EDGEWELL PERSONAL CARE FRANCE

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Lors de cette réunion, l’ensemble des thèmes prévus par les articles L. 2242-1 et suivants du Code du travail ont été abordés.\n\nLes principaux thèmes sur lesquels ont porté la négociation sont ceux des augmentations de salaires, des primes spécifiques et des dispositifs d’épargne salariale (retraite, participation, intéressement).\n\nEn outre, dans le cadre de ces négociations annuelles, les parties ont ouvert des négociations spécifiques portant sur les écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes et des négociations sur les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes ont été abordé.\n\nLes parties reconnaissent qu’elles ont entamé loyalement et sérieusement des négociations sur les écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes au sens de l’article 2242-5 du Code du travail. \n\nLes parties rappellent que des négociations ont abouti à la conclusion d’un accord portant sur l’égalité professionnelle en 2020, accord conclu pour une durée de 3 ans. Un nouvel accord sera mis en place dans l’année. \n\nAprès avoir abordé le thème de la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, les parties sont convenues qu’il était cohérent de poursuivre cette négociation dans le cadre plus global de la négociation sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.\n\nAu terme des négociations au cours de la réunion, les parties sont parvenues à un accord sur le thème des salaires effectifs ci-dessous.\n\nConcernant les autres thèmes abordés lors des négociations, il a été convenu de ne pas convenir de mesures spécifiques compte tenu des dispositions conventionnelles en vigueur au sein de la société Edgewell Personal Care France, notamment en matière de durée de travail, de prévoyance.\n\n\nARTICLE 1 – CHAMP D’APPLICATION\n\nLe présent accord s’applique à l’ensemble du personnel salarié travaillant dans l’entreprise Edgewell Personal Care France, dont le siège social est situé 1 rue François Jacob – 92500 Rueil Malmaison.\n\n\nARTICLE 2 – OBJET DE L’ACCORD\n\nSalaires effectifs \n\nLe principe qui sous-tend la politique salariale d’Edgewell Personal Care France est une individualisation des salaires, en lien avec l’autonomie et le niveau de responsabilités de la fonction.\n\na) Enveloppe globale d’augmentations \n\nL’enveloppe globale d’augmentation est fixée pour l’année 2025 à 2,0% de la masse globale des salaires de base bruts.\n\nCette enveloppe globale d’augmentation comprend les augmentations individuelles, l’impact de l’ancienneté, les ajustements et revalorisations spécifiques, ainsi que les promotions.\n\nb) Augmentations individuelles\n\nPour toutes les catégories de salariés, l’augmentation de salaire est uniquement individuelle. L’augmentation individuelle est attribuée notamment en fonction de l’évaluation objective de la performance réalisée par le manager et du niveau de salaire du poste par rapport au marché. \n\nLes parties conviennent que ces augmentations s’appliqueront à compter du 1er novembre 2025. \n\n\nARTICLE 3 – DUREE ET APPLICATION\n\nLes parties rappellent que le présent accord clôt les négociations annuelles obligatoires.\n\nIl est conclu pour une durée déterminée d’un an, soit du 1er novembre 2025 au 31 octobre 2026. A cette dernière date, il cessera automatiquement de produire effet. \n\n\nARTICLE 4 – PUBLICITE DE L’ACCORD\n\nLe présent accord sera notifié aux Organisations Syndicales représentatives au sein d’Edgewell Personal Care France.\n\nCet accord sera déposé à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi, en deux exemplaires, dont une version en support électronique.\n\nUn exemplaire sera également déposé au greffe du Conseil de prud'hommes compétent.\n\nMention de son existence sera faite sur le tableau d’affichage de la Direction.\n\n\n\tFait à Rueil, \tle 11 septembre 2025\nPour la société \n\n\n\nPour la CFE-CGC\n\n\n\n\nPour la CFDT\n\n\n\tEdgewell Personal Care France \n1, rue François Jacob\n92500 RUEIL-MALMAISON – France\nTel. 33(0)1 70 94 52 00\nFax 33 (0)1 57 69 39 29\nService Clients\nFax 33 (0) 01 55 94 93 02\n\tDescription: EPC_ExtLogo_RGB_STD_TM\n\n\n\n\nEdgewell Personal Care France\t\tPage  sur"
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