🔥 AXEO CAEN (AXEO SERVICES)
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28/08/2026
L’avenant n°1 révise l’accord d’entreprise relatif aux salaires minima (conclu le 10 décembre 2025) suite aux augmentations du SMIC de janvier et juin 2026. L’article 3 est modifié avec une nouvelle grille de taux horaires bruts pour des emplois-repère (Assistant(e) ménager(ère), Assistant(e) de vie). Le texte prévoit une durée indéterminée et une entrée en vigueur au plus tôt à compter du 1er septembre 2026.
Augmentations salariales
Augmentation
Augmentations salariales
Oui
Informations CSE
En vigueur
CSE en place
Oui
Informations techniques
Processeur
Avantages Salariés
v1.590
Canal
Production
Traité le
2026-08-28 20:40
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"content": "Avenant n° 1 portant révision de\n l’accord relatif aux salaires minima\n\n\n\nEntre\nLa société AXEO CAEN, SARL au capital social de 1 500 euros, immatriculée au registre du commerce et des sociétés de CAEN sous le numéro 503 321 390, dont le siège social est situé à Caen, représentée par en sa qualité de Gérant,\n\nEt\n, en sa qualité de membre titulaire du CSE\n\n\nPréambule\nL’accord collectif d’entreprise relatif aux salaires minima a été conclu le 10 décembre 2025 avec le CSE.\n\nIl définit des salaires minima d’entreprise pour certains emplois-repère issus de la Convention Collective des Services à la Personne.\n\nLe présent avenant s’inscrit dans une volonté de la Direction de réviser un certain nombre de ces salaires minima suite aux augmentations du SMIC de janvier et juin 2026.\n\nOBJET\nLe présent avenant modifie l’accord d’entreprise initial relatif aux salaires minima du 10 décembre 2025. \n\nMODIFICATION DE L’ARTICLE 3\nLes parties à l’avenant conviennent de modifier le contenu de la grille en article 3 de l’accord du 10 décembre 2025.\n\nLa grille des salaires ainsi modifiée est la suivante :\n\n\tEmploi-repère\n\tTaux horaire brut\n\n\tAssistant(e) ménager(ère) (1)\n\t12,35 €\n\n\tAssistant(e) ménager(ère) (2)\n\t12,55 €\n\n\tAssistant(e) de vie (1)\n\t12,45 €\n\n\tAssistant(e) de vie (2)\n\t12,75 €\n\n\tAssistant(e) de vie (3)\n\t13,25 €\n\n\n\nDURÉE DE L’ACCORD\nLe présent accord est conclu pour une durée indéterminée.\n\nIl peut faire l’objet, à tout moment, d’une révision à la demande de l’une des parties signataires, dans le respect des conditions de validité applicables à la conclusion des accords d’entreprise.\n\nIl peut être dénoncé par l’une ou l’autre des parties signataires par lettre recommandée avec accusé de réception, sous réserve du respect d’un préavis de 3 mois courant à compter de la notification de la dénonciation à la DREETS ainsi qu’au Conseil des Prud’hommes.\n\nIl peut être dénoncé par les salariés, sous réserve qu’au moins deux tiers des salariés notifient collectivement et par écrit la dénonciation à l’employeur et que la dénonciation ait lieu pendant un délai d’un mois avant chaque date anniversaire de la conclusion de l’accord. La dénonciation fera l’objet d’un dépôt en application des règles de droit commun.\n\nPar ailleurs, un bilan annuel de la mise en œuvre du présent accord sera présenté tous les ans au CE/CSE et sera également porté à la connaissance des salariés par voie d’affichage. \n\n\nENTRÉE EN VIGUEUR\nLe présent accord est établi en un nombre suffisant d’exemplaires pour remise à chacune des parties signataires et dépôt dans les conditions prévues à l’article D.2231-4 du Code du Travail (dépôt dématérialisé sur la plateforme https://accords-depot.travail.gouv.fr/ d’une version intégrale signée au format PDF, d’une version publiable du texte au format docx, à savoir sans les noms et signatures et éventuellement sans les clauses confidentielles).\n\nLe dépôt s’accompagnera de l’éventuel acte prévoyant la publication partielle de l’accord, de la copie du PV d’approbation de l’accord quand la négociation a eu lieu avec un ou plusieurs salariés mandatés, de l’éventuelle liste des établissements couverts par l’accord).\n\nIl prendra effet au premier jour du mois suivant le jour d’accomplissement des formalités de dépôt et au plus tôt à compter du 1er septembre 2026.\n\n\n\nFait à Caen, le 15 juillet 2026\nEn trois exemplaires,\n\n\nPour AXEO CAEN représentée par, agissant en qualité de Gérant\n\n\n\n\n\nPour le Comité Social et Économique au sein de AXEO CAEN, représenté par, titulaire\n\n\nAXEO CAEN – SARL au Capital de 1 500 € - RCS de Caen 503 321 390 – APE 8810A\tPage 1/2\n79 rue du Vaugueux – 14 000 Caen\n\nAXEO CAEN – SARL au Capital de 1 500 € - RCS de Caen 503 321 390 – APE 8810A\tPage 2/2\n79 rue du Vaugueux – 14 000 Caen\n\nimage2.jpg\n\nimage1.jpeg"
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