GEODIS D&E BRETAGNE

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Le montant sera proratisé pour les salariés à temps partiel\n\n2.3 – Congé d’ancienneté \n\nIl a été décidé d’attribuer 1 jour de congé d’ancienneté pour les salariés ayant 18 ans d’ancienneté au sein de GEODIS au 31 mai à cette même date.\n\nCette journée sera attribuée au 1er juin de chaque année pour les salariés remplissant les conditions d’attribution. Elle devra être posée avant le 31 mai de l’année suivante et ne sera pas reportable.\n\n2.4 – Journée de solidarité \n\nPour l’année 2026, il a été convenu que la journée de solidarité sera effectuée par l’ensemble des salariés (horaire et forfait jour). Néanmoins, la Direction a convenu de prendre en charge à titre exceptionnel à hauteur de 3h pour les salariés soumis à un horaire (au prorata du temps de travail). Ce sujet fera l’objet d’une réunion entre les partenaires sociaux pour définir la réalisation de cette journée, les années suivantes.\n\n2.5 – Reconduction d’heures pour enfants malades\n\nA compter du 01/01/2026, il a été décidé de reconduire l’absence pour enfant malade pouvant aller jusqu’à 7h rémunérée par salarié et par année civile, pour un enfant âgé de 14 ans au plus malade et nécessitant la présence du parent. Cette absence pourra être prise en deux fois. Le salarié devra produire un certificat médical précisant que l’état de santé de l’enfant nécessite la présence du parent à son chevet. (1 absence/parent/année civile).\n\n2.6 - Egalité professionnelle hommes et femmes\n\nLa Direction a remis des informations concernant la situation comparée des hommes et des femmes en vue de la NAO.\n\nLa Direction présentera à nouveau la situation professionnelle entre les hommes et les femmes lors de la commission égalité professionnelle du CSE central dont les délégués syndicaux sont présents.\n\n2.7 – La qualité de vie au travail\n\nLes partenaires ont échangé sur les mesures et moyens mis en œuvre pour garantir et développer la qualité de vie au travail. \n\nAussi, il a été décidé de faire un versement exceptionnel en avril 2026 au Comité Social et Economiques de Nantes de 9 170 €uros et au Comité Social et Economiques de Brest de 2 170 €uros pour favoriser cette démarche.\n\n2.8– Avantages sociaux\n\nLa société garantit à chaque collaborateur de nombreux avantages sociaux tant financiers que qualitatifs. Il convient ainsi d’en lister les principaux :\nLa prime dite de « treizième mois », \nLa  prime d’ancienneté,\nLes tickets restaurant ou indemnités repas pour le personnel concerné,\nDes accords de participation et d’intéressement\nUn PEG et un PERCOL bénéficiant d’un abondement de l’entreprise,\nCaisse de retraite supplémentaire PERO\nUne couverture mutuelle et prévoyance,\nUne politique de formation en évolution constante,\nLes démarches sécurité et environnementale\n\n2.9– Dispositifs d’insertion et de soutien\n\n Campagne d’insertion au profil des jeunes par le recrutement de contrats d’apprentissage pour le remplacement des départs en CFA ou de retraite.\n La Direction rappelle le dispositif d’aide et de soutien psychologique assuré par l’organisme Réhalto, service confidentiel d’écoute et d’accompagnement psychosocial afin d’aider les salariés et leurs ayants-droit à résoudre des difficultés. \n\nArticle 3 - Durée et application de l'accord\n\nLe présent accord est conclu pour une durée déterminée d'un an, soit à compter du\n1er janvier 2026 au 31 décembre 2026. \n\n\nArticle 4 – Dépôt et publicité de l’accord\n\nConformément à la loi, le présent accord sera déposé en 2 exemplaires dont l’un signé des parties et l’autre sous format électronique à la DREETS de Loire Atlantique et en un exemplaire au secrétariat Greffe du Conseil de Prud'hommes de Nantes.\n\nEn outre, un exemplaire sera établi pour chaque partie signataire.\n\nFait à Nantes, le 3 février 2026\n\nPour la Direction :\n.\n\n\nPour l’organisation syndicale :\nPour la CFDT,\n.\n\nDS CFDT Central\t\t\t\t\t\tDS CFDT Nantes\n\t\n\n\tGEODIS D&E Bretagne\nSAS au capital de 1 905 000 Euros\nR.C.S. Nanterre 393 124 011 – Siège social : Espace Seine – 26, Quai Charles Pasqua – 92309 LEVALLOIS PERRET Cedex\nAdresse postale : TSA 2 – 2, rue Santos Dumont – BP 26 – 44860 SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU\nN° TVA intracommunautaire : FR 67 393 124 011 – APE 5229A - geodis.com\n\n\t\n\n\n\n\t\n\n\tGEODIS D&E Bretagne\nSAS au capital de 1 905 000 Euros\nR.C.S. Nanterre 393 124 011 – Siège social : Espace Seine – 26, Quai Charles Pasqua – 92309 LEVALLOIS PERRET Cedex\nAdresse postale : TSA 2 – 2, rue Santos Dumont – BP 26 – 44860 SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU\nN° TVA intracommunautaire : FR 67 393 124 011 – APE 5229A - geodis.com",
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