LEGRAS INDUSTRIES
Cet avenant n°1 modifie les taux de cotisations du régime de prévoyance complémentaire pour incapacité, invalidité et décès à compter du 1er janvier 2026. Il définit les tranches de rémunération basées sur le PASS et les parts patronale et salariale pour chaque tranche. L'accord est signé par la direction et les syndicats CGT et CFE CGC.
Prévoyance
Modifié
Informations techniques
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Avantages Salariés
v1.590
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Production
Traité le
2026-03-20 23:50
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"content": "-4-\n\n\nAvenant n° 1 sur l’accord collectif d’entreprise instituant un régime de prévoyance complémentaire « incapacité, invalidité et décès »\n\n\nENTRE LES SOUSSIGNEES : \nLa société LEGRAS Industries, immatriculée au registre du commerce et des sociétés de \nReims sous le numéro 095 550 307, dont le siège social est situé au 37 rue marcel Paul 51200 EPERNAY représentée par Mr NOTAT Sébastien, en sa qualité de directeur général,\n\t\t\t\t\tD’une part, Et, \nLes organisations syndicales représentatives de salariés : \n· le syndicat CGT représenté par Mr BERTRAND Didier en sa qualité de délégué syndical,\n· le syndicat CFE CGC représenté par Mme DELEPINE Catherine en sa qualité de délégué syndical,\nD’autre part.\nPREAMBULE\nLes organisations syndicales représentatives dans la société et la direction se sont réunies afin d’évoquer les taux de cotisations à appliquer dés le 01/01/2026 au titre de la prévoyance complémentaire pour l’ensemble des salariés relevant des articles 2.1 et 2.2 de l’Accord National Interprofessionnel relatif à la prévoyance des cadres du 17 novembre 2017 ainsi que les salariés et salariées assimilés tels que visés par l'agrément de l'APEC du 4 octobre 2023.\n\nLe présent avenant à l’accord collectif a pour objet exclusif de modifier une clause de l’accord signé \nle 16 décembre 2025. Les autres dispositions de l’accord initial restent inchangées. \nARTICLE 5.1.\nTAUX, RÉPARTITION, ASSIETTE DES COTISATIONS\n\t\n\tTaux de cotisation\n\tPart patronale\n\tPart salariale\n\n\tTranche 1\n\t2,58%\n\t2,22%\n\t0,36 %\n\n\tTranche 2 \n\t3,37%\n\t3.25%\n\t0,12%\n\n\nLes tranches de rémunération sont définies de la manière suivante :\nTranche 1 : salaire inférieur à 1 PASS \nTranche 2 : Salaire limité à 8 PASS\nLa rémunération de référence s’entend de la rémunération brute annuelle constituant l’assiette des cotisations sociales, telle que définie à l’article L. 242-1 du Code de la sécurité sociale, qui renvoie à l’article L. 136-1-1 du même Code.\nPour information, le PASS est fixé, pour l’année 2026 à 4 005€.\nDISPOSITIONS DIVERSES \nARTICLE 2.1 AVENANT DE REVISION\nLe présent accord constitue un avenant de révision de l’accord collectif d’entreprise instituant un régime de prévoyance complémentaire « incapacité, invalidité et décès ».\nARTICLE 2.2 ENTREE EN VIGUEUR\nLe présent accord a pris effet le 01 janvier 2026 \nARTICLE 2.3 REVISION ET DENONCIATION\nLe présent accord pourra être révisé selon les modalités et effets prévus par les articles L. 2261-7-1 et L. 2261-8 du Code du travail. \nIl pourra être dénoncé par les parties signataires, selon les modalités prévues par l’article L. 2261-9 du Code du travail. En cas de dénonciation, les parties s’engagent à faire tous leurs efforts pour aboutir à un nouvel accord, dans les meilleurs délais.\nUn exemplaire du présent accord sera déposé \n- sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail, et,\n- auprès du secrétariat greffe du Conseil de prud’hommes du lieu de sa conclusion,\navec les pièces accompagnant le dépôt, prévues aux articles D. 2231-6 et D. 2231-7 du Code du travail.\nEn outre, un exemplaire sera établi pour chaque partie.\nLe présent accord sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’Entreprise et non signataires de celui-ci. Enfin, le présent accord sera transmis aux représentants du personnel et mention en sera faite sur les panneaux réservés à la direction pour sa communication avec le personnel.\nPar ailleurs, selon les modalités et conditions prévues par les dispositions des articles \nL. 2231-5-1 et R. 2231-1-1 du Code du travail, les parties au présent accord pourront convenir que celui-ci ne sera rendu public que partiellement.\nLe présent accord est fait à Epernay, le 13 février 2026.\n\nEn 5 exemplaires, dont deux pour les formalités de dépôt.\n\nPour la société : \nMr NOTAT Sébastien, en sa qualité de directeur général\nSignature\n\nPour les organisations syndicales représentatives :\n· \tle syndicat CGT représenté par Mr BERTRAND Didier en sa qualité de délégué syndical,\nSignature\n\n\n· le syndicat CFE CGC représenté par Mme DELEPINE Catherine en sa qualité de délégué syndical,\nsignature",
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