BRADY GROUPE (SETON)
Avenant n°1 à l’accord sur la réduction et l’aménagement du temps de travail du 30 janvier 2006, ajustant l’article 2 concernant les modalités de RTT pour les salariés quittant l’entreprise en cours d’année. Indemnité équivalente aux droits acquis pour les jours non pris, compensation si excès. Proratisation des JNT pour salariés au forfait jours : 11 jours / 12 mois * nombre de mois de présence, arrondi à l’entier supérieur. Accord conclu pour durée indéterminée.
RTT ou jours supplémentaires
Modifié
Jours par an
10.0
Informations techniques
Processeur
Avantages Salariés
v1.590
Canal
Production
Traité le
2026-02-25 03:39
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