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Le présent accord fixe le cadre d’exécution et la rémunération des heures supplémentaires au-delà de 35 heures par semaine, effectuées à la demande de l’employeur et expressément approuvées par la Direction. Les heures supplémentaires sont rémunérées à taux normal dès la première heure, et la majoration est rémunérée sous forme de repos compensateur de remplacement, cumulable et pouvant être pris par journée complète dès 7 heures cumulées. L’accord s’applique pour une durée indéterminée et entre en vigueur le 1er juin 2026.
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2026-05-27 07:12
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