SOCIETE DE DISTRIBUTION EXPRESSE A VOCATION ALIMENTAIRE SODIEXVAL (SODIEXVAL)

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Les managers devront s’appuyer sur les résultats des entretiens annuels. \n\nL’attribution de ces augmentations devra être effectuée dans le respect du budget défini ci-dessus (articles 4 et 5). \n\nCes augmentations seront versées sur la paie de mai 2026 avec un effet rétroactif au 1er janvier 2026 sous réserve de la présence aux effectifs au 31 décembre 2025. \n\nLes augmentations ne s’appliqueront pas aux salariés qui auraient déjà bénéficié d’une augmentation individuelle depuis le 1er janvier 2026. \n\nArticle 7 – PRIME EXCEPTIONNELLE \n\nPour les salariés de statut Employé et de statut Agent de Maitrise, il a été convenu de verser une prime exceptionnelle d’un montant de 100€ bruts au titre du résultat de l’année 2026. \n\nCette prime sera versée en une fois sur le salaire du mois de mai 2026, sous réserve de la présence du salarié dans les effectifs au 31 décembre 2025. \n\nPour les salariés qui ont été absents (au titre des absences non assimilées à du temps de travail effectif) ou qui ont été à temps partiel ou qui ont été embauchés en cours d’année, sur la période annuelle 2025, le montant de cette prime sera proratisé à due proportion. \n\nArticle 8 – MODIFICATION DU NOMBRE DE JOURS DE CONGES POUVANT ALIMENTER LE COMPTE EPARGNE TEMPS (CET) \n\nLa Direction accepte de réviser la disposition fixant le nombre maximal de jours pouvant alimenter le CET de l’accord collectif relatif au Compte Épargne-Temps (CET) signé le 23 juillet 2024. À ce titre, la Direction accepte de porter ce nombre de 5 à 7 jours maximum par année civile. La mise en œuvre de cette modification nécessitera la signature d’un avenant à l’accord existant.\n\nArticle 9 – CONGES D’ANCIENNETE\n\nA compter de la période de référence des congés payés de 2026/2027, un nombre de jours de congés d’ancienneté attribuer à partir de 20 ans d’ancienneté dans l’Entreprise (à date d’anniversaire) est créé, à compter du 1er juin suivant. \n\nEn conséquence, les salariés concernés par une ancienneté de 20 ans ou plus, se verront attribuer 3 jours de congés d’ancienneté, par période de référence des congés payés. \n\nArticle 10 – AUTRE ENGAGEMENT\n\nA compter du 1er janvier 2027, la Direction s’engage à réduire le délai de carence à 3 jours, et donc à maintenir le salaire à compter du 4ème jour d’absence pour maladie non professionnelle et ce, pour l’ensemble des salariés relevant des statuts Employé et Agent de Maitrise, ayant un an d’ancienneté dans l’Entreprise. \n\nCet engagement est conditionné au respect du critère suivant : le taux global d’absentéisme pour maladie au 31 décembre 2026 devra être inférieur ou égal au taux de 2,00%. \n\nArticle 11 – DUREE ET APPLICATION DE L’ACCORD  \n\nCet Accord collectif est à durée déterminée et prendra fin le 31 décembre 2026.\n\nArticle 12 – DEPOT ET PUBLICITE DE L’ACCORD\n\nLe présent Accord collectif a été signé le 31 mars 2026 et a été notifié ce même jour à l’organisation syndicale représentative au niveau de l’Entreprise.\n\nLe présent Accord collectif sera déposé par la Direction via la plateforme « Téléaccord » à la DREETS du Val-de-Marne, conformément à la réglementation en vigueur et en un exemplaire au Greffe du Conseil des Prud'hommes de Créteil.\n\nLes parties ont par ailleurs convenu d’établir une version anonymisée de l’Accord (sans mention des noms et prénoms des négociateurs et signataires).\n\nLe présent Accord NO 2026 signé sera également affiché sur les panneaux réservés à l'affichage des Accords collectifs sur les lieux de travail entrant dans son champ d'application.\n\n\nRungis, le 31 mars 2026,\n\n\nLa Direction \tL’Organisation Syndicale\n\n\nM. ___________\t\tCFE-CGC, ___________\n\n\n\n\n\n\nAnnexe : Revendications la délégation syndicale CFE-CGCb \n\tSOCIETE DE DISTRIBUTION EXPRESSE A VOCATION ALIMENTAIRE\nSODIEXVAL\n\n\t9 Boulevard du Delta \nBat DE4\nBP 30106\n94658 Rungis Cedex\n\n\tSAS au capital de 3 121 600 €\nRCS Créteil\nSIRET 334 459 294 00040\nTVA FR 00334459294\n\tTel. : +33 1 56 70 50 01\nwww.transgourmet-fruitsetlegumes.fr \n\n  \n\n\n\nAccord collectif NO 2026 – SODIEXVAL \t\tPage 2 sur 5\n\nimage2.emf"
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