COOPER STANDARD AUTOMOTIVE FRANCE
Un accord d’entreprise portant sur les négociations annuelles obligatoires conclut des mesures pour l’exercice 2026. Les salaires de base des ouvriers et non-cadre sont majorés de 2 % au 1er avril 2026, une prime de fin d’année (PFA) est fixée à 1200 € brut, et un jour de RTT supplémentaire est accordé pour la journée de solidarité. Le dispositif d’abattement lié à l’arrêt maladie et les modalités relatives à la formation et au dépôt du texte sont également prévus.
Contacts RH & Dirigeants
Upgrade
Passez à un plan payant pour accéder aux contacts RH et dirigeants.
S'inscrire
Augmentations salariales
Augmentation
Augmentations générales
2.0%
Augmentations salariales
Oui
Augmentations générales
Oui
Date d'application
2026-04-01
RTT ou jours supplémentaires
En vigueur
Jours par an
1.0
Informations techniques
Processeur
Avantages Salariés
v1.590
Canal
Production
Traité le
2026-05-29 06:42
Données extraites (JSON)
Staff Only
Données extraites v2 (JSON)
Staff Only
Document source (JSON)
{
"details": {
"id": "ACCOTEXT000054149956",
"url": "texte/acco/ACCO/TEXT/00/00/54/14/99/ACCOTEXT000054149956.xml",
"siret": "38979892700098",
"nature": "ACCORD",
"numero": "T05725062955",
"themes": [
{
"code": "044",
"groupe": "02",
"libelle": "Système de prime (autre qu'évolution)"
}
],
"codeApe": "2932Z",
"dateFin": 1798675200000,
"dateMaj": 1779840000000,
"origine": "ACCO",
"secteur": "Fabrication d'autres équipements automobiles",
"codeIdcc": null,
"fileSize": "126,5 Ko",
"dateDepot": 1764201600000,
"dateEffet": 1767225600000,
"dateTexte": 1763683200000,
"syndicats": [
{
"code": "2",
"libelle": "CFTC"
},
{
"code": "3",
"libelle": "CFDT"
},
{
"code": "5",
"libelle": "CGT-FO"
}
],
"attachment": {
"date": 1764235140000,
"name": null,
"title": "C",
"author": "BAUDRY",
"content": "COOPER STANDARD AUTOMOTIVE - CREUTZWALD\n\n\nACCORD D’ENTREPRISE \n \nNEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES \n\n\n\n\n\n\nEntre les soussignés : \n \nL’entreprise CSA Creutzwald représentée par xxxxxxxxxxxx en qualité de Directeur des Relations Sociales France,\n \n\t\n\tD’une part,\n\nLes Organisations Syndicales représentatives dans l’entreprise :\n \n\n\n· C.F.D.T\n\n· C.F.T.C.\n\n· F.O.\n\n\n\n\t\t\t D’autre part.\n****************\n\nEn application de l’article L.2242-1, une négociation a été engagée afin de parvenir à la signature d’un accord sur les salaires pour l’année 2026. La Direction et les Organisations Syndicales se sont rencontrées le 19 novembre 2025.\n\nLa Direction a tenu à exposer la situation difficile à la tenue du budget 2026 en fonction des volumes de ventes et particulièrement pour le projet XDD.\n\nLes organisations syndicales ont souhaité rappeler l’engagement de chacun au quotidien, les efforts réalisés pour tenir les objectifs assignés. Les organisations syndicales ont réclamé uniquement des mesures d’augmentations générales et l’augmentation de primes.\n\n\n\n****************\n\nA l’issue des négociations, les parties se sont mises d’accord pour appliquer ce qui suit pour l’exercice 2026. \n\nARTICLE 1 : CHAMPS D’APPLICATION\n\nLe présent accord s’applique aux salariés permanents de l’établissement de Creutzwald.\n\nLes cadres & assimilés cadres sont exclus du périmètre de la négociation.\n\nARTICLE 2 : MESURES GENERALES\n\nLes salaires de base des ouvriers et des non-cadre seront majorés de 2 % au 1er avril 2026.\n\nLes primes d’ancienneté du personnel ouvrier et ETAM évolueront selon l’accord conventionnel de branche. \n\nARTICLE 3 : PRIME DE FIN D’ANNEE (PFA)\n\nLe montant de la prime est porté à 1200€ brut.\n\nARTICLE 4 : ABATTEMENT DE LA PRIME DE PRESENCE\n\nIl a été convenu qu’en cas d’arrêt maladie d’une durée maximale de 3 semaines consécutives couvrant 2 mois successifs, une seule prime de présence serait abattue au lieu de deux.\nLa gestion de cet abattement s’effectuera en fonction du calendrier de clôture de paie lié aux éléments variables (décalés d’un mois sur l’autre pour la dernière semaine).