🎉 Déjà 50 clients accompagnés — merci pour votre confiance !

SmartBenefits
by artikle

FIVES FCB

Document Interne • Traité le 29/05/2026

410109698 76 008 377 € (2024) ETI VILLENEUVE-D'ASCQ 2 établissement(s)
PDF 29/05/2026

Le protocole fixe pour 2026 une augmentation globale moyenne au 1er janvier 2026 de 1.4% pour deux tiers de l’effectif. Il prévoit également une prime de transport pour 2026 et des ajustements concernant l’organisation du télétravail. La Direction s’engage à assurer l’égalité de traitement femmes et hommes lors des processus d’augmentations et de promotions.

Contacts RH & Dirigeants Upgrade

Passez à un plan payant pour accéder aux contacts RH et dirigeants.

S'inscrire
Prime transport
En vigueur check_circle
Montant
300.0€
Conditions
Pour 2026 : prime annuelle de transport de 300 euros nets pour les salariés utilisant leur véhicule personnel afin de se rendre au travail ; prise en charge à hauteur de 75% pour les salariés empruntant les transports en commun pour se rendre au travail.
Augmentations salariales
Augmentation arrow_upward
Augmentations générales
1.4%
Augmentations salariales
Oui
Augmentations générales
Oui
Date d'application
2026-01-01
Égalité professionnelle
Programmé schedule
Actions correctives
La Direction s’assurera, lors du processus des augmentations de salaires et des promotions, de l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes de la société à qualification, compétence et expérience comparables.
Informations techniques
Processeur
Avantages Salariés v1.590
Canal
Production
Traité le
2026-05-29 06:59
code Données extraites (JSON) Staff Only
code Données extraites v2 (JSON) Staff Only
description Document source (JSON)
{
  "details": {
    "id": "ACCOTEXT000054150001",
    "url": "texte/acco/ACCO/TEXT/00/00/54/15/00/ACCOTEXT000054150001.xml",
    "siret": "41010969800036",
    "nature": "ACCORD",
    "numero": "T59L26069651",
    "themes": [
      {
        "code": "041",
        "groupe": "02",
        "libelle": "Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)"
      },
      {
        "code": "131",
        "groupe": "11",
        "libelle": "Autre, précisez"
      }
    ],
    "codeApe": "7112B",
    "dateFin": 1798675200000,
    "dateMaj": 1773100800000,
    "origine": "ACCO",
    "secteur": "Ingénierie, études techniques",
    "codeIdcc": "3248",
    "fileSize": "59,5 Ko",
    "dateDepot": 1772668800000,
    "dateEffet": 1771200000000,
    "dateTexte": 1771200000000,
    "syndicats": [
      {
        "code": "3",
        "libelle": "CFDT"
      },
      {
        "code": "4",
        "libelle": "CFE-CGC"
      }
    ],
    "attachment": {
      "date": 1771227420000,
      "name": null,
      "title": "DG  /NS 00/",
      "author": "cdelbecq",
      "content": "Villeneuve d’Ascq,\n16 février 2026\n\n\nNEGOCIATION ANNUELLE sur les SALAIRES EFFECTIFS, la DUREE EFFECTIVE et l'ORGANISATION du TRAVAIL de la SOCIETE Fives FCB\n\nPROTOCOLE d’ACCORD\n\nSuite aux réunions de négociation salariale des 12 décembre 2025, 28 janvier 2026, et 13 février 2026, la Direction fait les propositions suivantes pour 2026 aux délégués syndicaux :\n\n1. Augmentation de salaire\nAugmentation globale moyenne au 1er janvier 2026 de 1.4%, pour deux tiers de l’effectif toutes catégories confondues.\n\n2. Ecart de rémunérations entre les hommes et les femmes\nLa Direction s’assurera, lors du processus des augmentations de salaires et des promotions, de l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes de la société à qualification, compétence et expérience comparables.\n\n3. Prime de transport\nPour 2026 :\n· La prime annuelle de transport sera de 300 euros nets pour les salariés utilisant leur véhicule personnel afin de se rendre au travail ;\n· Une prise en charge à hauteur de 75% sera accordée pour les salariés empruntant les transports en commun pour se rendre au travail.