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HORS LA RUE

Document Interne • Traité le 03/09/2026 • Signé par: Directeur

439914482 PME MONTREUIL 1 établissement(s)
PDF 03/09/2026

Le présent avenant n° 1 à l’accord d’entreprise de juillet 2023 met en place un dispositif de congé menstruel pour l’ensemble des personnes salariées. La durée maximale est de 13 jours par an, sur demande avec un certificat médical initial valable un an, et le congé est rémunéré à 100 % comme temps de travail effectif. Un bilan annuel est présenté au Comité Social et Économique ; le congé ne se cumule pas avec un arrêt de travail couvrant la même période.

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Canal
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2026-09-03 10:57
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