\n\nEn cas de prolongation de l’arrêt sur le mois suivant, le second abattement deviendra effectif.\n\nCe dispositif sera effectif au 1er janvier 2026 pour une durée indéterminée.\n\nARTICLE 5 : REPARTITION DES JOURS RTT\n\nUn jour de RTT supplémentaire est accordé pour la journée de solidarité pour les salariés concernés par le présent accord.\n\n\nLa répartition des jours de RTT employeur et salariés est la suivante :\n6 jours à disposition des salariés\n4 jours à disposition de l’employeur\n\n\tUn calcul prorata temporis sera effectué pour les salariés travaillant à temps partiel.\n\nARTICLE 6 : FORMATION\n\nLa déclinaison de la politique formation sera effectuée conformément aux informations présentées lors des réunions de Comité Social & Economique. \n\nARTICLE 7 : APPLICATION DE L’ACCORD\n\nLe présent accord s’applique au 1er avril 2026.\n\n\nARTICLE 8 : FORMALITES DE DEPOT\n\nLe présent accord sera déposé sur la plateforme en ligne TéléAccords qui transmet ensuite à la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte).\n\n\nFait à Creutzwald, le 21 novembre 2025.\n\nCOOPER STANDARD AUTOMOTIVE\nReprésentée par xxxxxxxxxxxxxx,\n\n\nLes Organisations Syndicales :\n \nC.F.D.T représentée par \nxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx\n\n\nC.F.T.C. représentée par \nxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx\n\n\nF.O. représentée par \nxxxxxxxxxxxxxxxxxx\nPage 4 sur 4\nimage1.jpeg",
"keywords": null,
"language": "fr",
"modified": 1764250260000,
"modifier": "AILLET, Gilles",
"content_type": "application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document",
"content_length": 3513
},
"titreTexte": "Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)",
"signataires": [
"91"
],
"refInjection": "MD-20260529_043637_231_AEQUOT",
"relevantDate": 1763683200000,
"dateDiffusion": 1780012800000,
"raisonSociale": "COOPER STANDARD AUTOMOTIVE FRANCE",
"attachementUrl": "/2025/11/21/T05725062955-38979892700098.docx",
"idTechInjection": "index_DATA_NEXT_ACCORD_ACCOTEXT000054149956",
"adressesPostales": [
{
"ville": "REPRISE",
"codePostal": "00000"
}
],
"codeUniteSignataire": "05",
"conformeVersionIntegrale": true
},
"overview": {
"nor": null,
"num": null,
"date": null,
"etat": null,
"idcc": null,
"text": null,
"type": null,
"nature": null,
"origin": "ACCO",
"themes": [
"Système de prime (autre qu'évolution)"
],
"titles": [
{
"id": "ACCOTEXT000054149956",
"cid": "ACCOTEXT000054149956",
"title": "Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)",
"nature": null,
"endDate": null,
"startDate": null,
"legalStatus": null
}
],
"conforme": true,
"jorfText": null,
"motsCles": [],
"sections": [],
"solution": null,
"reference": "T05725062955",
"autreResume": [],
"moreArticle": false,
"numParution": null,
"appellations": [],
"idAttachment": null,
"dateDiffusion": "2026-05-29T00:00:00.000+0000",
"dateSignature": "2025-11-21T00:00:00.000+0000",
"raisonSociale": "COOPER STANDARD AUTOMOTIVE FRANCE",
"sizeAttachment": "3513",
"datePublication": null,
"resumePrincipal": [],
"additionalResult": {},
"moreArticlesCount": 0,
"dossiersLegislatifs": [],
"descriptionFusionHtml": null
}
}
Données INSEE
{
"siege": {
"epci": "245701164",
"cedex": null,
"siret": "38979892700098",
"geo_id": "57160_1422_00002",
"region": "44",
"adresse": "PARC D'ACTIVITES DE CREUTZWALD 2 RUE DE SAINT OMER 57150 CREUTZWALD",
"commune": "57160",
"latitude": "49.186544",
"est_siege": true,
"liste_rge": null,
"liste_uai": null,
"longitude": "6.699789",
"type_voie": "RUE",
"liste_idcc": [
"3248"
],
"code_postal": "57150",
"coordonnees": "49.186544,6.699789",
"departement": "57",
"geo_adresse": "2 Rue de Saint Omer 57150 Creutzwald",
"numero_voie": "2",
"libelle_voie": "DE SAINT OMER",
"liste_finess": null,
"liste_id_bio": null,
"date_creation": "2006-02-06",
"libelle_cedex": null,
"date_fermeture": null,
"nom_commercial": null,
"libelle_commune": "CREUTZWALD",
