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VEOLIA EAU - COMPAGNIE GENERALE DES EAUX

Document Interne • Traité le 24/08/2026 • Signé par: Directeur des Ressources Humaines de l’établissement Ile de France

572025526 2 080 984 023 € (2024) GE PARIS 765 établissement(s)
PDF 24/08/2026

L’avenant n°1 modifie le protocole d’accord relatif à l’habillement au sein de l’établissement Ile de France de l’U.E.S. Veolia Eau - Générale des Eaux. Il prévoit, par exception, que les alternants présents lors de la campagne de dotation des vêtements image et bénéficiant de vêtements dits « de sécurité » bénéficieront d’un compteur de 30 points. L’avenant est conclu pour une durée indéterminée, prend effet à la date de signature et peut être dénoncé avec un préavis de 3 mois.

Informations techniques
Processeur
Avantages Salariés v1.590
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Traité le
2026-08-24 23:32
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      "content": "AVENANT N°1 \nPROTOCOLE D’ACCORD\nRELATIF À L'HABILLEMENT\nAU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT ILE DE FRANCE\nDE L’U.E.S. VEOLIA EAU - GÉNÉRALE DES EAUX\n\n\n\n\n\n\nEntre :\n\nLa Direction de l'Établissement Ile de France de l’U.E.S. Veolia Eau - Générale des Eaux représentée par      , Directeur des Ressources Humaines de l’établissement Ile de France, régulièrement mandatée à cet effet,\n\nd’une part,\n\n\nEt : \t\n\n\nLe Syndicat CFDT représenté par\n\n\nLe Syndicat CFE/CGC représenté par \n\n\n\n\n\nRégulièrement mandatés à cet effet, d'autre part. \n\n\n\n\nd’autre part.\n\n\n\nAu terme de la réunion de négociation du 7 avril 2026, la Direction et les Partenaires Sociaux ont convenu de faire évoluer la dotation en vêtements image pour les alternants.\n\n\n\nI – MODIFICATION DE LA DOTATION VÊTEMENTS IMAGE POUR LES ALTERNANTS\n\n\nL’article III du protocole d’accord relatif à l’habillement au sein de l'Établissement Ile de France de l’U.E.S. Veolia Eau- Générale des Eaux du 16 juillet 2025 est complété des dispositions suivantes:\n“ Par exception, les alternants présents lors de la campagne de dotation des vêtements image et qui bénéficient de vêtements dits “de sécurité” bénéficieront d’un compteur de 30 points.”\n \n\n\n\n\nII – PUBLICITÉ, DURÉE ET DÉNONCIATION\n\nLe présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et prendra effet à sa date de signature.\nConformément aux dispositions des articles L. 2231-6 et D. 2231-2 et suivants du Code du travail et à l’issue du délai d’opposition, le présent avenant sera déposé, par l’Entreprise, en deux exemplaires originaux auprès de l’unité territoriale des Hauts de Seine de la DIRECCTE d’Ile de France, dont une version sur support électronique.\nLe présent avenant pourra également être dénoncé par une ou plusieurs parties signataires ou adhérentes, en informant par lettre recommandée avec accusé de réception toutes les parties signataires ou adhérentes de la dénonciation, sous réserve d’un préavis de 3 mois. \n\n\n\nFait à Nanterre, le 07/06/2026\n\n\n\nPour la Direction de l'Établissement Ile de France de l'UES VEOLIA EAU - Générale des Eaux \n\n\n\n\n\nPour le syndicat CFDT \n\n\n\n\n\n\nPour le Syndicat CFE/CGC \n\n\n\n1/2"
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