ASSOCIATION ITINERAIRES
Cet avenant étend l'exception au jour de carence pour les arrêts maladie aux personnes souffrant d'une affection de longue durée (ALD), sous réserve de justification médicale. Il prévoit un suivi via le CSE et une durée de 3 ans.
Informations techniques
Processeur
Avantages Salariés
v1.590
Canal
Production
Traité le
2025-12-10 01:16
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"content": "Avenant à l'accord d'entreprise relatif à l'aménagement de la durée du travail\n\nEntre\nL'association Itinéraires, dont le siège social est situé 8 rue du bas jardin — 59000 Lille, représentée par Sabrina Casier en sa qualité de Directrice Générale,\n\n\n1\n\nCi-après dénommée « l'Association »\n\n\n\nLes représentants du personnel désignés ci-après\n\n\nArticle 1— Objet de l'avenant\n\n\nD'une part,\n\n\n\n\n\n\n\n\nD'autre part.\n\nLe présent avenant a pour objet d'étendre l'exception au jour de carence appliqué pour le 3ie”e arrêt maladie aux personnes souffrant d'une ALD, sous réserve de justification par un certificat médical.\nArticle 2 : Suivi de l'accord, clause de rendez-vous, interprétation\nLes parties conviennent que le suivi du présent accord s'opèrera dans le cadre des réunions avec le CSE.\nPar ailleurs, chaque année, un bilan du présent accord sera établi par les signataires et présenté en CSE pour échanges si besoin.\nEn cas de difficulté d'interprétation du présent accord, une commission d'interprétation pourra être saisie. Celle-ci sera composée des membres suivants\n· La direction Générale de l'Association\n· Les délégués syndicaux de l'Association\nCette saisine sera formulée par écrit et adressée à toutes les parties à l'accord.\nAu plus tard un mois après sa saisine, la commission rendra un rapport en faisant part de son analyse et de son avis. Ce rapport sera transmis à I’ensemble des délégués syndicaux et au CSE, ainsi qu'à la Direction, le lendemain de l'expiration de ce délai.\n\nLa difficulté d'interprétation, ayant fait l'objet de l'étude par la commission, sera fixée à l'ordre du jour de la réunion du CSE suivante la plus proche pour être débattue et une réunion avec la délégation syndicale aura lieu après la réunion du CSE.\n\nArticle 7— Durée et révision de l'accord\nLe présent accord est conclu pour une durée déterminée de 3 ans à compter de sa signature\nIl entrera en vigueur le (jour de signature) et prendra automatiquement fin à l'issue du délai de 3 ans précité.\nLe présent accord pourra faire l'objet d'une révision en tout ou partie dans les conditions prévues aux articles L. 2261-7-1 et L. 2261-8 du Code du travail.\n\nArticle 8 — Publicité — Dépôt\n\nLe présent accord est déposé par le représentant légal de l'Association Itinéraires sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail à l'adresse suivante :\nhttps://www.teIeaccords.travail-emploi.gouv.fr/PortaiITeIeprocedures/\nUn exemplaire papier sera, en outre, déposé auprès du Secrétariat du Greffe du Conseil de prud'hommes du lieu de conclusion de l'accord.\nMention de cet accord figurera sur le tableau d'affichage de la direction.\nLe présent accord est fait en nombre suffisant pour remise à chacune des parties. Son existence figurera aux emplacements réservés à la communication avec le personnel.\n\nEn 5 exemplaires originaux. Signatures des parties\n2",
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