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🔥 SOCIETE D ECONOMIE MIXE D AMENAGEMENT ET DE GESTION DU MARCHE D INTERET NATIONAL DE LA REGION.... SUITE EN OBSERVATION (VOIR EN OBSERVATIONS)

Document Interne • Traité le 08/10/2026

662012491 160 283 348 € (2024) ETI CHEVILLY-LARUE 1 établissement(s)
PDF 08/10/2026

Un accord met en place la Prime de Partage de la Valeur 2026. La prime sera versée en octobre 2026, avec un montant variant selon la rémunération brute fiscale du bénéficiaire sur les 12 mois précédant le versement et selon des règles de proratisation (présence effective et quotité de travail). Le versement peut être effectué avec la paie d’octobre 2026 ou affecté au Compte Epargne Entreprise sous réserve d’un délai de 15 jours.

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Production
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2026-10-08 11:10
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Ils seront proratisés en fonction :\n· de la durée de présence effective au cours des douze mois précédant le versement de la prime. Seront assimilés à des périodes de présence effective les salariés absents aux motifs suivants : congé de maternité, de paternité et d'accueil de l'enfant, congé supplémentaire de naissance, congé d'adoption, congé parental d'éducation, (temps plein ou partiel), congé aidant familial, ou de présence parentale, congé acquis par don de jours de repos pour enfant handicapé ou gravement malade. Et\n· de la durée du travail prévue au contrat de travail rapportée à un temps complet. Ils seront ainsi réduits pour les salariés travaillant à temps partiel, à due proportion de la durée du travail prévue au contrat, rapportée à la durée du travail à temps plein applicable dans l'entreprise.\n\n\nExemple 1 : Un salarié à temps partiel à 50% et ayant été absent 6 mois (absence non assimilée à une période de présence effective) au cours des 12 mois précédant le versement de la prime percevra 25% de la PPV 2026.\n\nExemple 2 : un salarié a eu plusieurs CDD au cours des 12 derniers mois précédant le versement de la prime. Un CDD de 1 mois à temps plein et un CDD de 2 mois à 70%.\nIl aura une présence effective de 3 mois sur 12 et la durée moyenne de ses contrats de travail sera de (100% * 1 mois) + (70% * 2 mois) = 240% / 3 mois = 80 %\nLa PPV sera versée à hauteur de 20% (= 3 / 12 * 80%)\n\n4 - Durée de l’Accord\n\nLe présent Accord s’applique pour la durée nécessaire au versement de la PPV 2026. \n\nEn raison du caractère exceptionnel de son objet, il expirera de plein droit le lendemain de la date du versement des primes sans autre formalité et ne sera pas tacitement renouvelé.\n\n5 - Rendez-vous\n\nEn cas d'évolution législative susceptible de remettre en cause tout ou partie des dispositions du présent accord, les parties signataires conviennent de se réunir à nouveau, dans un délai de 2 mois après la publication de ces textes, afin d'adapter lesdites dispositions. \n\n6 - Procédure de règlement des conflits\n\nLes différends qui pourraient surgir dans l'application du présent Accord se régleront si possible à l'amiable entre les parties signataires. Pendant toute la durée du différend, l'application de l'Accord se poursuit conformément aux règles qu'il a énoncées.\n\nA défaut de règlement amiable, le litige pourra être porté par la partie la plus diligente devant les juridictions compétentes du lieu de signature de l'Accord.\n\n7 - Révision\n\nLe présent Accord pourra être révisé pendant sa période d'application conformément aux articles L. 2261-7-1 et L. 2261-8 du Code du travail.\n\n\n8 - Dépôt et publicité\n\nLe présent Accord sera déposé par la société sur la plateforme TéléAccords du Ministère du travail. \n\nUn exemplaire sera également remis au greffe du conseil de prud'hommes de Créteil. \n\nConformément à l'article L 2231-5-1 du Code du travail, le présent Accord sera rendu public et versé dans la base de données nationale des Accords collectifs, après anonymisation des noms et prénoms des négociateurs et des signataires de l'Accord.\n\nUn exemplaire sera également remis au Comité Social et Économique.\n\nSon existence figurera aux emplacements réservés à la communication du personnel.\n\nFait à Rungis, le                                               2026\n\nEn 4 exemplaires originaux.\n\nPour la Société d’Economie Mixte du Marché de Rungis (SEMMARIS) :\nXXX\n\nLes Délégués Syndicaux :\n· XXX\n· XXX\n\nSEMMARIS\nSiège social : 1 rue de la Tour – 94550 CHEVILLY-LARUE\nAdresse postale : 1 rue de la Tour – BP 40316 – 94152 RUNGIS CEDEX\nrungisinternational.com\n\nTéléphone : 01 41 80 80 00\nS.A. au capital de 14 696 158 € - RCS Créteil B 662 012 491\nCode APE 6832A\n\t\tPage 2 sur 2\n\nimage1.jpeg"
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