GEODIS D&E SARTHE

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Les conditions d’attribution sont fixées selon l’article 2 de l’accord 07/02/2003.\n\nPour rappel, il ne faut pas percevoir une autre indemnité ou prime (protocole frais de déplacements).\n\n2.3 – Absences pour enfants malades\n\nA compter du 01/01/2026, il a été décidé d’attribuer 1 journée enfant malade par enfant dans la limite de 2 enfants soit 2 jours maximum par parent pouvant aller jusqu’à 14h rémunérées par salarié et par année civile, pour tout enfant malade âgé de 14 ans au plus et nécessitant la présence du parent. Chaque absence pourra être prise en deux fois. Le salarié devra produire un certificat médical précisant que l’état de santé de l’enfant nécessite la présence du parent à son chevet. \nUn point sera fait lors des NAO 2027 sur cette mesure.\n2.4 – Congés ancienneté  \n\n\n\n\n\n\n\n2. 5- Egalité professionnelle hommes et femmes\n\nLa Direction a remis des informations concernant la situation comparée des hommes et des femmes en vue de la NAO. \n\nDe plus, les parties ont convenu de se revoir sur l’année 2026 afin d’évoquer ensemble les sujets suivants : \n· Gestion des circonstances exceptionnelles (intempéries, ponts)\n· Refonte des grilles de salaire (dissociation salaire et ancienneté)\n\n2.6 – La qualité de vie au travail\n\nLes partenaires ont échangé sur les mesures et moyens mis en œuvre pour garantir et développer la qualité de vie au travail. \n\n2.7– Avantages sociaux\n\n\n\n\n\n\n2.8 – Dispositifs d’insertion et de soutien\n\n· Campagne d’insertion au profil des jeunes diplômés par le recrutement de contrats de professionnalisation/apprentissages pour le remplacement des départs en CFA ou de retraite.\n· La présence d’un organisme d’assistance sociale (FOCSIE) intervenant 2 jours par mois au profit des salariés.\n· Enfin, la Direction rappelle le dispositif d’aide et de soutien psychologique assuré par l’organisme Réhalto, service confidentiel d’écoute et d’accompagnement psychosocial afin d’aider les salariés et leurs ayants-droits à résoudre des difficultés. \n\nArticle 3 - Durée et application de l'accord\n\nLe présent accord est conclu pour une durée déterminée d'un an, soit à compter du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2026. \n\nArticle 4 – Dépôt et publicité de l’accord\n\nConformément à la loi, le présent accord sera déposé en 2 exemplaires dont l’un signé des parties et l’autre sous format électronique à la DREETS de la Sarthe et en un exemplaire au secrétariat Greffe du Conseil de Prud'hommes du Mans.\n\nLes parties ont convenu que les articles 2.4 et 2.7 ne seront pas diffusé sur le site prévu à cet effet.\n\nEn outre, un exemplaire sera établi pour chaque partie signataire.\n\nFait au Mans, le 26/02/2026\n\nPour la Direction :\n\n\n\n\nPour les organisations syndicales :\nPour la CFDT,\t\t\t\t\t\tPour FO,\n\n\t\n\n\tGEODIS D&E Sarthe\nSAS au capital de 1 520 400 Euros\nR.C.S. Nanterre 575 551 114 – Siège social : Espace Seine – 26, Quai Charles Pasqua – 92309 LEVALLOIS PERRET Cedex\nAdresse postale : TSA 3 – 2, rue Santos Dumont – BP 26 – 44860 SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU\nN° TVA intracommunautaire : FR 04 575 551 114 – APE 5229A - geodis.com\n\n\t\n\n\n\n\t\n\n\tGEODIS D&E Sarthe\nSAS au capital de 1 520 400 Euros\nR.C.S. Nanterre 575 551 114 – Siège social : Espace Seine – 26, Quai Charles Pasqua – 92309 LEVALLOIS PERRET Cedex\nAdresse postale : TSA 3 – 2, rue Santos Dumont – BP 26 – 44860 SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU\nN° TVA intracommunautaire : FR 04 575 551 114 – APE 5229A - geodis.com",
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