SAICA PACK FRANCE
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19/10/2026
L’accord revalorise la prime transport mensuelle des salariés de l’établissement SAICA Pack Beaulac, calculée selon le kilométrage journalier. Les nouveaux montants s’appliquent à compter du 1er septembre 2026. L’accord est conclu pour une durée indéterminée, avec possibilité de dénonciation moyennant un préavis de 3 mois.
Prime transport
Augmentation
Conditions
Prime transport mensuelle déterminée en fonction des kilomètres parcourus entre le lieu de résidence habituel et l’établissement : ≤ 6 kms (19 € bruts par mois, 19 € nets) ; entre 6 et 15 kms (25 € bruts par mois, 23,62 € nets) ; > 15 kms (33 € bruts par mois, 29,78 € nets).
Informations techniques
Processeur
Avantages Salariés
v1.590
Canal
Production
Traité le
2026-10-19 07:48
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"content": "ACCORD D’ETABLISSEMENT PORTANT SUR LA REVALORISATION DE LA PRIME TRANSPORT DE L’ETABLISSEMENT DE BEAULAC\n\n\n\nENTRE LES SOUSSIGNES :\n\nSAICA Pack Beaulac, établissement de la société SAICA Pack France, sis Lieu-Dit Tierrouge, 33 430 BERNOS BEAULAC, immatriculée au registre du Commerce et des Sociétés de Bordeaux sous le numéro 632 039 988, représentée par Monsieur XXX, en sa qualité de Directeur d’Exploitation et ayant tout pouvoir à cet effet, \n\nd’une part,\nET \n\nLes organisations syndicales représentatives dans l’établissement :\n\n· Le syndicat CGT, représenté par Monsieur XXX, Délégué Syndical CGT;\n· Le syndicat CFDT, représenté par Monsieur XXX, Délégué Syndical CFDT,\n· Le syndicat CFE-CGC, représenté par Monsieur XXX, Délégué Syndical CGC.\nd’autre part,\n\nAPRES AVOIR RAPPELE QUE :\n\nL’ensemble des salariés de l’établissement SAICA PACK Beaulac perçoivent mensuellement un prime transport dont le montant est déterminé en fonction des kilomètres parcourus entre le lieu de résidence habituel et l’établissement.\nA ce jour, le montant de cette prime est fixé à :\n· 15 € bruts par mois, pour un kilométrage journalier inférieur ou égal à 6 kms.\n· 20 € bruts par mois, pour un kilométrage journalier compris entre 6 et 15 kms.\n· 27 € bruts par mois, pour un kilométrage journalier supérieur à 15 kms.\n\nIL EST CONVENU CE QUI SUIT :\n\nObjet de l’accord\n\nLe présent accord a pour objet de revaloriser le montant de ce prime transport.\nAinsi, les nouveaux montants applicables seraient les suivants :\n· 19 € bruts par mois (19 € nets), pour un kilométrage journalier inférieur ou égal à 6 kms.\n· 25 € bruts par mois (23,62 € nets), pour un kilométrage journalier compris entre 6 et 15 kms.\n· 33 € bruts par mois (29,78 € nets), pour un kilométrage journalier supérieur à 15 kms.\n\t\nEntrée en vigueur \n\nLe présent accord entrera en vigueur à compter du 1er septembre 2026.\n\n\nDurée de l’accord - Modalités de révision et de dénonciation\n\nLe présent accord est conclu pour une durée indéterminée. \n\nLe présent accord pourra, à tout moment, être dénoncé par l'une ou l'autre des parties signataires moyennant le respect d’un préavis de 3 mois conformément aux conditions légales applicables.\nLa partie qui dénonce l'accord doit notifier cette décision par lettre recommandée avec accusé de réception à l'autre partie.\nLa direction et les organisations syndicales représentatives se réuniront pendant la durée du préavis pour discuter les possibilités d'un nouvel accord.\n\nLe présent accord pourra faire l’objet de révision dans les conditions légales applicables, à la demande de la Direction ou de l’une des Organisations Syndicales signataires ou y ayant adhéré ultérieurement par tout moyen écrit. \nEn ce cas, une réunion de négociation devra être organisée dans les deux mois de la réception de la demande. Toute modification fera l’objet d’un avenant conformément aux dispositions légales en vigueur.\n\nDépôt et publicité de l’accord\n\nUn exemplaire du présent avenant est notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives de l’établissement SAICA Pack Beaulac.\n\nConformément aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du Code du travail, l’accord sera déposé à l’initiative de la Direction, en deux exemplaires (dont un sur support électronique) ou de manière dématérialisée sur le site www.teleaccords.travail.gouv.fr, conformément aux dispositions légales en vigueur, auprès de la DREETS, dont relève le siège social de la société, ainsi qu’auprès du secrétariat greffe du Conseil des prud’hommes du lieu de sa conclusion.\n\nAprès avoir procédé à son anonymisation, il fera l’objet d’une publication dans la base de données nationale visée à l’article L. 2231-5-1 du code du travail.\n\nLes salariés de l’établissement seront informés de la signature du présent accord par voie d'affichage sur les emplacements réservés aux communications de la Direction.\n\n\nFait à Bernos Beaulac, le 24 septembre 2026,\n\t\n\nPour les organisations syndicales :\t\t\t\tPour la Direction :\n\nMonsieur XXX\t\t\t\t\t\t\tMonsieur XXX\nDélégué Syndical CGT\t\t\tDirecteur d’Exploitation\nSAICA Pack Beaulac\n\n\n\nMonsieur XXX\nDélégué Syndical CFE-CGC\n\n\n\n\nMonsieur XXX\nDélégué Syndical CFDT\nimage1.jpeg"
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