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ITM LOGISTIQUE ALIMENTAIRE INTERNATIONAL

Document Interne • Traité le 15/06/2026 • Signé par: Directeur d’Etablissement

514080837 1 608 815 625 € (2024) GE PARIS 15 52 établissement(s)
PDF 15/06/2026

L’avenant modifie les modalités de calcul du critère productivité pour les caristes (stockage et destockage-réappro) prévu dans l’accord relatif aux primes de performance signé le 18 novembre 2024. L’entrée en vigueur est fixée au 1er août 2025, pour une durée déterminée jusqu’au 31 octobre 2025, et l’avenant est déposé sur la plateforme de télé-procédure du ministère du Travail ainsi qu’au greffe du Conseil de prud’hommes d’Evry.

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2026-06-15 07:55
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      "content": "AVENANT A L’ACCORD RELATIF AUX PRIMES DE PERFORMANCE DU 18 NOVEMBRE 2024\nITM LAI\nETABLISSEMENT DE MAUCHAMPS\n\n\nENTRE\n\nLa Société ITM LAI, Etablissement de MAUCHAMPS situé 38 Rue Saint Eloi 91730 MAUCHAMPS,  représenté par monsieur XX, agissant en qualité de Directeur d’Etablissement, dûment mandaté, \n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tD’UNE PART,\n\nET\n\nLa Fédération CFTC représentée par XX,\n\nLa Fédération CFE-CGC représentée par XX,\n\nLa Fédération CGT représentée par XX,\n\n\n\nD’AUTRE PART,\n\n\n\n\n\nPREAMBULE\n\nEtant préalablement rappelé que la direction de l’établissement de MAUCHAMPS et l’ensemble des organisations syndicales ont signé le 18 novembre 2024 un accord à durée déterminée sur la prime de performance.\nLes parties conviennent d’un commun accord de modifier les modalités de calcul du critère productivité pour les caristes\n\nARTICLE 1 - OBJET DE L’ACCORD\nLe présent avenant a pour objet de revoir les modalités de calcul du critère productivité pour les caristes stockage et destockage-réappro.\nLa philosophie et l’ensemble des modalités d’applications et de calculs issus de l’accord du 18 novembre 2024 demeurent.\n\nARTICLE 2 – MODALITES DE CALCUL DU CRITERE PRODUCTIVITE DES CARISTES\n\nModalités de calcul du critère productivité de la PPI (70%)\n\nLe critère de productivité associé à la performance INDIVIDUELLE des caristes est calculé mensuellement comme suit : \n\n\tNombre de palettes stockées ou déstockées par le cariste\n\n\tNombre d’heures productives mensuelles du cariste\n\n\n\n\n\nLe pivot et les paliers d’atteinte de productivité des caristes restent inchangés.\nLes modalités de calcul du critère qualité des caristes restent inchangés.\n\n\nARTICLE 3 - DUREE – REVISION – DENONCIATION DE L’ACCORD\n\n3.1 Durée de l’avenant \nLe présent avenant entre en vigueur le 1er août 2025. Etant lié à l’accord initial à durée déterminée, l’avenant est également conclu pour une durée déterminée soit jusqu’au 31 octobre 2025. \n\n3.2 Révision de l’avenant : \n\nLe présent avenant pourra faire l’objet d’une révision notamment en cas de modification des dispositions légales ou réglementaires ou s’il est envisagé de revoir le champ d’application des bénéficiaires.  \nDans ces cas, l’avenant pourra être révisé sur demande présentée au moins trois mois avant par une des parties signataires ou par une ou plusieurs organisations syndicales représentatives à l’issue du cycle électoral.\n\n\n\n\n\nARTICLE 4 - FORMALITES DE PUBLICITE ET DE DEPOT\nLe présent avenant sera, à la diligence de l’établissement :\n-déposé sur la plateforme de télé-procédure du ministère du Travail :  www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr conformément aux dispositions légales en vigueur.\n\n-déposé en un exemplaire au secrétariat greffe du Conseil de prud’hommes de Evry.\n\nChaque organisation syndicale signataire disposera d’un exemplaire original de l’accord.\n\nMention de son existence sera faite sur le tableau d'affichage de la Direction au sein de l’établissement de MAUCHAMPS\n\n\nA  Mauchamps , le 07/07/2025  en 5 exemplaires\n\nPour l’Etablissement ITM LAI de MAUCHAMPS\nXX, Directeur d’Etablissement\n\n\n\n\nPour les organisations syndicales représentatives :\n\t\t\nPour la Fédération CFTC, XX\n\n\n\nPour la Fédération CFE-CGC, XX\n\n\n\nPour la Fédération CGT, XX\n\n\n \n\n\nITM LAI - Ets de Mauchamps – Avenant 1 Accord relatif aux primes de Performance\t\t15",
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