GARAGE MALHERBE
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12/11/2025
Protocole provisoire d'accord NAO 2025 conclu entre GARAGE MALHERBE et la CFDT sur la gestion des emplois et des parcours professionnels, avec renvoi à l'accord de groupe sur l'égalité professionnelle du 23 novembre 2023. Négociations annuelles obligatoires ont eu lieu les 06/03/2025, 13/06/2025 et 30/09/2025. Formalités de dépôt prévues.
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Avantages Salariés
v0.590
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Traité le
2025-11-12 22:29
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"content": "GARAGE MALHERBE \n\nZi la sablonnière \n14980 rots\n\nPROTOCOLE D’ACCORD NAO 2025\n\nEntre :\nLa Société GARAGE MALHERBE\nDont le siège social est situé ZI LA SABLONNIERE 14980 ROTS\nReprésentée par Monsieur, agissant en qualité de Directeur Général\n\nEt\nL’Organisation Syndicale Représentative CFDT\nReprésentée par Monsieur, Délégué Syndical\n\nPréambule : \nLe présent protocole provisoire a été conclu dans le cadre des dispositions des articles L 2242-1, L 2242-2, L 2242-10 et suivants du code du travail.\n\nLe présent texte conventionnel vaut donc accord sur la thématique de gestion des emplois et des parcours professionnels, constat ayant été préalablement fait d’une nécessaire négociation tous les 4 ans sur cette thématique. Conformément aux dispositions de l’article L 2242-11 du code du travail sont fixés les points suivants :\n· contenu du thème : opérationnalité des parcours de formations\n· calendrier et lieu des réunions : identique à celui de la négociation L 2242-1 1° du code du travail (rémunération, salaire effectif, temps de travail, partage de la valeur ajoutée) mais à échéance quadriennale\n· informations remises aux négociateurs et date de la remise : tout élément qui serait sollicité en rapport direct avec la thématique spécifique ferait l’objet d’une remise dans les 8 jours suivant la demande \n· modalités de suivi des engagements : droit d’alerte spécifique à l’initiative du CSE\n\nEn ce qui concerne la négociation sur l’égalité professionnelle Femmes Hommes, les parties renvoient directement aux dispositions de l’accord de groupe signé le 23 novembre 2023, à périodicité quadrimestrielle, et ce conformément aux articles L 2242-10 et suivants du code du travail.\n\nLes négociations annuelles obligatoires ont donné lieu à trois rencontres entre la Direction et les partenaires sociaux de la société GARAGE MALHERBE les 06/03/2025, 13/06/2025 et 30/09/2025.\n\nCHAPITRE 1 : PROPOSITIONS DE L’ORGANISATION SYNDICALE CFDT :\n\nCHAPITRE 2 : POSITIONNEMENT DE LA DIRECTION SUR CES PROPOSITIONS :\n\nCHAPITRE 3 : DISPOSITIONS FINALES :\n\nUn exemplaire du présent protocole d’accord est remis à chaque partie. \n\nIl est notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives au sein de l’entreprise, conformément aux dispositions légales applicables, les formalités de dépôt étant ensuite effectuées au plus tôt 8 jours après cette notification.\n\nCet accord sera déposé par le représentant légal de la société dans les conditions nouvellement fixées par les articles D 2231-2 et D 2231-4 du Code du travail, sur la plateforme de télé-procédure dédiée du Ministère du Travail.\n\nLe dépôt de l’accord dématérialisé sera réalisé avec les pièces suivantes :\n· Version intégrale du texte signé en format.pdf\n· Version publiable anonymisée et occultée en format.docx\n· Acte d’occultation motivé\n· Copie du courrier de notification à l’ensemble des organisations syndicales représentatives\n· Liste et adresses des établissements concernés.\n\n\nUn exemplaire du présent protocole sera déposé au greffe du Conseil des Prud’hommes.\n\n\nFait à Rots le 01/10/2025\n\nPour la Direction \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPour l’organisation syndicale CFDT\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\n\n\n\n\n\n\n\t5/2\n\n333",
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