\n\n4. Télétravail\nSuppression de la disposition prévoyant qu’un jour de télétravail ne peut être maintenu lorsqu’un salarié prend un congé, un RTT ou une récupération au cours de la même semaine.\n\n\n5. Prime d’éloignement\nA compter du 01 février 2026, alignement des primes de la zone 0 sur celles de la zone 1 pour des missions sur site client ou fournisseur de plus d’une journée.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\tPrésident\n\n\tL'organisation Syndicale CFDT\n\n\tL'Organisation Syndicale CFE/CGC\n\n\n\n\nFives FCB\t\t\n\n\nimage1.png",
      "keywords": "NOTE NOTES MODELE",
      "language": "fr",
      "modified": 1772718240000,
      "modifier": "NAVARRO Edelyne",
      "content_type": "application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document",
      "content_length": 1590
    },
    "titreTexte": "Negociation annuelle obligatoire",
    "signataires": [
      "91"
    ],
    "refInjection": "MD-20260529_043637_231_AEQUOT",
    "relevantDate": 1771200000000,
    "dateDiffusion": 1780012800000,
    "raisonSociale": "FIVES FCB",
    "attachementUrl": "/2026/02/16/T59L26069651-41010969800036.docx",
    "idTechInjection": "index_DATA_NEXT_ACCORD_ACCOTEXT000054150001",
    "adressesPostales": [],
    "codeUniteSignataire": "05",
    "conformeVersionIntegrale": true
  },
  "overview": {
    "nor": null,
    "num": null,
    "date": null,
    "etat": null,
    "idcc": "3248",
    "text": null,
    "type": null,
    "nature": null,
    "origin": "ACCO",
    "themes": [
      "Autre, précisez",
      "Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)"
    ],
    "titles": [
      {
        "id": "ACCOTEXT000054150001",
        "cid": "ACCOTEXT000054150001",
        "title": "Negociation annuelle obligatoire",
        "nature": null,
        "endDate": null,
        "startDate": null,
        "legalStatus": null
      }
    ],
    "conforme": true,
    "jorfText": null,
    "motsCles": [],
    "sections": [],
    "solution": null,
    "reference": "T59L26069651",
    "autreResume": [],
    "moreArticle": false,
    "numParution": null,
    "appellations": [],
    "idAttachment": null,
    "dateDiffusion": "2026-05-29T00:00:00.000+0000",
    "dateSignature": "2026-02-16T00:00:00.000+0000",
    "raisonSociale": "FIVES FCB",
    "sizeAttachment": "1590",
    "datePublication": null,
    "resumePrincipal": [],
    "additionalResult": {},
    "moreArticlesCount": 0,
    "dossiersLegislatifs": [],
    "descriptionFusionHtml": null
  }
}
business Données INSEE
{
  "siege": {
    "epci": "200093201",
    "cedex": null,
    "siret": "41010969800036",
    "geo_id": null,
    "region": "32",
    "adresse": "50 RUE DE TICLENI 59493 VILLENEUVE-D'ASCQ",
    "commune": "59009",
    "latitude": "50.611478766",
    "est_siege": true,
    "liste_rge": null,
    "liste_uai": null,
    "longitude": "3.1486997525",
    "type_voie": "RUE",
    "liste_idcc": [
      "3248",
      "9999"
    ],
    "code_postal": "59493",
    "coordonnees": "50.611478766,3.1486997525",
    "departement": "59",
    "geo_adresse": null,
    "numero_voie": "50",
    "libelle_voie": "DE TICLENI",
    "liste_finess": null,
    "liste_id_bio": null,
    "date_creation": "2001-08-07",
    "libelle_cedex": null,
    "date_fermeture": null,
    "nom_commercial": null,
    "libelle_commune": "VILLENEUVE-D'ASCQ",
    "liste_enseignes": null,
    "date_mise_a_jour": null,
    "indice_repetition": null,
    "code_pays_etranger": null,
    "complement_adresse": null,
    "etat_administratif": "A",
    "activite_principale": "71.12B",
    "caractere_employeur": "O",
    "date_debut_activite": "2008-01-01",
    "dernier_numero_voie": null,
    "distribution_speciale": null,
    "libelle_pays_etranger": null,
