QUILBERIC LEMONNIER

{
  "details": {
    "id": "ACCOTEXT000053706292",
    "url": "texte/acco/ACCO/TEXT/00/00/53/70/62/ACCOTEXT000053706292.xml",
    "siret": "51416559600016",
    "nature": "ACCORD",
    "numero": "T05026061819",
    "themes": [
      {
        "code": "052",
        "groupe": "03",
        "libelle": "Heures supplémentaires (contingent, majoration)"
      }
    ],
    "codeApe": "4722Z",
    "dateFin": 32472144000000,
    "dateMaj": 1773100800000,
    "origine": "ACCO",
    "secteur": "Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé",
    "codeIdcc": "992",
    "fileSize": "16,9 Ko",
    "dateDepot": 1772755200000,
    "dateEffet": 1772841600000,
    "dateTexte": 1772496000000,
    "syndicats": [],
    "attachment": {
      "date": 1772802120000,
      "name": null,
      "title": null,
      "author": null,
      "content": "Accord d’entreprise portant le contingent annuel d’heures supplémentaires à 320 heures\nENTRE :\nLa société LEMONNIER Quilberic\nForme juridique : Entreprise individuelle\nSIRET : 51416559600016\nSiège social : 30 Rue de La Marne 50250 PICAUVILLE\nReprésentée par LEMONNIER Quilberic, en qualité de Chef d’entreprise\nCi-après dénommée « l’Entreprise »\nEt :\nLes salariés de l’entreprise, consultés conformément aux dispositions applicables aux entreprises de moins de 11 salariés (article L.2232-21 du Code du travail),\nPRÉAMBULE\nAfin de faire face aux variations d’activité et d’assurer la continuité du service, l’Entreprise souhaite adapter le contingent annuel d’heures supplémentaires applicable aux salariés à temps plein.\nLe présent projet a été soumis à la ratification des salariés conformément aux dispositions applicables aux entreprises de moins de 11 salariés (article L.2232-21 du Code du travail).\nARTICLE 1 – OBJET\nLe présent accord a pour objet de fixer le contingent annuel d’heures supplémentaires applicable au sein de l’Entreprise.\nARTICLE 2 – CONTINGENT ANNUEL\nLe contingent annuel d’heures supplémentaires est fixé à :\n320 heures par salarié et par année civile.\nCe contingent s’applique aux salariés à temps plein.\nLes salariés à temps partiel relèvent du régime des heures complémentaires conformément aux dispositions légales.\nARTICLE 3 – MAJORATION DES HEURES SUPPLÉMENTAIRES\nLes heures supplémentaires effectuées au-delà de la durée légale hebdomadaire donnent lieu aux majorations suivantes :\n· 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires (de la 36ᵉ à la 43ᵉ heure incluse)\n· 50 % pour les heures suivantes\nCes majorations peuvent, d’un commun accord, être remplacées par un repos compensateur équivalent.\nARTICLE 4 – CONTREPARTIE OBLIGATOIRE EN REPOS\nLes heures accomplies au-delà du contingent annuel ouvrent droit à une contrepartie obligatoire en repos, conformément aux dispositions légales en vigueur.\nARTICLE 5 – RESPECT DES DURÉES MAXIMALES DE TRAVAIL\nLe recours aux heures supplémentaires ne pourra avoir pour effet de porter :\n· La durée quotidienne du travail au-delà de 10 heures ;\n· La durée hebdomadaire au-delà de 48 heures ;\n· La durée moyenne hebdomadaire au-delà de 44 heures sur 12 semaines consécutives.\nLes temps de repos légaux seront respectés (11 heures consécutives quotidiennes et 35 heures hebdomadaires).\nARTICLE 6 – SUIVI DU TEMPS DE TRAVAIL\nL’Entreprise met en place un système de décompte individuel du temps de travail permettant de suivre précisément les heures effectuées.\nARTICLE 7 – DURÉE DE L’ACCORD\nLe présent accord est conclu pour une durée indéterminée.\nIl pourra être révisé ou dénoncé dans les conditions prévues par le Code du travail.\nARTICLE 8 – MODALITÉS D’ORGANISATION ET DE CONSULTATION DES SALARIÉS\n1. Remise du projet :\nLe projet d’accord a été remis à chaque salarié pour lecture et prise de connaissance.