🎉 Déjà 50 clients accompagnés — merci pour votre confiance !

SmartBenefits
by artikle

SOC ETUDE REALISATION TECHNIQUE APPLIQUE (SERTA)

Document Interne • Traité le 15/06/2026

546350075 88 297 829 € (2024) ETI LE POIRE-SUR-VIE 2 établissement(s)
PDF 15/06/2026

Le présent procès-verbal constate un accord issu des négociations annuelles obligatoires 2026 engagées le 13/03/2026. Il prévoit une augmentation générale de 1% applicable au 1er avril 2026, une enveloppe d’augmentations individuelles de 0,40% à compter du 1er avril 2026, ainsi qu’une augmentation de la prise en charge employeur des titres restaurant (60% employeur / 40% salarié). L’accord prévoit également une augmentation de la prime panier SERTA à 9,50€ par jour travaillé à compter du 1er avril 2026 et l’ouverture de négociations sur la mise en place d’un CET en remplacement du CPT.

Contacts RH & Dirigeants Upgrade

Passez à un plan payant pour accéder aux contacts RH et dirigeants.

S'inscrire
Titres restaurant
Augmentation arrow_upward
Part employeur
4.2€
Part employeur
60.0%
Panier repas
Augmentation arrow_upward
Montant
9.5€ / journalier (par jour travaillé)
Conditions
à compter du 1er avril 2026, par jour travaillé
Augmentations salariales
Augmentation arrow_upward
Augmentations générales
1.0%
Augmentations individuelles
0.4%
Augmentations salariales
Oui
Augmentations générales
Oui
Augmentations individuelles
Oui
Date d'application
2026-04-01
Informations techniques
Processeur
Avantages Salariés v1.590
Canal
Production
Traité le
2026-06-15 07:54
code Données extraites (JSON) Staff Only
code Données extraites v2 (JSON) Staff Only
description Document source (JSON)
{
  "details": {
    "id": "ACCOTEXT000054249457",
    "url": "texte/acco/ACCO/TEXT/00/00/54/24/94/ACCOTEXT000054249457.xml",
    "siret": "54635007500026",
    "nature": "ACCORD",
    "numero": "T08526064475",
    "themes": [
      {
        "code": "041",
        "groupe": "02",
        "libelle": "Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)"
      }
    ],
    "codeApe": "2812Z",
    "dateFin": 1932768000000,
    "dateMaj": 1781136000000,
    "origine": "ACCO",
    "secteur": "Fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques",
    "codeIdcc": "2489",
    "fileSize": "75,9 Ko",
    "dateDepot": 1775692800000,
    "dateEffet": 1775001600000,
    "dateTexte": 1774915200000,
    "syndicats": [
      {
        "code": "1",
        "libelle": "CGT"
      },
      {
        "code": "3",
        "libelle": "CFDT"
      }
    ],
    "attachment": {
      "date": 1617372120000,
      "name": null,
      "title": "PROCES-VERBAL DE DESACCORD DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES ENGAGEES LE < >",
      "author": "Stéphie Philippe",
      "content": "PROCES-VERBAL D’ACCORD DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES \nENGAGEES LE 13/03/2026\n\nLa Société SERTA, représentée par Monsieur xx, agissant en qualité de Président,\nEt \nLes délégations syndicales suivantes :\n\tC.F.D.T.\t\tReprésentée par son délégué\t\t\txx\t\n\tC.G.T.\t\tReprésentée par son délégué\t\t\txx\nont, conformément à l'article L. 2242-1 du Code du travail, engagé la négociation annuelle obligatoire sur les thèmes mentionnés audit article.\n\n1 - Constat d’accord\nConformément au protocole d’organisation pour les réunions relatives aux NAO 2026 signé le 13 mars 2026, les parties se sont rencontrées à plusieurs reprises, les 19 et 26 mars 2026. \nElles constatent qu'au terme de la négociation, elles ont pu aboutir à un accord sur une majorité de sujets ayant donné lieu à négociation et conviennent d'établir par la présente un procès-verbal d’accord, conformément à l'article L. 2242-5 du Code du travail.