EPHIGEA

{
  "details": {
    "id": "ACCOTEXT000053208629",
    "url": "texte/acco/ACCO/TEXT/00/00/53/20/86/ACCOTEXT000053208629.xml",
    "siret": "47548331903685",
    "nature": "AVENANT",
    "numero": "T59L25068827",
    "themes": [
      {
        "code": "059",
        "groupe": "03",
        "libelle": "Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)"
      }
    ],
    "codeApe": "4771Z",
    "dateFin": 32472144000000,
    "dateMaj": 1766361600000,
    "origine": "ACCO",
    "secteur": "Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé",
    "codeIdcc": "675",
    "fileSize": "18,7 Ko",
    "dateDepot": 1766102400000,
    "dateEffet": 1764633600000,
    "dateTexte": 1764633600000,
    "syndicats": [
      {
        "code": "3",
        "libelle": "CFDT"
      }
    ],
    "attachment": {
      "date": 1766135100000,
      "name": null,
      "title": null,
      "author": null,
      "content": "EPHIGEA\n\n\nAvenant n° 1 à l’accord relatif aux garanties et contreparties au travail dominical\n\n\nENTRE\n\n· La société EPHIGEA, Société par Actions Simplifiée, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Lille sous le numéro B 475 483 319, dont le siège social est situé 1 rue de la couture à MARCQ-EN-BAROEUL \n\nReprésentée par <   >  , agissant en qualité de <  > de la société EPHIGEA\n\nD’une part,\n\nET\n\nLes organisations syndicales représentatives suivantes :\n\n· <  >  , représentée par …………………….\n· <  >  , représentée par ……………………\n· <  >  , représentée par …………………….\n· <  >  , représentée par …………………….\n· <  >  , représentée par …………………….\n\nDûment habilitée à la négociation et à la signature du présent accord \n\n\nD’autre part,\n\t\n\nIl a été convenu et arrêté ce qui suit :\n\nLe présent avenant est conclu en vue de modifier les dispositions relatives aux modalités de prise du repos hebdomadaire en cas de travail exceptionnel le dimanche.\n\nIl s’inscrit dans une démarche visant à apporter davantage de flexibilité, tant pour les collaborateurs que pour l’organisation du magasin, en permettant une gestion plus souple du repos compensateur dû. Plus précisément, les parties signataires ont souhaité adapter les règles existantes afin de faciliter la planification des horaires, tout en garantissant le respect des temps de repos légaux.\n\nC’est dans ce cadre qu’une négociation a été engagée entre les parties, à l’issue de laquelle il a été convenu ce qui suit :\n\nArticle 1 : Modifications \nL’article 2.1 de l’accord relatif aux garanties et contreparties au travail dominical du 3 mai 2016 est modifié comme suit :\n\n« Les salariés amenés à travailler le dimanche bénéficieront d’une majoration de 100 % du taux horaire de leur salaire brut de base, au titre des heures réalisées le dimanche. \n\nLe salarié bénéficiera également du décalage de son repos hebdomadaire non pris le dimanche sur un autre jour de la même semaine où le dimanche est travaillé. Pour les magasins ouvrant exceptionnellement le dimanche, le repos hebdomadaire pourra être décalé, en priorité sur la même semaine, et au plus tard dans les deux mois qui suivent le dimanche travaillé, sauf disposition différente et impérative prévue dans l’arrêté municipal autorisant la dérogation au repos dominical.\n\nIl est précisé qu’en cas de travail un dimanche férié, les contreparties propres au travail dominical et celles relatives au travail un jour férié ne se cumulent pas. La contrepartie la plus favorable sera appliquée. »\n\nArticle 2 : Dépôt - Publicité\nLe présent accord sera notifié par la société à l’ensemble des organisations syndicales et déposé à la DREETS des Hauts-de-France par voie électronique via la plateforme TéléAccords (https://www.téléaccords.travail-emploi.gouv.fr).