BOSTIK SA
Cet accord salarial 2026 prévoit une enveloppe globale de 1,6% pour les mesures salariales, décomposée en augmentation générale de 1,2% avec minimum 35€ pour les coefficients jusqu'à 300, et des mesures individuelles pour les coefficients à partir de 325. Les mesures complémentaires incluent la réévaluation du point Bostik à 10,15€, la prime de vacances portée à 1470€, et le budget ASC du CSE à 1,2%. Une ouverture de négociation sur la mobilité douce est prévue, ainsi qu'une réunion de suivi en fin de premier semestre.
Contribution CSE
Augmentation
Budget ASC (%)
1.2%
Prime vacances
Augmentation
Montant
1470.0€
Augmentations salariales
Augmentation
Augmentations générales
1.2%
Augmentations individuelles
1.6%
Augmentations salariales
Oui
Augmentations générales
Oui
Augmentations individuelles
Oui
Date d'application
2026-01-01
Informations techniques
Processeur
Avantages Salariés
v1.590
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Production
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