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OGEC NOTRE DAME DES ANGES

Document Interne • Traité le 17/02/2026

783813140 PME SAINT-AMAND-LES-EAUX 4 établissement(s)
PDF 17/02/2026

L'accord NAO 2025 porte sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail au sein de l'OGEC Notre Dame des Anges. Il modifie les conditions d'absence pour soigner un enfant malade en portant le maintien de rémunération à 5 jours à taux plein et 4 jours en demi-traitement, avec possibilité de prise par journée ou demi-journée. Cette mesure est applicable pour deux ans à compter du 1er janvier 2026.

Égalité professionnelle
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Actions correctives
Dans les conditions d’autorisation d’absence établies par la convention collective (âge de l’enfant, modalités de demande), le maintien de la rémunération pour soigner un enfant malade est portée de 3 à 5 jours à taux plein et réduit de 6 à 4 jours pour le maintien en demi-traitement. Ces absences (les 5 jours rémunérés à 100% et les 4 jours à demi-salaire) peuvent être prises par journée ou demi-journée. Cette disposition est mise en œuvre pour une période de deux ans et entre en vigueur à compter du 1er janvier 2026.
Informations techniques
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2026-02-17 22:30
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