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RADIALL

Document Interne • Traité le 03/02/2026 • Signé par: Directrice des Ressources Humaines Industriel France

552124984 379 621 000 € (2023) ETI AUBERVILLIERS 5 établissement(s)
PDF 03/02/2026

Accord définissant les modalités d’organisation, de déroulement et de calendrier des NAO 2026-2027 au sein de Radiall SA, sans préjuger du contenu des négociations à venir.

Informations techniques
Processeur
Avantages Salariés v1.590
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2026-02-03 09:24
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A défaut d’accord dérogatoire, le nombre de salariés qui complète la délégation est au plus égal, par délégation, à celui des délégués syndicaux de la délégation (soit 1 assistant dans le cas de la Société RADIALL). \nLes Organisations Syndicales Représentatives ont demandé à la Direction que chaque délégation puisse être composée de deux assistants (au lieu d’un). Cette demande est motivée par le souhait des Organisations Syndicales Représentatives de permettre une représentation de chaque site et d’assurer un meilleur relais d’information, dans le cadre des NAO ; ceci étant plus difficile à assurer avec 3 Délégués syndicaux centraux que 4 comme auparavant. \nLa Direction a indiqué que ce sont les Délégués syndicaux centraux qui sont en charge de prendre part aux négociations et que la présence d’un trop grand nombre d’interlocuteurs lors de celles-ci ne lui semble pas favoriser le dialogue social. Néanmoins, les Délégués syndicaux étant désormais au nombre de 3 et afin de permettre une représentation de chaque site, la Direction a accepté cette demande pour le déroulement des NAO 2026-2027. \nPar conséquent, il est convenu que chaque délégation pourra comprendre, en sus du Délégué syndical Central, 2 assistants. Il est précisé que sur l’ensemble des 3 délégations, la représentation de chaque site devra être assurée ; à défaut, la Direction pourra refuser la présence du second assistant de chaque délégation. \nIl est également convenu que lors des réunions, seuls les Délégués syndicaux centraux exprimeront la position de leur organisation syndicale. \n\nARTICLE 4 : DUREE DE L’ACCORD\n\nLe présent accord est conclu à durée déterminée dans le cadre des NAO 2026-2027 et cessera de produire automatiquement ses effets aux termes des négociations menées dans ce cadre. \n\n\nARTICLE 5 : DEPOT ET PUBLICITE\n\nConformément aux articles L.2231-6 et D.2231-2 et suivants du Code du travail, un exemplaire du présent accord sera déposé en version électronique sur le site dédié pour la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS), ainsi qu’au secrétariat greffe du conseil de prud’hommes du siège de Radiall SA.\n\nLe texte du présent accord, une fois signé, sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’établissement signataires ou non. \n\nEn application des articles R.2262-1, R.2262-2 et R.2262-3 du Code du travail, il sera transmis aux représentants du personnel et mention de cet accord sera faite sur les panneaux réservés à la Direction pour sa communication avec le personnel ainsi que sur l’intranet.\n\n\nFait à Aubervilliers, le 09 janvier 2026\n\n\n\n\nPour la société Radiall SA\t\tPour les organisations syndicales représentatives :\nM.\t\t\t\n\t\t\t\t\tM., Délégué Syndical Central CGT\n\n\n\n\n\t\t\t\t\tM., Délégué Syndical Central CFE-CGC\n\n\n\n\n\nM., Déléguée Syndicale Centrale UNSA\n\n2/7\nimage1.png",
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