SODERN

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      "content": "Page 2 sur 2\n\n\nAvenant N° 1 \nAccord sur le Compte Epargne Temps Sodern 2024\n\n\n\nENTRE LES SOUSSIGNES :\n\nLa société :\nSodern, sise 20 Avenue Descartes, 94450 LIMEIL-BREVANNES \nReprésentée par : \nMadame xxxxxxxxxxxx, agissant en qualité de Directrice des Ressources Humaines,\nCi-après dénommée « la Société »,\n\nD’une part,\n\nET\n\nLes organisations syndicales représentatives au sein de Sodern : \n· La CFE-CGC, Représentée par xxxxxxxxxxx, en qualité de délégué syndical,\n· FO, Représentée par xxxxxxxxxxxxx, en qualité de délégué syndical,\n\nD’autre part,\n\nll est convenu ce qui suit :\n\n\nPREAMBULE\n\nL’année d’expérimentation de l’affectation de la prime de 13ème mois au CET a montré le besoin d‘apporter des précisions à notre accord d’entreprise CET du 20 novembre 2024 sur les modalités d’alimentation du CET. \nIl est ainsi convenu ce qui suit :\n\nAlimentation\n1\tModalités de l’alimentation du CET\nIl est inséré un nouvel article 5 à notre accord d’entreprise de 2024 : \nLe CET peut être alimenté en jours ou demi-jours de congés s’agissant de la prime de 13ème mois (Article 3) et ce au moment de chaque versement (en juin puis en décembre). Le reliquat éventuel de la prime est payé sur la paie du mois de versement de ladite prime. \n\nDispositions generales\n2 \tDurée \nLe présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et entrera en vigueur à compter de sa signature, sous réserve de l’accomplissement des formalités de dépôt et de publicité.\n3 \tRévision et Dénonciation \nLes parties conviennent de se retrouver dans les meilleurs délais afin d’adapter le présent accord en cas de modification de la législation ou des dispositions conventionnelles. \nLes nouvelles mesures convenues dans le présent accord peuvent nécessiter une revoyure des parties signataires afin de faire évoluer le dispositif. \nLe présent accord peut être dénoncé dans les conditions prévues par les dispositions légales applicables. Dans ce cas, une nouvelle négociation devra s’engager, à la demande d’une des parties signataires. \n\n4 \tFormalités de dépôt et publicité\nLe présent accord est notifié à chacune des organisations syndicales représentatives au sein de l’entreprise et fait l’objet des formalités de dépôt, conformément aux dispositions légales et réglementaires applicables.\nLe présent accord est déposé auprès de la direction régionale et interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS) (unité départementale du Val-de-Marne) via la plateforme www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr.\nUn exemplaire est également déposé au greffe du conseil de prud'hommes de Villeneuve Saint Georges, dans les 15 jours suivant sa date limite de conclusion.\nLe présent accord est communiqué à l’ensemble du personnel par tout moyen.\n\nFait à Limeil-Brévannes, le 18 septembre 2025, en 2 exemplaires.\n\tPour la Direction\nxxxxxxxxxxxxxx\nDirectrice des Ressources Humaines\n\tPour la CFE-CGC\nxxxxxxxxxxxxxxx\nDélégué Syndical\n\tPour FO\nxxxxxxxxxxxxx\nDélégué Syndical\n\n\n\n\t\n\n\tSODERN\nSociété anonyme au capital de 426 857,25 €\nSiège social : 20 avenue Descartes, 94451 Limeil-Brévannes Cedex, France \n572 089 795 RCS Créteil | SIRET 572 089 795 00023 | TVA FR91572089795 | APE/NAF 2651B\nwww.sodern.com\n\n\n\nimage1.emf"
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