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DUBOS T.P

Document Interne • Traité le 21/05/2026 • Signé par: Directeur

702720327 17 069 187 € (2024) ETI ANGLET 1 établissement(s)
PDF 21/05/2026

La Négociation Annuelle Obligatoire 2026 a porté sur la rémunération (notamment salaires effectifs, temps de travail et partage de la valeur ajoutée) ainsi que sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (écarts de rémunération et qualité de vie au travail). L’accord prévoit notamment des augmentations collectives des salaires effectifs, des revalorisations des indemnités de repas, trajet et transport, et indique que les actions en matière d’égalité professionnelle doivent se poursuivre.

Panier repas
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Montant
14.2€
Prime transport
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Conditions
Indemnités revalorisées (table par zones KM) : Trajet : zone 1 (0-10) 1.97 € ; zone 2 (10-20) 3.71 € ; zone 3 (20-30) 5.22 € ; zone 4 (30-40) 6.92 € ; zone 5 (40-50) 8.79 €. Transport : zone 1 (0-10) 2.86 € ; zone 2 (10-20) 5.78 € ; zone 3 (20-30) 9.66 € ; zone 4 (30-40) 12.80 € ; zone 5 (40-50) 16.65 €.
Augmentations salariales
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Augmentations générales
min: 1.0%, max: 1.5%
Augmentations salariales
Oui
Date d'application
2026-01-01
Informations techniques
Processeur
Avantages Salariés v1.590
Canal
Production
Traité le
2026-05-21 23:05
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