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AUTO BILAN FRANCE

Document Interne • Traité le 03/09/2026 • Signé par: Directeur Général

437807795 78 254 904 € (2024) ETI LE PLESSIS-ROBINSON 320 établissement(s)
PDF 03/09/2026

L’avenant modifie, à titre exceptionnel, la durée d’écrêtement du Compte Épargne Temps (CET) applicable au cycle 2021-2025. La période d’écrêtement est prolongée d’une année : la fin du cycle d’écrêtement interviendra au 31 mai 2026 au lieu du 31 mai 2025. L’avenant prend effet au lendemain de sa signature et prendra fin au 1er juin 2026.

Informations techniques
Processeur
Avantages Salariés v1.590
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2026-09-03 10:54
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      "content": "AVENANT 1 A L’ACCORD COMPTE EPARGNE-TEMPS (CET) \nD’AUTO BILAN FRANCE\n\nENTRE :\nLa Société AUTO BILAN France, située Centre d’Affaires La Boursidière, Bâtiment I, Rue de La Boursidière - 92350 Le Plessis-Robinson, représentée par xxx, agissant en qualité de Directeur Général,\nCi-après désignée « la Société »\nD’UNE PART,\n\nET\n· L’organisation syndicale CFDT représentée par son Délégué Syndical, xxx; \n· L’organisation syndicale FO représentée par son Délégué Syndical, xxx \n· L’organisation syndicale CFE-CGC représentée par son Délégué Syndical, xxx\nD’AUTRE PART,\n\n\nIL A ETE CONVENU CE QUI SUIT :\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nARTICLE 1. OBJET\nLe présent avenant a pour objet de modifier, à titre exceptionnel, la durée d’écrêtement du compteur de Compte Épargne Temps (CET) applicable au cycle 2021-2025. En raison de la mise en place du nouvel outil de gestion des temps et des activités (GTA) et des ajustements organisationnels qu’elle implique, la période d’écrêtement sera exceptionnellement prolongée d’une année. Ainsi, la fin de ce cycle d’écrêtement interviendra au 31 mai 2026, au lieu du 31 mai 2025.\n\nARTICLE 2. DUREE ET ENTREE EN VIGUEUR DE L’ACCORD\n\nLe présent accord est conclu pour une durée déterminée. Il prend effet au lendemain de sa signature et prendra fin au 1er juin 2026.\n\nARTICLE 3. REVISION DE L’ACCORD\n\nLa procédure de révision du présent accord ne peut être engagée que par la Direction ou les organisations syndicales qui y sont habilitées en application des articles L. 2261-7-1 et L. 2261-8 du Code du travail.\nInformation devra en être faite à la Direction, lorsque celle-ci n’est pas à l’origine de l’engagement de la procédure, et à chacune des autres parties habilitées à engager la procédure de révision par courrier recommandé avec accusé de réception.\nEn cas de contrôle de conformité effectué par la DREETS conduisant à un avis défavorable ou d’évolution législative ou conventionnelle susceptible de remettre en cause tout ou partie des dispositions du présent accord, les parties signataires conviennent de se réunir à nouveau, dans un délai maximum d’un mois après la réception de l’avis ou la publication de ces textes, afin d’adapter lesdites dispositions.\n\nARTICLE 4. PUBLICITE, NOTIFICATION ET FORMALITES DE DEPOT\n\nDès la signature de l’accord, la Société le notifiera à chacune des organisations syndicales représentatives dans le périmètre de l’accord.\nL’accord sera porté à la connaissance des salariés par voie d’affichage sur l’intranet de la Société.\nEn application du Décret n°2018-362 du 15 mai 2018 relatif à la procédure de dépôt des accords collectifs, les formalités de dépôt seront effectuées par le représentant légal d’Auto Bilan France.\nCe dernier déposera l’accord collectif sur la plateforme nationale « TéléAccords » à l’adresse suivante.\nLe déposant adressera également un exemplaire de l’accord au secrétariat et greffe du Conseil de Prud’hommes compétent.\nLes parties rappellent que dans un acte distinct du présent accord, elles pourront convenir qu’une partie du présent accord ne fera pas l’objet de la publication prévue à l’article L. 2231-5-1 du Code du Travail. A défaut d’un tel acte, le présent accord sera publié dans une version intégrale, sauf demande de l'une des parties de la suppression des noms et prénoms des négociateurs et des signataires.\nUn exemplaire du présent accord signé par les parties sera remis à chaque organisation syndicale représentative pour notification au sens de l’article L. 2231-5 du Code du Travail.\nFait au Plessis-Robinson, le 22/09/2025\n\n\tPour la Direction\nxxx\n\t\n\n\n\n\n\n\tPour la CFDT\nxxx\n\t\n\n\n\n\n\n\tPour la CFE-CGC\nxxx\n\t\n\n\n\n\n\n\tPour FO\nxxx\n\t\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nimage1.png"
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