\n\nLes avenants éventuels au présent accord feront l’objet des mêmes formalités de dépôt et de publicité.\n\nEnfin, un exemplaire du présent accord sera remis au Greffe du Conseil de Prud'hommes de Tourcoing.\n\nFait à Villeneuve d’Ascq, le 2 décembre 2025\nFait en 5 exemplaires originaux, dont deux pour les formalités de publicité. \n\n\n\t\t\tPour  <  >\nM . ………….\n\n\n\tPour EPHIGEA\n…………………………\n\n\n\tPour  <  >\nM . ………….\n\n\n\t\n\n\tPour  <  >\nM . ………….\n\n\nPour  <  >\nM . ………….\n\n\nPour  <  >\nM . ………….\n\t\n\n\n\n\t\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n\n\n\nPage 4 sur 4",
      "keywords": null,
      "language": "fr",
      "content_type": "application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document",
      "content_length": 3283
    },
    "titreTexte": "Avenant n° 1 à l’accord relatif aux garanties et contreparties au travail dominical",
    "signataires": [
      "91"
    ],
    "refInjection": "MD-20251230_055023_361_AEQUOT",
    "relevantDate": 1764633600000,
    "dateDiffusion": 1767052800000,
    "raisonSociale": "EPHIGEA",
    "attachementUrl": "/2025/12/02/T59L25068827-47548331903685.docx",
    "idTechInjection": "index_DATA_ACCORD_ACCOTEXT000053208629",
    "adressesPostales": [],
    "codeUniteSignataire": "05",
    "conformeVersionIntegrale": true
  },
  "overview": {
    "nor": null,
    "num": null,
    "date": null,
    "etat": null,
    "idcc": "675",
    "text": null,
    "type": null,
    "nature": null,
    "origin": "ACCO",
    "themes": [
      "Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)"
    ],
    "titles": [
      {
        "id": "ACCOTEXT000053208629",
        "cid": "ACCOTEXT000053208629",
        "title": "Avenant n° 1 à l’accord relatif aux garanties et contreparties au travail dominical",
        "nature": null,
        "endDate": null,
        "startDate": null,
        "legalStatus": null
      }
    ],
    "conforme": true,
    "jorfText": null,
    "motsCles": [],
    "sections": [],
    "reference": "T59L25068827",
    "autreResume": [],
    "moreArticle": false,
    "numParution": null,
    "appellations": [],
    "idAttachment": null,
    "dateDiffusion": "2025-12-30T00:00:00.000+0000",
    "dateSignature": "2025-12-02T00:00:00.000+0000",
    "raisonSociale": "EPHIGEA",
    "sizeAttachment": "3283",
    "datePublication": null,
    "resumePrincipal": [],
    "additionalResult": {},
    "dossiersLegislatifs": [],
    "descriptionFusionHtml": null
  }
}

{
  "siege": {
    "epci": "200093201",
    "cedex": null,
    "siret": "47548331903800",
    "geo_id": "59009_4980_00197",
    "region": "32",
    "adresse": "197 RUE DU 8 MAI 1945 59650 VILLENEUVE-D'ASCQ",
    "commune": "59009",
    "latitude": "50.645824",
    "est_siege": true,
    "liste_rge": null,
    "liste_uai": null,
    "longitude": "3.158918",
    "type_voie": "RUE",
    "liste_idcc": [
      "0675"
    ],
    "code_postal": "59650",
    "coordonnees": "50.645824,3.158918",
    "departement": "59",
    "geo_adresse": "197 Rue du Huit Mai 1945 59650 Villeneuve-d'Ascq",
    "numero_voie": "197",
    "libelle_voie": "DU 8 MAI 1945",
    "liste_finess": null,
    "liste_id_bio": null,
    "date_creation": "2025-07-01",
    "libelle_cedex": null,
    "date_fermeture": null,
    "nom_commercial": null,
    "libelle_commune": "VILLENEUVE-D'ASCQ",
    "liste_enseignes": null,
    "date_mise_a_jour": null,
    "indice_repetition": null,
    "code_pays_etranger": null,
    "complement_adresse": null,
    "etat_administratif": "A",
