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OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DU NORD (OPH DU NORD)

Document Interne • Traité le 10/02/2026 • Signé par: Directeur Général

378072144 ETI LILLE 1 établissement(s)
PDF 10/02/2026

Avenant actualisant les dispositions sur la durée du temps de travail et la classification selon la nouvelle convention collective IDCC 3220. Les collaborateurs classes 1 à 8 passent à 35h, option pour forfait jours avec augmentation salariale de 2,5% et minimum 44 000 euros brut pour classes 9+. Effet au 1er janvier 2026.

Augmentations salariales
Augmentation arrow_upward
Augmentations individuelles
2.5%
Augmentations salariales
Oui
Augmentations générales
Non
Augmentations individuelles
Oui
Date d'application
2026-01-01
Informations techniques
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Cette nouvelle convention collective oblige Partenord Habitat à mettre en place une nouvelle classification au sein de son Office.\nA cet égard, l’avenant n°1 à l’accord d’entreprise du 16 décembre 1999 relatif à la réduction du temps de travail fait référence aux anciennes classifications d’emplois.\nLe présent avenant a donc pour objectif de se mettre en conformité avec la nouvelle classification prévue dans la convention collective et, par conséquent, actualise les dispositions du précédent avenant concernant cette dernière.\nCela ne remet pas en cause le contexte dans lequel l’avenant n°1 a été réalisé. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nTable des matières\nCHAPITRE 1– LA DUREE DU TEMPS DE TRAVAIL DES COLLABORATEURS A 35 HEURES\t5\nARTICLE 1 – OBJET ET CHAMP D’APPLICATION\t5\nARTICLE 3 – MODIFICATIONS DES MODALITES D’APPLICATION\t5\nCHAPITRE 2 – LA DUREE DU TEMPS DE TRAVAIL DES COLLABORATEURS AU FORFAIT JOURS\t6\nARTICLE 1 – OBJET ET CHAMP D’APPLICATION\t6\nARTICLE 3 – MODIFICATIONS CONSEQUENCES SALARIALES\t6\nCHAPITRE 3 – DISPOSITIONS COMMUNES\t7\nARTICLE 2– DATE D’EFFET, DUREE, REVISION\t7\nARTICLE 5 – DEPOT\t7\nARTICLE 6 – ADHESION\t7\n\n\n\nCHAPITRE 1– LA DUREE DU TEMPS DE TRAVAIL DES COLLABORATEURS A 35 HEURES\n\nARTICLE 1 – OBJET ET CHAMP D’APPLICATION\nLe présent article actualise les dispositions antérieures contenues dans l’avenant n°1 relatif à l’accord collectif du 16 décembre 1999 et notamment celles portant sur la classification. \nIl s’applique à l’ensemble des collaborateurs de PARTENORD HABITAT à l’exception des collaborateurs ayant signé une convention individuelle de forfait jours.\nARTICLE 3 – MODIFICATIONS DES MODALITES D’APPLICATION\nARTICLE 3.1 – MODALITE D’ORGANISATION DE LA DUREE DU TEMPS DE TRAVAIL\nLes nouveaux collaborateurs ayant une classe d’emplois de 1 à 8 seront obligatoirement embauchés sur la base d’un équivalent temps plein de travail de 35 heures hebdomadaires.\nLes collaborateurs ayant une classe d’emplois de 1 à 8 et étant actuellement sur une base hebdomadaire de travail à 33h45 auront la possibilité de porter leur temps de travail à 35 heures après la signature d’un avenant à leur contrat de travail. \n\n\nCHAPITRE 2 – LA DUREE DU TEMPS DE TRAVAIL DES COLLABORATEURS AU FORFAIT JOURS\n\nARTICLE 1 – OBJET ET CHAMP D’APPLICATION\n\nLe présent article actualise les dispositions antérieures contenues dans l’avenant n°1 relatif à l’accord collectif du 16 décembre 1999 et notamment celles portant sur la classification. \nIl s’applique à certains collaborateurs relevant de la catégorie cadre (à partir de la classe d’emploi 9 et au-delà et agents de la fonction publique territoriale de catégorie A volontaires).\nAinsi, les collaborateurs concernés par ce forfait jours devront obligatoirement bénéficier d’une classe d’emploi a minima de 9 ou appartenir à la catégorie A de la fonction publique territoriale et être volontaires.\n\nARTICLE 3 – MODIFICATIONS CONSEQUENCES SALARIALES\n\nLe présent article annule et remplace les dispositions prévues en l’article 3 portant sur les conséquences salariales contenu dans le chapitre 2 intitulé « LA DUREE DU TEMPS DE TRAVAIL DES COLLABORATEURS AU FORFAIT JOURS ». \nLes salariés de droit privé de PARTENORD HABITAT concernés par le forfait jours, actuellement soumis à l’horaire collectif, ayant une autonomie suffisante sur leur poste de travail et présents au jour de l’application du présent avenant, qui souhaitent faire évoluer le décompte de leur temps de travail sur la base d’un forfait jours, bénéficieront d’une augmentation systématique de leur salaire brut de base de 2.5% au jour de la signature de la convention individuelle de forfait jours.\nLes salariés appartenant a minima à la classe d’emploi 9, qui signeront une convention individuelle de forfait jours, bénéficieront d’une rémunération annuelle brute de base minimum équivalente à 44 000 euros brut après application de l’augmentation mentionnée au paragraphe ci-dessus.