🎉 Déjà 50 clients accompagnés — merci pour votre confiance !

SmartBenefits
by artikle

IMPRESSION ENREGISTRE RESULTAT (IER)

Document Interne • Traité le 03/02/2026 • Signé par: Directrice des Ressources Humaines

622050318 48 182 000 € (2024) GE SURESNES 3 établissement(s)
PDF 03/02/2026

Protocole d'accord NAO 2026 entre IER et les syndicats CFTC, SUD et CFDT sur les augmentations salariales et la prise en charge des transports. Augmentations générales de 0,9% pour les salaires annuels inférieurs ou égaux à 35 500 € bruts et enveloppe de 0,7% pour les augmentations individuelles, avec effet au 1er janvier 2026. Prise en charge des abonnements transports publics portée à 75% à compter du 1er janvier 2026. Aucune modification sur le temps de travail ou le partage de la valeur ajoutée.

Prise en charge transport en commun
Augmentation arrow_upward
Part employeur
75.0%
Types d'abonnements
titres d’abonnements pour services de transports publics et services publics de location de vélos
Augmentations salariales
En vigueur check_circle
Augmentations générales
0.9%
Augmentations individuelles
0.7%
Augmentations salariales
Oui
Augmentations générales
Oui
Augmentations individuelles
Oui
Date d'application
2026-01-01
Informations techniques
Processeur
Avantages Salariés v1.590
Canal
Production
Traité le
2026-02-03 09:12
code Données extraites (JSON) Staff Only
description Document source (JSON)
{
  "details": {
    "id": "ACCOTEXT000053431872",
    "url": "texte/acco/ACCO/TEXT/00/00/53/43/18/ACCOTEXT000053431872.xml",
    "siret": "62205031800063",
    "nature": "ACCORD",
    "numero": "T09226077867",
    "themes": [
      {
        "code": "041",
        "groupe": "02",
        "libelle": "Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)"
      },
      {
        "code": "042",
        "groupe": "02",
        "libelle": "Système de rémunération (autres qu'évolution)"
      },
      {
        "code": "044",
        "groupe": "02",
        "libelle": "Système de prime (autre qu'évolution)"
      },
      {
        "code": "059",
        "groupe": "03",
        "libelle": "Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)"
      }
    ],
    "codeApe": "2620Z",
    "dateFin": 1798675200000,
    "dateMaj": 1769472000000,
    "origine": "ACCO",
    "secteur": "Fabrication d'ordinateurs et d'équipements périphériques",
    "codeIdcc": "650",
    "fileSize": "31 Ko",
    "dateDepot": 1769472000000,
    "dateEffet": 1767225600000,
    "dateTexte": 1769126400000,
    "syndicats": [
      {
        "code": "2",
        "libelle": "CFTC"
      },
      {
        "code": "3",
        "libelle": "CFDT"
      },
      {
        "code": "7",
        "libelle": "SOLIDAIRES"
      }
    ],
    "attachment": {
      "date": 1769158500000,
      "name": null,
      "title": null,
      "author": null,
      "content": "PROTOCOLE D’ACCORD NAO 2026 – IER, du 23/01/2026\n\n               \n\nPROTOCOLE D’ACCORD – IER\nNÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA RÉMUNÉRATION, \nLE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTÉE\n2026\n\nENTRE\n\n\nLa Direction de IER, dont le siège social est situé au 3, rue Salomon de Rothschild à Suresnes (92150) et inscrite au RCS de Nanterre sous le n° 622 050 318, représentée par XXXXX en sa qualité de Directrice des Ressources Humaines,\n\nCi-après dénommée « l’Entreprise » ;\n\n\nET\n\n\nLes Organisations Syndicales représentatives de salariés :\n\n\n· Le syndicat CFTC, représenté par XXXXX, en sa qualité de délégué syndical, \n· Le syndicat SUD, représenté par XXXXX, en sa qualité de délégué syndical,\n· Le syndicat CFDT, représenté par XXXXX, en sa qualité de délégué syndical, \n\n\nd’autre part \n\n\nPRÉAMBULE\n\nConformément aux articles L2242-1 et suivants du code du travail, une négociation sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée s'est engagée entre la direction de la société IER et les organisations syndicales représentatives.