SOCIETE ROUTIERE DE HAUTE CORSE (SRHC)

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Durée et application de l’accord\n\nLe présent accord est conclu pour une durée déterminée d’un an, soit jusqu’au 31 décembre 2026. \n\nLes négociations sociales pour les conditions de rémunération 2027 se tiendront au préalable en début d’année 2027.\n\n\n\nArticle 4. - Publicité de l’accord\n\nLe présent accord sera déposé en 3 exemplaires, dont 1 exemplaire en version intégrale signée et 1 exemplaire en version publiable anonymisée de façon dématérialisée sur la plateforme de téléprocédure de la DIRECTION RÉGIONALE DE L’ÉCONOMIE, DE L’EMPLOI, DU TRAVAIL ET DES SOLIDARITÉS (DREETS) de BASTIA et 1 exemplaire au CONSEIL DE PRUD’HOMMES DE BASTIA.\n\n\n\n\n\nFait à Biguglia, le 29 janvier 2026\n\n\n\nPour la société SRHC, Monsieur XXXXXX\n\n\n\n\n\n\n\nPour le syndicat STC, Monsieur XXXXXX\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPJ : \n\nAnnexe N° 1 Propositions du personnel\nAnnexe N° 2 Propositions de la direction\nAnnexe N° 3 Accord \n\n\n\nANNEXE 1 : PROPOSITION DU PERSONNEL\n\n08/01/2026\n\n\nFRAIS D’EMPLOI\n\n\n\n- Prime d’insularité : \n- Actuel : 163.00€\n- Proposition : 170.00€\n- Evolution : + 4.5%\n\n- Prime Amiante :\n- Actuel : 13.50€\n- Proposition : 14.00€\n- Evolution : + 3.2%\n\n- Zone de déplacement :\n- Evolution : + 3%\n\n- Prime Eloignement :\n- Evolution : + 3%\n\n\n\n\n\nSALAIRES\n\n\n0% d’augmentation minimum pour tous les personnels.\nEnveloppe complémentaire de 3.5% pour les augmentations individualisées au mérite.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nANNEXE 2 : PROPOSITION DE LA DIRECTION\n\n23/01/2026\n\n\nFRAIS D’EMPLOI\n\n\n\n- Prime d’insularité : \n- Actuel : 163.00€\n- Proposition : 163.00€\n- Evolution : + 0%\n\n- Prime Amiante :\n- Actuel : 13.50€\n- Proposition : 13.50€\n- Evolution : + 0%\n\n- Zone de déplacement :\n- Evolution : + 0%\n\n- Prime Eloignement :\n- Evolution : + 0%\n\n\n\n\n\nSALAIRES\n\n\n0% d’augmentation minimum pour tous les personnels.\nEnveloppe complémentaire de 1.5% pour les augmentations individualisées au mérite.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nANNEXE 3 : ACCORD\n\n23/01/2026\n\n\nFRAIS D’EMPLOI\n\n\n\n- Prime d’insularité : \n- Actuel : 163.00€\n- Proposition : 170.00€\n- Evolution : + 4.5%\n\n- Prime Amiante :\n- Actuel : 13.50€\n- Proposition : 13.50€\n- Evolution : + 0%\n\n- Zone de déplacement :\n- Evolution : + 0%\n\n- Prime Eloignement :\n- Evolution : + 0%\n\n\n\n\n\nSALAIRES\n\n\n0% d’augmentation minimum pour tous les personnels.\nEnveloppe complémentaire de 1.5% + 0.3% pour les augmentations individualisées au mérite.\n\n\nC2 - COLAS GROUP INTERNAL: Employees and partners who need to know.\n\nC2 - COLAS GROUP INTERNAL: Employees and partners who need to know.",
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