\nCette possibilité sera automatiquement acceptée pour les salariés qui en feront la demande avant le 1er mars 2026.\nAprès le 1er mars 2026, toute demande ne fera pas l’objet d’une acceptation automatique mais relèvera de la volonté commune du collaborateur et du supérieur hiérarchique.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCHAPITRE 3 – DISPOSITIONS COMMUNES\n\n\nARTICLE 2– DATE D’EFFET, DUREE, REVISION\nLe présent avenant prendra effet le 1er janvier 2026 et est conclu pour une durée indéterminée.\nA tout moment, une demande de révision pourra être présentée par l’un des signataires du présent avenant ou par toute autre organisation syndicale ayant adhérée au présent avenant.\n\nCette demande de révision devra être notifiée aux autres parties signataires de l’avenant par lettre recommandée avec accusé de réception, accompagnée du projet des points portant révision dudit avenant. \n\nLes discussions devront s’engager dans les 30 jours calendaires suivant la date de notification de la lettre de demande de révision à la dernière des parties avisées.\n\nARTICLE 5 – DEPOT\nLe présent avenant sera déposé sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail et au greffe du Conseil de Prud’hommes compétent.\nConformément à l’article L.2231-5 du code du travail, il sera également notifié à chacune des organisations syndicales représentatives.\n\nEn outre, conformément à l’article R.2262-2 du Code du travail, un exemplaire sera remis à chaque délégué syndical.\n\nARTICLE 6 – ADHESION\nConformément à l’article L.2261-3 du code du travail, toute organisation syndicale représentative dans l’entreprise, qui n’est pas signataire du présent accord, pourra y adhérer ultérieurement. L’adhésion produira effet à partir du jour qui suivra celui de son dépôt au greffe du conseil de prud’hommes compétent et à la Dreets.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nFait à Lille, le 27 janvier 2026\nEn 7 exemplaires, \n\t\n\tLe Directeur Général\n\n\n\n\n\tLa CFTC\n\n\n\n\n\tLa CFDT\n\n\n\n\n\t\n\n\t\n\n\nLa CFDT\n\n\n\n\n\t\n\n\nLa CFE-CGC\n\n\n\n\n\t\n\n\nL’UNSA\n\n\n\n\n\t\n\n\t\n\t\n\t\n\t\n\n\t\n\n\nL’UNSA\n\n\n\n\t\n\t\n\t\n\n\n\nAvenant à l’accord d’entreprise du 16 décembre 1999 relatif à la réduction du temps de travail : dispositions particulières concernant les collaborateurs au forfait jours\nAvenant n°2 à l’accord d’entreprise du 16 décembre 1999 relatif à la réduction du temps de travail\nPage 15  sur 8",
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      "nationalite": "Française",
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      "annee_de_naissance": "1952"
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    {
      "nom": "POYART",
      "prenoms": "ALAIN",
      "qualite": "Vice-Président",
      "nationalite": "Française",
      "type_dirigeant": "personne physique",
      "date_de_naissance": "1947-11",
      "annee_de_naissance": "1947"
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    {
      "nom": "REYMBAUT",
      "prenoms": "ALAIN",
      "qualite": "Administrateur",
      "nationalite": "Française",
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      "date_de_naissance": "1960-11",
      "annee_de_naissance": "1960"
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    {
      "nom": "ROBERT",
      "prenoms": "SYLVIE",
      "qualite": "Administrateur",
      "nationalite": "Française",
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      "date_de_naissance": "1958-11",
      "annee_de_naissance": "1958"
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    {
      "nom": "ROSSEEUW",
      "prenoms": "CHRISTIAN",
      "qualite": "Administrateur",
      "nationalite": "Française",
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      "annee_de_naissance": "1952"
    },
    {
      "nom": "SIEGLER",
      "prenoms": "NICOLAS",
      "qualite": "Vice-Président",
      "nationalite": "Française",
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      "date_de_naissance": "1980-12",
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    {
      "nom": "COLOMB (SOIBINET)",
      "prenoms": "DANIELLE",
      "qualite": "Administrateur",
      "nationalite": "Française",
      "type_dirigeant": "personne physique",
      "date_de_naissance": "1955-03",
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    {
      "nom": "WAXIN",
      "prenoms": "VERONIQUE",
      "qualite": "Administrateur",
      "nationalite": "Française",
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      "date_de_naissance": "1970-11",
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  "complements": {
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