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DISTRILAP

Document Interne • Traité le 23/04/2026 • Signé par: Directrice des ressources humaines groupe

389589375 30 594 079 € (2024) ETI COURBEVOIE 79 établissement(s)
PDF 23/04/2026

Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire 2026, l'accord prévoit une enveloppe de 1% de la masse salariale pour des augmentations salariales individuelles à compter du 1er avril 2026. Il accorde un jour supplémentaire d’absence rémunéré pour enfant malade aux salariés ayant au moins 2 enfants de moins de 16 ans. Une contribution exceptionnelle de 50€ par salarié est allouée au budget des œuvres sociales du CSE à compter du 1er juin 2026.

Contribution CSE
En vigueur check_circle
Augmentations salariales
En vigueur check_circle
Augmentations individuelles
1.0%
Augmentations salariales
Oui
Augmentations individuelles
Oui
Date d'application
2026-04-01
Services aux salariés
En vigueur check_circle
Mesures parentalité
un jour supplémentaire d’absence rémunéré « enfant malade » aux salariés ayant au moins 2 enfants de moins de 16 ans et disposant d’un justificatif médical
Informations techniques
Processeur
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