\n\n2 - Mesures donnant lieu à un constat d’accord\nArticle 1 - Rémunération\n· Augmentation Générale de 1% : applicable au 1er avril 2026 pour l’ensemble des salariés ayant une ancienneté antérieure au 1er avril 2026.\n· Augmentations individuelles à la discrétion de l’employeur : enveloppe globale de 0.40% de la masse salariale à compter du 1er avril 2026 à destination de l’ensemble des salariés.\n· Poursuite des actions visant à diminuer les éventuels écarts de rémunération entre les hommes et les femmes en complément du budget augmentation générale et augmentations individuelles \n· Augmentation de la prise en charge de la valeur des titres restaurant par l’employeur, dont le financement est réparti à 60% à la charge de l’employeur (soit 4.2€ l’unité) et à 40% à la charge du salarié (soit 2.8€ l’unité) à compter du 1er avril 2026.\n· Augmentation de la valeur de la prime panier SERTA à 9.50€ par jour travaillé à compter du 1er avril 2026.\n\nArticle 2 – Dialogue social\nLes parties s’engagent à l’ouverture de négociation concernant la mise en place d’un dispositif de Compte Epargne Temps (CET) au sein de l’entreprise, en remplacement de l’usage du Compte Provisoire de Temps (CPT) que la Direction entend dénoncer pour la fin de l’année 2026.\n\n\n3 - Publicité\nLe présent accord est conclu en 4 exemplaires originaux sur supports papier et signés des parties.\nUn exemplaire du présent accord sera remis à chacun des signataires \nEn application du décret n°2018-362 du 15 mai 2018 relatif à la procédure de dépôt des accords collectifs, les formalités de dépôt seront effectuées par le représentant légal de l’Association.\nCe dernier déposera l’accord collectif sur la plateforme nationale \"TéléAccords\" à l’adresse suivante : www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr.\nLe déposant adressera un exemplaire de l’Accord au secrétariat greffe du conseil de prud'hommes de la Roche sur Yon.\nLes parties rappellent que, dans un acte distinct du présent accord, elles pourront convenir qu’une partie du présent accord ne fera pas l’objet de la publication prévue à l’article L 2231-5-1 du Code du travail. En outre, l'employeur peut occulter les éléments portant atteinte aux intérêts stratégiques de l'entreprise. \nA défaut, le présent accord sera publié dans une version intégrale\n\n\n\tLe procès-verbal donnera lieu à affichage. \n\n\t\nFait le 31 mars 2026, au Poiré sur Vie\n\n\t\n\nPour l’entreprise, M. xx\n\n\n\nPour l’organisation syndicale CGT, M. xx\n\n\n\n\nPour l’organisation syndicale CFDT, M. xx\n\n\n\n\n\nimage1.png",
      "keywords": null,
      "language": "fr",
      "modified": 1775729220000,
      "modifier": "Claire MAILLET",
      "content_type": "application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document",
      "content_length": 3419
    },
    "titreTexte": "Procés verbal d'accord des négociations annuelles obligatoires engagées le 13/03/2026",
    "signataires": [
      "91"
    ],
    "refInjection": "MD-20260615_044918_893_AEQUOT",
    "relevantDate": 1774915200000,
    "dateDiffusion": 1781481600000,
    "raisonSociale": "SOC ETUDE REALISATION TECHNIQUE APPLIQUE",
    "attachementUrl": "/2026/03/31/T08526064475-54635007500026.docx",
    "idTechInjection": "index_DATA_NEXT_ACCORD_ACCOTEXT000054249457",
    "adressesPostales": [
      {
        "ville": "REPRISE",
        "codePostal": "00000"
      }