\n\nLes Parties se sont rencontrées à plusieurs reprises : les 20 et 23 janvier 2026.\n\nAu cours de la première réunion de négociation, les Organisations Syndicales et la Direction ont fait part de leurs propositions pour la NAO 2026 et les ont développées.\n\nAprès échanges et propositions réciproques, il est conclu le présent protocole.\n\n\nCHAPITRE I - AUGMENTATIONS GÉNÉRALES DES SALAIRES ET APPOINTEMENTS POUR L’ANNÉE 2026\n\nARTICLE 1 – AUGMENTATIONS GÉNÉRALES DES SALAIRES\n\nCette mesure s’applique aux salariés de l’entreprise en CDD et CDI (hors alternance) présents au 1er mars 2026 et dont le contrat serait toujours en vigueur à la date de prise d’effet des différentes mesures.\n\nLes collaborateurs (hors CODIR) en CDI et CDD (hors alternance) ayant une ancienneté (date d’entrée société IER) d’au moins 12 mois au 1er janvier 2026, pourront bénéficier de la mesure suivante :\n\n· pour les salariés dont la rémunération annuelle est inférieure ou égale à 35 500 € bruts (salaire de base ≤ 2 730,77€ bruts /mois), une augmentation annuelle de 0,9%, sera attribuée.\n\n\nARTICLE 2 – AUGMENTATIONS INDIVIDUELLES DES SALAIRES\n\nUne enveloppe de 0.7% de la masse salariale hors CODIR, sera consacrée aux augmentations individuelles, que les managers pourront accorder à leurs collaborateurs en fonction de leur performance.\n\n\nLes Augmentations générales et individuelles seront versées sur la paie du mois de mars avec effet rétroactif au 1er janvier 2026.\n\n\n\nARTICLE 3 – PRISE EN CHARGE DES FRAIS DE TRANSPORTS PUBLICS\n\nLa prise en charge du prix des titres d’abonnements souscrits par les salariés pour l’intégralité du trajet entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail, accompli au moyen de services de transports publics, sera portée à hauteur de 75% (contre 65% actuellement) à compter du 1er janvier 2026 et jusqu’au 31 décembre 2026 (conformément à la loi de finance 2026). \nSont également concernés les services publics de location de vélos.\n\nPour rappel, la prise en charge par la société ne peut se faire que sur présentation d’un justificatif d’abonnement ou de paiement.\n\n\nARTICLE 4 – CADRE DE L’ACCORD\n\nL’ensemble de ces mesures règle toutes les questions relatives aux augmentations générales des salaires et des appointements de la société IER pour l’année en cours. \n\n\nCHAPITRE II – DUREE ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL\n\nARTICLE 5 – MESURES RELATIVES AU TEMPS DE TRAVAIL\n\nLes parties au présent accord ne souhaitent pas, à la date du présent protocole, apporter des modifications sur la durée et l’organisation du temps de travail.\n\n\nCHAPITRE III – PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE\n\nARTICLE 6 – MESURES RELATIVES AU PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE\n\nLes parties au présent accord ne souhaitent pas, à la date du présent protocole, apporter des modifications sur le partage de la valeur ajoutée.\n\nCHAPITRE IV – DISPOSITIONS FINALES\n\nARTICLE 7 – ENTREE EN VIGUEUR, DEPOT ET PUBLICITE DE L’ACCORD\n\nLe présent Protocole entre en vigueur à la date de sa signature, soit le 23 janvier 2026.\n\nLes formalités de dépôt du présent accord seront réalisées conformément aux dispositions du Code du travail. Ainsi : \n· Un exemplaire sera déposé au greffe du Conseil de prud’hommes de Nanterre, \n· L’accord sera déposé sur la plateforme accords-depot.travail.gouv.fr, dépôt transmettant automatiquement l’accord à la DRIEETS. \n\nUn exemplaire du présent accord, signé par les Parties, sera remis à chaque organisation syndicale représentative pour notification au sens de l’article L.2231-5 du Code du travail. \n\nUne communication sera en outre réalisée à l’ensemble des salariés.\n\nLe présent protocole est fait en nombre suffisant pour remise à chacune des parties.\n\nLe présent accord sera, en application de l’article L. 2231-5-1 du Code du travail, rendu public (dans une version anonymisée) et versé dans la base de données nationale.\n\n\n\t\t\t\t\t\t\tFait à Suresnes, le 23 janvier 2026, en 5 exemplaires\n\n\nPour la société IER\nXXXXX\nDRH\n\n\n\n\n\nPour le syndicat CFTC\nXXXXX\nDS\n\n\n\n\n\nPour le syndicat SUD\nXXXXX\nDS\n\n\n\n\n\nPour le syndicat CFDT\nXXXXX\nDS\n\n\n\n\n\t\t4",