\n2. Délai de consultation :\nLes salariés ont disposés d’un délai de 10 jours ouvrables pour poser des questions ou demander des précisions avant le vote.\n3. Vote :\n· Le vote a été effectué à bulletin secret.\n· Date du vote : 3 mars 2026\n· Lieu : Bureau du dirigeant\n· Chaque salarié a reçu un bulletin individuel à cocher pour “Approuve” ou “N’approuve pas”.\n4. Condition de ratification :\n6 salariés sur 6 ont voté en faveur de l’accord. Celui-ci est donc ratifié.\n\n5. Procès-verbal :\nLe résultat du vote a été consigné dans un procès-verbal de ratification, signé par l’employeur, et joint au dépôt de l’accord sur la plateforme TéléAccords.\n\nARTICLE 9 – ENTRÉE EN VIGUEUR\nLe présent accord entrera en vigueur le lendemain de son dépôt sur la plateforme officielle du ministère du Travail.\nFait à Picauville le 03 mars 2026\nLe Chef d’entreprise",
      "keywords": null,
      "language": "fr",
      "modified": 1772802120000,
      "modifier": null,
      "content_type": "application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document",
      "content_length": 3754
    },
    "titreTexte": "Augmentation contingent heures supplémentaires",
    "signataires": [
      "94"
    ],
    "refInjection": "MD-20260320_171356_086_AEQUOT",
    "relevantDate": 1772496000000,
    "dateDiffusion": 1773964800000,
    "raisonSociale": "LEMONNIER QUILBERIC",
    "attachementUrl": "/2026/03/03/T05026061819-51416559600016.docx",
    "idTechInjection": "index_DATA_NEXT_ACCORD_ACCOTEXT000053706292",
    "adressesPostales": [],
    "codeUniteSignataire": "01",
    "conformeVersionIntegrale": true
  },
  "overview": {
    "nor": null,
    "num": null,
    "date": null,
    "etat": null,
    "idcc": "992",
    "text": null,
    "type": null,
    "nature": null,
    "origin": "ACCO",
    "themes": [
      "Heures supplémentaires (contingent, majoration)"
    ],
    "titles": [
      {
        "id": "ACCOTEXT000053706292",
        "cid": "ACCOTEXT000053706292",
        "title": "Augmentation contingent heures supplémentaires",
        "nature": null,
        "endDate": null,
        "startDate": null,
        "legalStatus": null
      }
    ],
    "conforme": true,
    "jorfText": null,
    "motsCles": [],
    "sections": [],
    "reference": "T05026061819",
    "autreResume": [],
    "moreArticle": false,
    "numParution": null,
    "appellations": [],
    "idAttachment": null,
    "dateDiffusion": "2026-03-20T00:00:00.000+0000",
    "dateSignature": "2026-03-03T00:00:00.000+0000",
    "raisonSociale": "LEMONNIER QUILBERIC",
    "sizeAttachment": "3754",
    "datePublication": null,
    "resumePrincipal": [],
    "additionalResult": {},
    "dossiersLegislatifs": [],
    "descriptionFusionHtml": null
  }
}

{
  "siege": {
    "epci": "200042729",
    "cedex": null,
    "siret": "51416559600016",
    "geo_id": "50400_0262_00030",
    "region": "28",
    "adresse": "30 RUE DE LA MARNE 50250 PICAUVILLE",
    "commune": "50400",
    "latitude": "49.378827",
    "est_siege": true,
    "liste_rge": null,
    "liste_uai": null,
    "longitude": "-1.422499",
    "type_voie": "RUE",
    "liste_idcc": [
      "3254"
    ],
    "code_postal": "50250",
    "coordonnees": "49.378827,-1.422499",
    "departement": "50",
    "geo_adresse": "30 Rue de la Marne 50360 Picauville",
    "numero_voie": "30",
    "libelle_voie": "DE LA MARNE",
    "liste_finess": null,
    "liste_id_bio": null,
    "date_creation": "2009-07-01",
    "libelle_cedex": null,
    "date_fermeture": null,
    "nom_commercial": null,
    "libelle_commune": "PICAUVILLE",
    "liste_enseignes": null,
    "date_mise_a_jour": null,
    "indice_repetition": null,
