diffusion_etablissement": "O",
"activite_principale_registre_metier": null
},
"sigle": "CPAM",
"siren": "323391367",
"finances": null,
"dirigeants": [],
"complements": {
"est_bio": false,
"est_ess": false,
"est_rge": false,
"est_uai": false,
"est_siae": false,
"type_siae": null,
"est_finess": true,
"est_l100_3": true,
"liste_idcc": [
"0218"
],
"est_qualiopi": false,
"est_association": false,
"egapro_renseignee": true,
"est_alim_confiance": false,
"est_service_public": true,
"bilan_ges_renseigne": true,
"est_societe_mission": false,
"est_patrimoine_vivant": false,
"liste_finess_juridique": [
"950048132"
],
"est_achats_responsables": false,
"est_organisme_formation": false,
"identifiant_association": null,
"collectivite_territoriale": null,
"est_entrepreneur_spectacle": false,
"est_entrepreneur_individuel": false,
"liste_id_organisme_formation": null,
"statut_entrepreneur_spectacle": null,
"convention_collective_renseignee": true
},
"nom_complet": "CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE VAL D'OISE (CPAM)",
"date_creation": "1981-11-25",
"date_fermeture": null,
"date_mise_a_jour": "2026-03-03T15:47:46",
"nature_juridique": "8110",
"statut_diffusion": "O",
"etat_administratif": "A",
"nom_raison_sociale": "CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE VAL D'OISE",
"activite_principale": "84.30A",
"caractere_employeur": null,
"categorie_entreprise": "ETI",
"date_mise_a_jour_rne": null,
"nombre_etablissements": 1,
"date_mise_a_jour_insee": "2025-12-06T08:42:19",
"matching_etablissements": [
{
"epci": "249500109",
"siret": "32339136700030",
"geo_id": "95127_0207_00002",
"region": "11",
"adresse": "2 RUE DES CHAUFFOURS 95000 CERGY",
"commune": "95127",
"latitude": "49.039884",
"est_siege": true,
"liste_rge": null,
"liste_uai": null,
"longitude": "2.076609",
"liste_idcc": [
"0218"
],
"code_postal": "95000",
"ancien_siege": false,
"liste_finess": [
"950048140"
],
"liste_id_bio": null,
"date_creation": "1984-01-01",
"date_fermeture": null,
"nom_commercial": null,
"libelle_commune": "CERGY",
"liste_enseignes": null,
"etat_administratif": "A",
"activite_principale": "84.30A",
"caractere_employeur": "O",
"date_debut_activite": "2008-01-01",
"tranche_effectif_salarie": "41",
"activite_principale_naf25": "84.30G",
"liste_id_organisme_formation": null,
"annee_tranche_effectif_salarie": "2023",
"statut_diffusion_etablissement": "O"
}
],
"tranche_effectif_salarie": "41",
"activite_principale_naf25": "84.30G",
"annee_categorie_entreprise": "2023",
"section_activite_principale": "O",
"nombre_etablissements_ouverts": 1,
"annee_tranche_effectif_salarie": "2023"
}