      "keywords": null,
      "language": "fr",
      "modified": 1769523780000,
      "modifier": null,
      "content_type": "application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document",
      "content_length": 5127
    },
    "titreTexte": "Négociation annuelle obligatoire sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée 2026",
    "signataires": [
      "91"
    ],
    "refInjection": "MD-20260203_055231_901_AEQUOT",
    "relevantDate": 1769126400000,
    "dateDiffusion": 1770076800000,
    "raisonSociale": "IMPRESSION ENREGISTREMENT RESULTAT",
    "attachementUrl": "/2026/01/23/T09226077867-62205031800063.docx",
    "idTechInjection": "index_DATA_NEXT_ACCORD_ACCOTEXT000053431872",
    "adressesPostales": [],
    "codeUniteSignataire": "05",
    "conformeVersionIntegrale": true
  },
  "overview": {
    "nor": null,
    "num": null,
    "date": null,
    "etat": null,
    "idcc": "650",
    "text": null,
    "type": null,
    "nature": null,
    "origin": "ACCO",
    "themes": [
      "Aménagement du temps de travail (modulation, annualisation, cycles)",
      "Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)",
      "Système de prime (autre qu'évolution)",
      "Système de rémunération (autres qu'évolution)"
    ],
    "titles": [
      {
        "id": "ACCOTEXT000053431872",
        "cid": "ACCOTEXT000053431872",
        "title": "Négociation annuelle obligatoire sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée 2026",
        "nature": null,
        "endDate": null,
        "startDate": null,
        "legalStatus": null
      }
    ],
    "conforme": true,
    "jorfText": null,
    "motsCles": [],
    "sections": [],
    "reference": "T09226077867",
    "autreResume": [],
    "moreArticle": false,
    "numParution": null,
    "appellations": [],
    "idAttachment": null,
    "dateDiffusion": "2026-02-03T00:00:00.000+0000",
    "dateSignature": "2026-01-23T00:00:00.000+0000",
    "raisonSociale": "IMPRESSION ENREGISTREMENT RESULTAT",
    "sizeAttachment": "5127",
    "datePublication": null,
    "resumePrincipal": [],
    "additionalResult": {},
    "dossiersLegislatifs": [],
    "descriptionFusionHtml": null
  }
}
business Données INSEE
{
  "siege": {
    "epci": "200054781",
    "cedex": null,
    "siret": "62205031800063",
    "geo_id": "92073_8510_00003",
    "region": "11",
    "adresse": "3 RUE SALOMON DE ROTHSCHILD 92150 SURESNES",
    "commune": "92073",
    "latitude": "48.873208",
    "est_siege": true,
    "liste_rge": null,
    "liste_uai": null,
    "longitude": "2.232385",
    "type_voie": "RUE",
    "liste_idcc": [
      "9999",
      "3248"
    ],
    "code_postal": "92150",
    "coordonnees": "48.873208,2.232385",
    "departement": "92",
    "geo_adresse": "3 Rue Salomon de Rothschild 92150 Suresnes",
    "numero_voie": "3",
    "libelle_voie": "SALOMON DE ROTHSCHILD",
    "liste_finess": null,
    "liste_id_bio": null,
    "date_creation": "1995-03-10",
    "libelle_cedex": null,
    "date_fermeture": null,
    "nom_commercial": null,
    "libelle_commune": "SURESNES",
    "liste_enseignes": null,
    "date_mise_a_jour": null,
    "indice_repetition": null,
    "code_pays_etranger": null,
    "complement_adresse": null,
    "etat_administratif": "A",
    "activite_principale": "26.20Z",
    "caractere_employeur": "O",
    "date_debut_activite": "2008-01-01",
    "distribution_speciale": null,
    "libelle_pays_etranger": null,
    "date_mise_a_jour_insee": "2025-12-05T22:49:24",
    "libelle_commune_etranger": null,
    "tranche_effectif_salarie": "22",
    "activite_principale_naf25": "26.40Y",
    "liste_id_organisme_formation": null,
    "annee_tranche_effectif_salarie": "2023",
    "statut_diffusion_etablissement": "O",
    "activite_principale_registre_metier": null