    "activite_principale": "46.41Z",
    "caractere_employeur": "O",
    "date_debut_activite": "2025-07-01",
    "distribution_speciale": null,
    "libelle_pays_etranger": null,
    "date_mise_a_jour_insee": "2025-07-23T14:31:36",
    "libelle_commune_etranger": null,
    "tranche_effectif_salarie": "NN",
    "liste_id_organisme_formation": null,
    "annee_tranche_effectif_salarie": null,
    "statut_diffusion_etablissement": "O",
    "activite_principale_registre_metier": null
  },
  "sigle": null,
  "siren": "475483319",
  "finances": {
    "2024": {
      "ca": 116266184,
      "resultat_net": 7501359
    }
  },
  "dirigeants": [
    {
      "siren": "344366315",
      "qualite": "Commissaire aux comptes titulaire",
      "denomination": "ERNST & YOUNG AUDIT",
      "type_dirigeant": "personne morale"
    },
    {
      "siren": "949713457",
      "qualite": "Président de SAS",
      "denomination": "CENT-SIX",
      "type_dirigeant": "personne morale"
    }
  ],
  "complements": {
    "est_bio": false,
    "est_ess": false,
    "est_rge": false,
    "est_uai": false,
    "est_siae": false,
    "type_siae": null,
    "est_finess": false,
    "est_l100_3": false,
    "liste_idcc": [
      "0675"
    ],
    "est_qualiopi": false,
    "est_association": false,
    "egapro_renseignee": true,
    "est_alim_confiance": false,
    "est_service_public": false,
    "bilan_ges_renseigne": true,
    "est_societe_mission": false,
    "est_patrimoine_vivant": false,
    "liste_finess_juridique": null,
    "est_achats_responsables": false,
    "est_organisme_formation": false,
    "identifiant_association": null,
    "collectivite_territoriale": null,
    "est_entrepreneur_spectacle": false,
    "est_entrepreneur_individuel": false,
    "liste_id_organisme_formation": null,
    "statut_entrepreneur_spectacle": null,
    "convention_collective_renseignee": true
  },
  "nom_complet": "EPHIGEA",
  "date_creation": "1954-01-01",
  "date_fermeture": null,
  "date_mise_a_jour": "2025-12-02T08:18:05",
  "nature_juridique": "5710",
  "statut_diffusion": "O",
  "etat_administratif": "A",
  "nom_raison_sociale": "EPHIGEA",
  "activite_principale": "47.71Z",
  "caractere_employeur": null,
  "categorie_entreprise": "ETI",
  "date_mise_a_jour_rne": "2024-05-19T16:49:33",
  "nombre_etablissements": 344,
  "date_mise_a_jour_insee": "2025-07-23T14:31:36",
  "matching_etablissements": [
    {
      "epci": "200093201",
      "siret": "47548331903685",
      "geo_id": "59378_0463",
      "region": "32",
      "adresse": "LE HUB BAT A ZONE DE LA PILATERIE 1 RUE DE LA COUTURE 59700 MARCQ-EN-BARŒUL",
      "commune": "59378",
      "latitude": "50.653625",
      "est_siege": false,
      "liste_rge": null,
      "liste_uai": null,
      "longitude": "3.115927",
      "liste_idcc": null,
      "code_postal": "59700",
      "ancien_siege": true,
      "liste_finess": null,
      "liste_id_bio": null,
      "date_creation": "2019-09-16",
      "date_fermeture": "2025-07-01",
      "nom_commercial": null,
      "libelle_commune": "MARCQ-EN-BARŒUL",
      "liste_enseignes": null,
      "etat_administratif": "F",
      "activite_principale": "47.71Z",
      "caractere_employeur": "O",
      "date_debut_activite": "2025-07-01",
      "tranche_effectif_salarie": "22",
      "liste_id_organisme_formation": null,
      "annee_tranche_effectif_salarie": "2023",
      "statut_diffusion_etablissement": "O"
    }
  ],
  "tranche_effectif_salarie": "41",
  "annee_categorie_entreprise": "2023",
  "section_activite_principale": "G",
  "nombre_etablissements_ouverts": 103,
  "annee_tranche_effectif_salarie": "2023"
}