FROMAGERIES DE BOURBON

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      "content": "FROMAGERIES DE BOURBON\n__________________________________________________________________________\nSociété par actions simplifiées au capital de 280 021 €\n\n\n\nACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE \n-Année 2025-\n\nEntre les soussignés \n\nD’une part,\n\nxxxxxxxxxxx agissant en qualité de Directeur Général de la société FROMAGERIES DE BOURBON et dûment habilité aux fins de négocier et signer le présent accord \n\nEt \n\nL’Organisation syndicale UD-FO\nReprésentée par xxxxxxxxxxx, délégué syndical d’établissement dûment habilité aux fins de signer le présent accord,\n\nD’autre part.\n\nPréambule \n\nLes négociations annuelles 2025 se sont déroulées conformément à l’article L. 2242-1 et suivants du Code du Travail. Deux réunions ont été organisées entre la Direction et l’Organisation Syndicale représentative le 18 juin 2025 et le 23 juin 2025, réunions au cours desquelles l’ensemble des points relatifs aux NAO ont été abordés. \n\nLa Direction a pris soin d’étudier les différentes demandes des partenaires sociaux au regard de ses possibilités économiques et du contexte. Elle a pris la mesure de ce qu’elle pouvait négocier et elle a attiré l'attention des partenaires sociaux sur la réalité économique de la société FROMAGERIES DE BOURBON.\n\nLa Direction a démontré une réelle volonté d’échanger et de dialoguer tout au long de ces négociations afin de garantir le pouvoir d’achat des collaborateurs. Elle a proposé des mesures qui, tout en étant en adéquation avec la réalité financière de l’entreprise, se veulent être des signes de confiance et d’engagement de la part de la Direction vis-à-vis de l’ensemble du personnel.\n\nAu terme des négociations, il a été arrêté et convenu ce qui suit :\n\nArticle 1 : Champ d’application\n\nLes dispositions de ce présent accord sont applicables à l’ensemble des salariés de la société FROMAGERIES DE BOURBON à temps complet et à temps partiel présents au moment de la signature de cet accord.\n\n\n\n\nArticle 2 : Revalorisation des salaires\n\n· Pour le personnel non cadre :\n\nIl est décidé entre les parties, une Augmentation Générale du salaire brut mensuel de la grille des salaires (base + complément) de 3 % pour les niveaux de 1 à 8 (Ouvriers, employés, Techniciens, Agent de Maîtrise).\n\n· Pour le personnel cadre :\n\nIl est décidé entre les parties pour le personnel cadre :\n\n· une Augmentation Générale du salaire brut de base de 2,2 % \n\nL’application de l’Augmentation Générale pour l’ensemble des parties sera prise en compte sur la paie du mois de Juillet 2025 avec un effet rétroactif au 1er juin 2025.\n\n\nArticle 3 :  Prime annuelle de 13ème mois\n\nIl est convenu entre les parties, pour le personnel cadre et non cadre d’intégrer les 2/3 restants du montant de la prime mensuelle d’ancienneté au versement de la prime annuelle de 13ème mois (versement en décembre 2025).\n\nArticle 4 : Publicité \n\nUn exemplaire signé de cet accord est remis à chaque signataire.\n\nConformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur, le texte du présent accord sera déposé à la diligence de l’entreprise, à la Direction de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DEETS) ainsi qu’un exemplaire au secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes compétent. La mention de cet accord figurera sur chacun des tableaux d'affichage de la direction.\n\nFait à Saint Pierre, le 26 juin 2025\n\nEn 3 exemplaires\n\n\nPour FROMAGERIES DE BOURBON \t\t\t          Pour UD - FO\nXxxxxxxxxxx  \t\t\t\t\t\t\t\t xxxxxxxxxxx\t\t     \t\t\t\t          \n\nZone Industrielle      N° 2 - 97410 SAINT PIERRE        Tél : 0262 96 12 12\t   Fax : 0262 96 12 19\nRCS 97 B 186 – SIRET 412 758 898 00016 – APE 1051 C\nimage2.wmf\n\nMicrosoft_Word_97_-_2003_Document.doc"
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