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ALLTUB FRANCE

Document Interne • Traité le 23/11/2025 • Signé par: Directeur Général

492811419 31 593 098 € (2024) PME SAUMUR 1 établissement(s)
PDF 23/11/2025

L'accord porte sur la promotion de l'égalité professionnelle entre hommes et femmes au sein d'ALLTUB France SAS, avec un index de 91/100 en 2025. Il cible les thèmes obligatoires des rémunérations effectives et prioritaires de la formation et de la promotion professionnelle, avec des objectifs et indicateurs chiffrés. Conclu pour trois ans du 1er novembre 2025 au 31 octobre 2028, avec suivi annuel par le CSE.

Formation et CPF
Programmé schedule
Dispositifs
Améliorer l’offre de formation proposée aux salarié(e)s et veiller à respecter la proportion de femmes/hommes participant à des actions de formation, par métiers, y compris en formation interne
Égalité professionnelle
Élargi add
Indicateurs
nombre de personnes ayant bénéficié d’une action de formation par métiers / sexe / nombre de salarié(e)s ; nombre d’heures de formation par métiers / sexe ; Pourcentage d’augmentation moyen du salaire de base chez les hommes et chez les femmes, toutes catégories confondues et par métiers/compétences ; Nombre de salarié(e)s hommes / femmes ayant bénéficié de promotions/ nombre total des salarié(e)s hommes/femmes par métiers
Actions correctives
Améliorer l’offre de formation ; Sensibiliser les managers et veiller au respect des obligations en matière d’égalité salariale au moment de la campagne annuelle de révision des salaires ; A compétences égales, privilégier la candidature interne du sexe sous-représenté pour un poste donné
Informations techniques
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La Direction s’engage à fournir tous les documents nécessaires au suivi de l’application de l’accord au plus tard au moment de l’envoi de la convocation à la réunion.\n\n\nINFORMATION DU PERSONNEL\nLe présent accord fera l’objet d’un affichage pour le personnel. L’encadrement bénéficiera par ailleurs d’une action de sensibilisation à l’atteinte des objectifs fixés dans cet accord.\n\n\nDurée et application de l’accord\nLe présent accord est conclu pour une durée déterminée de trois ans, soit du 1er novembre 2025 au 31 Octobre 2028. A cette dernière date, il cessera automatiquement de produire effet.\n\nLa renégociation débutera dans les six mois qui précèdent la fin d’application du présent accord.\n\n\nFORMALITES DE DEPOT\n\nLe présent accord est rédigé en 3 exemplaires, pour remise à chacune des parties. L’accord sera envoyé à la DEETS du Maine et Loire et dépôt au Greffe du Conseil des Prud’hommes de Saumur.\n\n\nFait à Saumur le 10 octobre 2025, \n\n\n\nPour ALLTUB France\t \n\n\n\n\n\n\nPour la CGT\t \n\n\n\n\n\n\nPour la CFDT",
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