  },
  "sigle": "IER",
  "siren": "622050318",
  "finances": {
    "2024": {
      "ca": 48182000,
      "resultat_net": -4911000
    }
  },
  "dirigeants": [
    {
      "nom": "BOLLORE",
      "prenoms": "MARIE CANDICE GAELLE",
      "qualite": "Président de SAS",
      "nationalite": "Française",
      "type_dirigeant": "personne physique",
      "date_de_naissance": "1988-05",
      "annee_de_naissance": "1988"
    },
    {
      "siren": "315172445",
      "qualite": "Commissaire aux comptes suppléant",
      "denomination": "BEAS",
      "type_dirigeant": "personne morale"
    },
    {
      "siren": "323316976",
      "qualite": "Commissaire aux comptes titulaire",
      "denomination": "AEG FINANCES - AUDIT.EXPERTISE.GESTION",
      "type_dirigeant": "personne morale"
    },
    {
      "siren": "642010045",
      "qualite": "Commissaire aux comptes titulaire",
      "denomination": "CONSTANTIN ASSOCIES",
      "type_dirigeant": "personne morale"
    },
    {
      "siren": "662000512",
      "qualite": "Commissaire aux comptes suppléant",
      "denomination": "INSTITUT DE GESTION ET D'EXPERTISE COMPTABLE - IGEC",
      "type_dirigeant": "personne morale"
    }
  ],
  "complements": {
    "est_bio": false,
    "est_ess": false,
    "est_rge": false,
    "est_uai": false,
    "est_siae": false,
    "type_siae": null,
    "est_finess": false,
    "est_l100_3": false,
    "liste_idcc": [
      "3248",
      "9999"
    ],
    "est_qualiopi": false,
    "est_association": false,
    "egapro_renseignee": true,
    "est_alim_confiance": false,
    "est_service_public": false,
    "bilan_ges_renseigne": false,
    "est_societe_mission": false,
    "est_patrimoine_vivant": false,
    "liste_finess_juridique": null,
    "est_achats_responsables": false,
    "est_organisme_formation": false,
    "identifiant_association": null,
    "collectivite_territoriale": null,
    "est_entrepreneur_spectacle": false,
    "est_entrepreneur_individuel": false,
    "liste_id_organisme_formation": null,
    "statut_entrepreneur_spectacle": null,
    "convention_collective_renseignee": true
  },
  "nom_complet": "IMPRESSION ENREGISTRE RESULTAT (IER)",
  "date_creation": "1900-01-01",
  "date_fermeture": null,
  "date_mise_a_jour": "2026-02-02T10:39:43",
  "nature_juridique": "5710",
  "statut_diffusion": "O",
  "etat_administratif": "A",
  "nom_raison_sociale": "IMPRESSION ENREGISTRE RESULTAT",
  "activite_principale": "28.23Z",
  "caractere_employeur": null,
  "categorie_entreprise": "GE",
  "date_mise_a_jour_rne": "2024-05-19T16:49:33",
  "nombre_etablissements": 20,
  "date_mise_a_jour_insee": "2025-12-06T05:26:37",
  "matching_etablissements": [
    {
      "epci": "200054781",
      "siret": "62205031800063",
      "geo_id": "92073_8510_00003",
      "region": "11",
      "adresse": "3 RUE SALOMON DE ROTHSCHILD 92150 SURESNES",
      "commune": "92073",
      "latitude": "48.873208",
      "est_siege": true,
      "liste_rge": null,
      "liste_uai": null,
      "longitude": "2.232385",
      "liste_idcc": [
        "9999",
        "3248"
      ],
      "code_postal": "92150",
      "ancien_siege": false,
      "liste_finess": null,
      "liste_id_bio": null,
      "date_creation": "1995-03-10",
      "date_fermeture": null,
      "nom_commercial": null,
      "libelle_commune": "SURESNES",
      "liste_enseignes": null,
      "etat_administratif": "A",
      "activite_principale": "26.20Z",
      "caractere_employeur": "O",
      "date_debut_activite": "2008-01-01",
      "tranche_effectif_salarie": "22",
      "activite_principale_naf25": "26.40Y",
      "liste_id_organisme_formation": null,
      "annee_tranche_effectif_salarie": "2023",
      "statut_diffusion_etablissement": "O"
    }
  ],
  "tranche_effectif_salarie": "32",
  "activite_principale_naf25": "28.23Y",
  "annee_categorie_entreprise": "2023",
  "section_activite_principale": "C",
  "nombre_etablissements_ouverts": 3,
  "annee_tranche_effectif_salarie": "2023"
}