SOCIETE DES CARS SIMPLON

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      "content": "ACCORD D’ENTREPRISE \nPORTANT CREATION D’UN NOUVEL EMPLOI :\nCONDUCTEUR GRAND TOURISME CONFIRME 155V\n\n\n\nLa SAS CARS SIMPLON représentée par ……………. (Directeur pôle mobilité) et ………………… (Directeur d’exploitation),\n\nD’une part,\n\nET\n\nL’organisation syndicale CFDT représentée par ……………………………, délégué syndical,\n\nD’autre part.\n\n\nIL A ETE CONVENU CE QUI SUIT\n\nLE CONTEXTE :\n\nLes Organisations Syndicales et la Direction ont travaillé de concert depuis plusieurs mois ayant une volonté commune de promouvoir quelques conducteurs grand tourisme, coefficient 150V, en conducteur grand tourisme confirmé, coefficient 155V.\n\nLa convention collective nationale a créé ce nouvel emploi de conducteur grand tourisme confirmé , coefficient 155V, par accord signé le 24 novembre 2017.\n\nLes conditions pour accéder à cet emploi étant à ce jour non atteignables dans leur globalité au sein de notre société, une discussion a été engagée pour permettre toutefois une promotion de certains conducteurs grand tourisme, coefficient 150V en conducteur grand tourisme confirmé, coefficient 155V.\n\n\nArticle 1 – CHAMP D’APPLICATION DE L’ACCORD\n\nLe présent accord s’applique à l’ensemble du personnel travaillant dans l’entreprise CARS SIMPLON.\n\n\nArticle 2 – OBJET DE L’ACCORD\n\nPermettre une promotion de certains conducteurs grand tourisme, coefficient 150V, en conducteur grand tourisme confirmé, coefficient 155V, Groupe 10, en valorisant l’expérience et les compétences du personnel concerné. \n\n\n\n\n\n\n\nArticle 3 – CRITERES RETENUS\n\nSelon la convention collective, cet emploi est accessible aux seuls conducteurs ayant exercé au moins 8 ans la conduite d’un car dont 4 ans au coefficient 150 V dans l’entreprise et dont le nombre de repos journalier, pris en dehors du domicile au cours d’activités de tourisme, excède 60 par année civile.\n\nAu sein de notre Société CARS SIMPLON, il a été convenu que l’emploi de conducteur grand tourisme confirmé est accessible aux conducteurs ayant exercé au moins 8 ans la conduite d’un car, dont au moins 2 années consécutives au coefficient 150 V dans notre entreprise.\n\nLes missions à réaliser avec succès correspondent bien entendu à la définition conventionnelle des missions d’un 155V, mais aussi aux missions suivantes propres à notre Société CARS SIMPLON :\n\n1. Etre capable d’effectuer un séjour vers toutes les destinations, peu importe le pays, la région etc\n1. Maitriser la technologie des outils embarqués et notamment l’utilisation d’un smartphone (applications obligatoires dans certains pays : exemple applications spécifiques à ce jour en Suisse / certaines taxes, en Espagne / stationnement etc) \n1. Etre en veille sur la règlementation en vigueur sur l’ensemble des destinations\n1. Etre en possession d’un passeport en cours de validité\n1. Maitriser la conduite de l’ensemble des véhicules du parc et leurs fonctionnalités (exemple : car à étage…)\n1. Participer à la promotion de l’offre commerciale de l’entreprise (exemple : vente de prestations complémentaires lors des séjours, vente aux clients de journées optionnelles…)\n1. Contribuer à la préparation de chaque dossier et à la cohérence du séjour afin de maitriser son dossier dans son intégralité\n1. Partager, avec la production, les retours d’expérience (exemple : rédaction et remise rapide des comptes-rendus de voyages …)\n\nLe conducteur 155V est bien entendu un conducteur ayant un vrai sens du service, un très bon relationnel.\n\n\nArticle 4 – TAUX HORAIRE D’UN CONDUCTEUR GRAND TOURISME CONFIRME, Groupe 10, Coefficient 155V :\n\nLe taux horaire brut de base, au 1er octobre 2025, au sein de la Société CARS SIMPLON, sera de XX€ brut, hors éventuelle NAO 2025-2026.\n\nPour mémoire, à ce jour, conducteur grand tourisme, Groupe 10, Coefficient 150V :\ntaux horaire brut de base de XX €.\n\n\n\n\n\n\n\nArticle 5 – DUREE ET APPLICATION DE L’ACCORD :\n\nLe présent accord est conclu pour une durée indéterminée et prend effet dès le 1er octobre 2025.\n\n\nArticle 6 – PUBLICITE DE L’ACCORD :\n\nLe présent accord sera déposé sur la plateforme en ligne TéléAccords qui transmet ensuite à la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte).\n\nUn exemplaire du présent accord sera adressé au greffe du conseil des prud’hommes de Blois et sera porté à la connaissance du personnel par voie d’affichage.\n\n\nFait à Beauce la Romaine, le 1er octobre 2025\n\n\n\nSAS CARS SIMPLON\n……………………….\nDirecteur pôle mobilité\n\n\nOrganisation Syndicale CFDT\n……………………….\nDélégué syndical",
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