CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DE LILLE DOUAI
Accord de prorogation de l’accord du 27 juin 2024 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la promotion de la diversité. Les dispositions sont prorogées jusqu’au 30 novembre 2026. Négociations prévues au 2ème quadrimestre 2025.
Égalité professionnelle
Élargi
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Avantages Salariés
v1.590
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Traité le
2026-04-07 08:21
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