DAMART

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      "content": "DAMART SAS\nEtablissement Vente à distance. \n\nAVENANT N° 18 A L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 24 JANVIER 2001 RELATIF AUX MODALITES DE PROTECTION SOCIALE DU REGIME « FRAIS DE SANTE »\n\n\nÀ la suite d’une mise en concurrence du contrat de couverture mutualiste, l’Entreprise a retenu un nouvel organisme assureur offrant des tarifs plus avantageux.\n\nAfin de prendre en compte cette évolution et d’actualiser les dispositions de l’accord, les Parties conviennent par le présent avenant de mettre à jour les tarifs applicables conformément aux nouveaux montants négociés.\n\nLe présent avenant a pour objet de modifier l’article 2.1 « Taux, assiette, répartition des cotisations ». \n\nLes autres dispositions de l’accord du 24 janvier 2001 relatif aux modalités de protection sociale du régime « frais de santé » et de ses avenants restent inchangés.  \n\n\nARTICLE 2 – COTISATIONS \n\n2.1 – Répartition des cotisations \n\nL’article est modifié comme suit : \n\nLes nouvelles cotisations des trois régimes, base, option A et option B sont réparties dans les conditions suivantes au 1er janvier 2026 :  \n\n\n\tTarifs au 1er janvier 2026 : \n\n\t\n\tTotal\n\t\nPart Patronale\n\n\t\nPart\nCSE\n\n\tPart salariale\n\n\tBASE – ISOLE\n\t49,30 €\n\t44,02 €\n\t5,28 €\n\t0,00 €\n\n\tOPTION A – ISOLE\n\t71,06 €\n\t44,02 €\n\t5,28 €\n\t21,76 €\n\n\tOPTION A – FAMILLE\n\t119,81 €\n\t44,02 €\n\t5,28 €\n\t70,51 €\n\n\tOPTION B – ISOLE\n\t91,61 €\n\t44,02 €\n\t5,28 €\n\t42,31 €\n\n\tOPTION B – FAMILLE\n\t161,53 €\n\t44,02 €\n\t5,28 €\n\t112,23 €\n\n\n\n\t\nQuelle que soit la date d’entrée, la cotisation est due pour le mois complet et prélevée sur le bulletin de paie pour les actifs. Les garanties sont accordées dès le 1er jour du mois d’adhésion. \n\n\n\nUne communication concernant la nouvelle répartition des cotisations sera opérée courant décembre 2025.\n\nLes présentes dispositions prennent effet au 1er janvier 2026 et sont conclues pour une durée indéterminée.\n\n\nFORMALITE DE DEPOT. \n\nLe présent avenant est établi en 6 exemplaires originaux. \n\nUn exemplaire sera déposé sur la plateforme numérique TéléAccords valant dépôt auprès de la Direction Régionale de L’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités. \n\nUn exemplaire signé sera adressé au secrétariat Greffe de Prud’hommes du lieu de conclusion. \n\nCes deux dépôts seront effectués par l’employeur. \n\t\t\t\t\n\nFait à ROUBAIX, \nLe 8 décembre 2025\n\t\n\t\t\t\t\t\t\tEn 6 exemplaires originaux\n\n\nResponsable Relations Sociales (1)\n\n\n\nPour l’organisation syndicale CFE CGC : \nDéléguée Syndicale (1)\n\n\n\n\t\n\nPour l’organisation syndicale CFTC : \nDéléguée Syndicale (1)\n\n\n\n\n\nPour l’organisation syndicale SUD VPC : \nDéléguée Syndicale (1)\n\n\n\n\n\nPour l’organisation syndicale CFDT :\nDéléguée Syndicale (1)\n \n\n\n\n\n\n(1) Faire précéder la signature de la mention « lu et approuvé » et parapher le bas de chaque page.",
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