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BASF HEALTH AND CARE PRODUCTS FRANCE SAS

Document Interne • Traité le 04/05/2026 • Signé par: Directeur Général

546780065 222 518 670 € (2024) GE PARIS 3 établissement(s)
PDF 04/05/2026

Cet avenant modifie les modalités de prise des jours de congés pour les pères et mères de famille en accordant 2 jours par an et par enfant malade ou en cas de force majeure, sous réserve de justificatif, pour les salariés avec au moins un an d'ancienneté et enfants de 0 à 16 ans.

Services aux salariés
Modifié edit
Détails
Autorisation d'absence rémunérée sous réserve de justificatif présenté dans un délai de 8 jours au Service des Ressources Humaines. S'adresse aussi aux salariés à temps partiel. Enfants à charge définis par le Code de la sécurité sociale.
Mesures parentalité
Autorisation d'absence de 2 jours par an et par enfant malade ou en cas de force majeure (grève d'école ou fermeture de crèche) pour pères et mères de famille avec ancienneté supérieure ou égale à un an, enfants à charge de 0 à 16 ans révolus.
Crèche d'entreprise
Non
Aide au logement
Non
Conciergerie
Non
Aide garde d'enfant
Non
Informations techniques
Processeur
Avantages Salariés v1.590
Canal
Production
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2026-05-04 07:07
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