"liste_enseignes": [
"COOPER STANDARD AUTOMOTIVE",
"GLOBAL FLUIDS SOLUTIONS"
],
"date_mise_a_jour": null,
"indice_repetition": null,
"code_pays_etranger": null,
"complement_adresse": "PARC D'ACTIVITES DE CREUTZWALD",
"etat_administratif": "A",
"activite_principale": "29.32Z",
"caractere_employeur": "O",
"date_debut_activite": "2018-12-31",
"distribution_speciale": null,
"libelle_pays_etranger": null,
"date_mise_a_jour_insee": "2025-12-06T00:05:42",
"libelle_commune_etranger": null,
"tranche_effectif_salarie": "21",
"activite_principale_naf25": "29.32Y",
"liste_id_organisme_formation": null,
"annee_tranche_effectif_salarie": "2023",
"statut_diffusion_etablissement": "O",
"activite_principale_registre_metier": null
},
"sigle": null,
"siren": "389798927",
"finances": {
"2023": {
"ca": 13441977,
"resultat_net": 26722285
}
},
"dirigeants": [
{
"nom": "ABSOLUT DE LA GATINE",
"prenoms": "FLORENT MARIE VINCENT",
"qualite": "Directeur Général",
"nationalite": null,
"type_dirigeant": "personne physique",
"date_de_naissance": "1972-11",
"annee_de_naissance": "1972"
},
{
"nom": "CLARK",
"prenoms": "PATRICK REGIS",
"qualite": "Président de SAS",
"nationalite": null,
"type_dirigeant": "personne physique",
"date_de_naissance": "1972-07",
"annee_de_naissance": "1972"
},
{
"siren": "344366315",
"qualite": "Commissaire aux comptes titulaire",
"denomination": "SOCIETE ANOMYNE ERNST ET YOUNG AUDIT",
"type_dirigeant": "personne morale"
}
],
"complements": {
"est_bio": false,
"est_ess": false,
"est_rge": false,
"est_uai": false,
"est_siae": false,
"type_siae": null,
"est_finess": false,
"est_l100_3": false,
"liste_idcc": [
"3248"
],
"est_qualiopi": false,
"est_association": false,
"egapro_renseignee": true,
"est_alim_confiance": false,
"est_service_public": false,
"bilan_ges_renseigne": false,
"est_societe_mission": false,
"est_patrimoine_vivant": false,
"liste_finess_juridique": null,
"aide_minimis_renseignee": false,
"est_achats_responsables": false,
"est_organisme_formation": false,
"identifiant_association": null,
"collectivite_territoriale": null,
"est_entrepreneur_spectacle": false,
"est_entrepreneur_individuel": false,
"liste_id_organisme_formation": null,
"statut_entrepreneur_spectacle": null,
"convention_collective_renseignee": true
},
"nom_complet": "COOPER STANDARD AUTOMOTIVE FRANCE",
"date_creation": "1993-01-19",
"date_fermeture": null,
"date_mise_a_jour": "2026-03-23T10:09:58",
"nature_juridique": "5710",
"statut_diffusion": "O",
"etat_administratif": "A",
"nom_raison_sociale": "COOPER STANDARD AUTOMOTIVE FRANCE",
"activite_principale": "29.32Z",
"caractere_employeur": null,
"categorie_entreprise": "ETI",
"date_mise_a_jour_rne": "2024-05-19T16:49:33",
"nombre_etablissements": 9,
"date_mise_a_jour_insee": "2025-12-06T05:16:40",
"matching_etablissements": [
{
"epci": "245701164",
"siret": "38979892700098",
"geo_id": "57160_1422_00002",
"region": "44",
"adresse": "PARC D'ACTIVITES DE CREUTZWALD 2 RUE DE SAINT OMER 57150 CREUTZWALD",
"commune": "57160",
"latitude": "49.186544",
"est_siege": true,
"liste_rge": null,
"liste_uai": null,
"longitude": "6.699789",
"liste_idcc": [
"3248"
],
"code_postal": "57150",
"ancien_siege": false,
"liste_finess": null,
"liste_id_bio": null,
"date_creation": "2006-02-06",
"date_fermeture": null,
"nom_commercial": null,
"libelle_commune": "CREUTZWALD",
"liste_enseignes": [
"COOPER STANDARD AUTOMOTIVE",
"GLOBAL FLUIDS SOLUTIONS"
],
"etat_administratif": "A",
"activite_principale": "29.32Z",
"caractere_employeur": "O",
"date_debut_activite": "2018-12-31",
"tranche_effectif_salarie": "21",
"activite_principale_naf25": "29.32Y",
"liste_id_organisme_formation": null,
"annee_tranche_effectif_salarie": "2023",
"statut_diffusion_etablissement": "O"
}
],
"tranche_effectif_salarie": "21",
"activite_principale_naf25": "29.32Y",
"annee_categorie_entreprise": "2023",
"section_activite_principale": "C",
"nombre_etablissements_ouverts": 1,
"annee_tranche_effectif_salarie": "2023"
}