    "code_pays_etranger": null,
    "complement_adresse": null,
    "etat_administratif": "A",
    "activite_principale": "47.22Z",
    "caractere_employeur": "O",
    "date_debut_activite": "2009-07-01",
    "distribution_speciale": null,
    "libelle_pays_etranger": null,
    "date_mise_a_jour_insee": "2025-12-05T22:17:47",
    "libelle_commune_etranger": null,
    "tranche_effectif_salarie": "02",
    "activite_principale_naf25": "47.22Y",
    "liste_id_organisme_formation": null,
    "annee_tranche_effectif_salarie": "2023",
    "statut_diffusion_etablissement": "O",
    "activite_principale_registre_metier": "4722ZB"
  },
  "sigle": null,
  "siren": "514165596",
  "finances": null,
  "dirigeants": [
    {
      "nom": "LEMONNIER (LEMONNIER)",
      "prenoms": "QUILBERIC REMI CHRISTIAN",
      "qualite": null,
      "nationalite": null,
      "type_dirigeant": "personne physique",
      "date_de_naissance": "1975-05",
      "annee_de_naissance": "1975"
    }
  ],
  "complements": {
    "est_bio": false,
    "est_ess": false,
    "est_rge": false,
    "est_uai": false,
    "est_siae": false,
    "type_siae": null,
    "est_finess": false,
    "est_l100_3": false,
    "liste_idcc": [
      "3254"
    ],
    "est_qualiopi": false,
    "est_association": false,
    "egapro_renseignee": false,
    "est_alim_confiance": false,
    "est_service_public": false,
    "bilan_ges_renseigne": false,
    "est_societe_mission": false,
    "est_patrimoine_vivant": false,
    "liste_finess_juridique": null,
    "aide_minimis_renseignee": false,
    "est_achats_responsables": false,
    "est_organisme_formation": false,
    "identifiant_association": null,
    "collectivite_territoriale": null,
    "est_entrepreneur_spectacle": false,
    "est_entrepreneur_individuel": true,
    "liste_id_organisme_formation": null,
    "statut_entrepreneur_spectacle": null,
    "convention_collective_renseignee": true
  },
  "nom_complet": "QUILBERIC LEMONNIER",
  "date_creation": "2009-07-01",
  "date_fermeture": null,
  "date_mise_a_jour": "2026-03-20T10:39:17",
  "nature_juridique": "1000",
  "statut_diffusion": "O",
  "etat_administratif": "A",
  "nom_raison_sociale": null,
  "activite_principale": "47.22Z",
  "caractere_employeur": null,
  "categorie_entreprise": "PME",
  "date_mise_a_jour_rne": "2024-05-19T16:49:33",
  "nombre_etablissements": 2,
  "date_mise_a_jour_insee": "2025-12-06T08:17:59",
  "matching_etablissements": [
    {
      "epci": "200042729",
      "siret": "51416559600016",
      "geo_id": "50400_0262_00030",
      "region": "28",
      "adresse": "30 RUE DE LA MARNE 50250 PICAUVILLE",
      "commune": "50400",
      "latitude": "49.378827",
      "est_siege": true,
      "liste_rge": null,
      "liste_uai": null,
      "longitude": "-1.422499",
      "liste_idcc": [
        "3254"
      ],
      "code_postal": "50250",
      "ancien_siege": false,
      "liste_finess": null,
      "liste_id_bio": null,
      "date_creation": "2009-07-01",
      "date_fermeture": null,
      "nom_commercial": null,
      "libelle_commune": "PICAUVILLE",
      "liste_enseignes": null,
      "etat_administratif": "A",
      "activite_principale": "47.22Z",
      "caractere_employeur": "O",
      "date_debut_activite": "2009-07-01",
      "tranche_effectif_salarie": "02",
      "activite_principale_naf25": "47.22Y",
      "liste_id_organisme_formation": null,
      "annee_tranche_effectif_salarie": "2023",
      "statut_diffusion_etablissement": "O"
    }
  ],
  "tranche_effectif_salarie": "02",
  "activite_principale_naf25": "47.22Y",
  "annee_categorie_entreprise": "2023",
  "section_activite_principale": "G",
  "nombre_etablissements_ouverts": 2,
  "annee_tranche_effectif_salarie": "2023"
}