GESTAMP NOURY
Accord NAO 2026 concluant sur la revalorisation générale des salaires au 1er janvier 2026, l’augmentation de la prise en charge employeur de la mutuelle pour les non-cadres, un engagement de 6 embauches en 2026, et le suivi de l’égalité professionnelle via une réunion bilan en mars 2026.
Mutuelle santé
Augmentation
Couverture famille
Oui
Augmentations salariales
Augmentation
Augmentations salariales
Oui
Augmentations générales
Oui
Date d'application
2026-01-01
Égalité professionnelle
En vigueur
Indicateurs
écarts de rémunération et différences de déroulement de carrière entre les femmes et les hommes
Actions correctives
suivi de la mise en œuvre des mesures visant à supprimer les écarts, réunion bilan en mars 2026
Informations techniques
Processeur
Avantages Salariés
v1.590
Canal
Production
Traité le
2026-01-27 23:52
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