    "date_mise_a_jour_insee": "2025-12-06T01:35:32",
    "libelle_commune_etranger": null,
    "tranche_effectif_salarie": "31",
    "activite_principale_naf25": "71.12Y",
    "liste_id_organisme_formation": null,
    "annee_tranche_effectif_salarie": "2023",
    "statut_diffusion_etablissement": "O",
    "activite_principale_registre_metier": "3320BZ"
  },
  "sigle": null,
  "siren": "410109698",
  "finances": {
    "2024": {
      "ca": 76008377,
      "resultat_net": -521602
    }
  },
  "dirigeants": [
    {
      "nom": "CORDONNIER (CORDONNIER)",
      "prenoms": "ALAIN",
      "qualite": "Président de SAS",
      "nationalite": null,
      "type_dirigeant": "personne physique",
      "date_de_naissance": "1960-10",
      "annee_de_naissance": "1960"
    },
    {
      "siren": "438476913",
      "qualite": "Commissaire aux comptes titulaire",
      "denomination": "ERNST & YOUNG ET AUTRES",
      "type_dirigeant": "personne morale"
    }
  ],
  "complements": {
    "est_bio": false,
    "est_ess": false,
    "est_rge": false,
    "est_uai": false,
    "est_siae": false,
    "type_siae": null,
    "est_avocat": false,
    "est_finess": false,
    "est_l100_3": false,
    "liste_idcc": [
      "3248",
      "9999"
    ],
    "a_aide_ademe": false,
    "est_qualiopi": false,
    "a_aide_minimis": false,
    "est_association": false,
    "egapro_renseignee": true,
    "est_administration": false,
    "est_alim_confiance": false,
    "est_service_public": false,
    "bilan_ges_renseigne": false,
    "est_societe_mission": false,
    "est_patrimoine_vivant": false,
    "liste_finess_juridique": null,
    "est_achats_responsables": false,
    "est_organisme_formation": false,
    "identifiant_association": null,
    "collectivite_territoriale": null,
    "est_entrepreneur_spectacle": false,
    "est_entrepreneur_individuel": false,
    "liste_id_organisme_formation": null,
    "statut_entrepreneur_spectacle": null,
    "convention_collective_renseignee": true
  },
  "nom_complet": "FIVES FCB",
  "date_creation": "1996-11-26",
  "date_fermeture": null,
  "date_mise_a_jour": "2026-05-28T10:23:30",
  "nature_juridique": "5710",
  "statut_diffusion": "O",
  "etat_administratif": "A",
  "nom_raison_sociale": "FIVES FCB",
  "activite_principale": "71.12B",
  "caractere_employeur": null,
  "categorie_entreprise": "ETI",
  "date_mise_a_jour_rne": "2024-05-19T17:01:20",
  "nombre_etablissements": 5,
  "date_mise_a_jour_insee": "2025-12-06T08:38:24",
  "matching_etablissements": [
    {
      "epci": "200093201",
      "siret": "41010969800036",
      "geo_id": null,
      "region": "32",
      "adresse": "50 RUE DE TICLENI 59493 VILLENEUVE-D'ASCQ",
      "commune": "59009",
      "latitude": "50.611478766",
      "est_siege": true,
      "liste_rge": null,
      "liste_uai": null,
      "longitude": "3.1486997525",
      "liste_idcc": [
        "3248",
        "9999"
      ],
      "code_postal": "59493",
      "ancien_siege": false,
      "liste_finess": null,
      "liste_id_bio": null,
      "date_creation": "2001-08-07",
      "date_fermeture": null,
      "nom_commercial": null,
      "libelle_commune": "VILLENEUVE-D'ASCQ",
      "liste_enseignes": null,
      "etat_administratif": "A",
      "activite_principale": "71.12B",
      "caractere_employeur": "O",
      "date_debut_activite": "2008-01-01",
      "tranche_effectif_salarie": "31",
      "activite_principale_naf25": "71.12Y",
      "liste_id_organisme_formation": null,
      "annee_tranche_effectif_salarie": "2023",
      "statut_diffusion_etablissement": "O"
    }
  ],
  "tranche_effectif_salarie": "31",
  "activite_principale_naf25": "71.12Y",
  "annee_categorie_entreprise": "2023",
  "section_activite_principale": "M",
  "nombre_etablissements_ouverts": 2,
  "annee_tranche_effectif_salarie": "2023"
}