🔥 SOCIETE DYONISIENNE GESTION EQUIPEMENTS (SODIPARC)

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      "content": "Protocole d’Accord sur les Modalités\nde la Négociation Annuelle Obligatoire 2026\n\n\n\nEntre les soussigné(e)s :\n\nLa Société Dionysienne de Gestion des Equipements (SODIPARC),\n\nReprésentée par Monsieur \t\t, Président Directeur Général,\n\nD’une part,\n\t\nEt\n\nLes Organisations Syndicales représentées au sein de l’entreprise par FO, l’UNSA et l’UR 974,\n\nReprésentées par leurs Délégués Syndicaux dûment convoqués :\n\t\n· Monsieur \t \t \t\t (FO)\t\t\n· Madame \t \t (UNSA)\n· Madame \t \t (UR 974)\n\nD’autre part,\n\nIl a été conclu le présent accord d’entreprise en application des articles L2221-1 et suivants du Code du Travail et plus particulièrement des articles L2232-17, L2232-18 et L2232-20.\n\n\nPRÉAMBULE :\n\nLe présent accord a été conclu pour mettre en œuvre le processus de Négociation Annuelle Obligatoire conformément aux articles L2242-1 et suivants du Code du Travail. \n\nIl définit les règles de fonctionnement applicables à cette négociation. \n\n\n\n\n\n\n\t\n\n\nARTICLE 1 : Composition des délégations syndicales et patronales\n\nLa délégation de chaque syndicat représentatif est composée obligatoirement du Délégué Syndical / de la Déléguée Syndicale désigné(e) ci-dessous ou de toute personne mandatée par son Organisation Syndicale en qualité de Délégué(e) Syndical(e) qui peut être accompagné(e), s’il / si elle le souhaite, d’un(e) salarié(e) élu(e) ou non, appartenant obligatoirement au personnel de l’entreprise. \n\n·  FO, Monsieur \t \t\n· L’UNSA, Madame \t \t\n· L’UR 974, Madame \t \t\n\nLa représentation de l’entreprise pourra être composée de Monsieur \t \t, Président Directeur Général, de Monsieur \t \t, Directeur Général Délégué, de Monsieur \t \t, Directeur des Ressources Humaines, et de Monsieur \t \t, Directeur Administratif et Financier.\n\n\nARTICLE 2 : Calendrier, lieu et nombre des réunions\n\nLes parties ont convenu du calendrier suivant :\n\n· 1ère réunion : le mardi 18 août 2026, à 09h00 ;\n· 2ème réunion : le mardi 25 août 2026, à 09h00 ;\n· 3ème réunion : le mardi 1er septembre 2026, à 09h00.\n\nLes réunions se dérouleront au Siège de la Société. \n\nCet accord fait office de convocation aux différentes réunions. \n\nLes parties s’octroient la possibilité de poursuivre les négociations à l’issue de la dernière réunion prévue au calendrier et de faire des réunions complémentaires autant que de besoins.\n\nLe rajout de réunions complémentaires devra emporter l’agrément de tous les participants.\n\n\nARTICLE 3 : Temps de négociation\n\nConformément à l’article L2232-18 du Code du Travail, le temps passé à la négociation par les différentes délégations sera rémunéré comme temps de travail effectif.\n\n\n\n\nARTICLE 4 : Durée de l’accord\n\nLe présent accord est conclu pour une durée déterminée et sera échu à l’issue de la négociation.\n\n\n\nFait à SAINTE-CLOTILDE, le 11 août 2026, en six exemplaires originaux.\n\n\nLa SODIPARC,\nReprésentée par Monsieur \t \t, Président Directeur Général,\n\n\nFO, \nReprésentée par Monsieur \t \t, Délégué Syndical,\n\n\nL’UNSA, \nReprésentée par Madame \t \t, Déléguée Syndicale,\n\n\nL’UR 974,\nReprésentée par Madame \t \t, Déléguée Syndicale.\n\n\n\n\n\n\nProtocole d’Accord sur les Modalités NAO 2026\t\t\t\tPage 13 sur 13\nimage1.jpeg"
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