    ],
    "codeUniteSignataire": "05",
    "conformeVersionIntegrale": true
  },
  "overview": {
    "nor": null,
    "num": null,
    "date": null,
    "etat": null,
    "idcc": "2489",
    "text": null,
    "type": null,
    "nature": null,
    "origin": "ACCO",
    "themes": [
      "Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)"
    ],
    "titles": [
      {
        "id": "ACCOTEXT000054249457",
        "cid": "ACCOTEXT000054249457",
        "title": "Procés verbal d'accord des négociations annuelles obligatoires engagées le 13/03/2026",
        "nature": null,
        "endDate": null,
        "startDate": null,
        "legalStatus": null
      }
    ],
    "conforme": true,
    "jorfText": null,
    "motsCles": [],
    "sections": [],
    "solution": null,
    "reference": "T08526064475",
    "autreResume": [],
    "moreArticle": false,
    "numParution": null,
    "appellations": [],
    "idAttachment": null,
    "dateDiffusion": "2026-06-15T00:00:00.000+0000",
    "dateSignature": "2026-03-31T00:00:00.000+0000",
    "raisonSociale": "SOC ETUDE REALISATION TECHNIQUE APPLIQUE",
    "sizeAttachment": "3419",
    "datePublication": null,
    "resumePrincipal": [],
    "additionalResult": {},
    "moreArticlesCount": 0,
    "dossiersLegislatifs": [],
    "descriptionFusionHtml": null
  }
}
business Données INSEE
{
  "siege": {
    "epci": "200072882",
    "cedex": null,
    "siret": "54635007500026",
    "geo_id": null,
    "region": "52",
    "adresse": "LA RIBOTIERE 29 RUE DES CHAMPS 85170 LE POIRE-SUR-VIE",
    "commune": "85178",
    "latitude": "46.7283900085438",
    "est_siege": true,
    "liste_rge": null,
    "liste_uai": null,
    "longitude": "-1.42945403255234",
    "type_voie": "RUE",
    "liste_idcc": [
      "3248",
      "2489"
    ],
    "code_postal": "85170",
    "coordonnees": "46.7283900085438,-1.42945403255234",
    "departement": "85",
    "geo_adresse": null,
    "numero_voie": "29",
    "libelle_voie": "DES CHAMPS",
    "liste_finess": null,
    "liste_id_bio": null,
    "date_creation": "1988-01-01",
    "libelle_cedex": null,
    "date_fermeture": null,
    "nom_commercial": null,
    "libelle_commune": "LE POIRE-SUR-VIE",
    "liste_enseignes": null,
    "date_mise_a_jour": null,
    "indice_repetition": null,
    "code_pays_etranger": null,
    "complement_adresse": "LA RIBOTIERE",
    "etat_administratif": "A",
    "activite_principale": "28.12Z",
    "caractere_employeur": "O",
    "date_debut_activite": "2008-01-01",
    "dernier_numero_voie": null,
    "distribution_speciale": null,
    "libelle_pays_etranger": null,
    "date_mise_a_jour_insee": "2025-12-06T04:41:54",
    "libelle_commune_etranger": null,
    "tranche_effectif_salarie": "31",
    "activite_principale_naf25": "28.12Y",
    "liste_id_organisme_formation": null,
    "annee_tranche_effectif_salarie": "2023",
    "statut_diffusion_etablissement": "O",
    "activite_principale_registre_metier": null
  },
  "sigle": "SERTA",
  "siren": "546350075",
  "finances": {
    "2024": {
      "ca": 88297829,
      "resultat_net": -939249
    }
  },
  "dirigeants": [
    {
      "siren": "813978962",
      "qualite": "Président de SAS",
      "denomination": "SERTA INTERNATIONAL",
      "type_dirigeant": "personne morale"
    },
    {
      "siren": null,
      "qualite": "Commissaire aux comptes titulaire",
      "denomination": "CABINET BECOUZE ET ASSOCIES",
      "type_dirigeant": "personne morale"
    }
  ],
  "complements": {
    "est_bio": false,
    "est_ess": false,
    "est_rge": false,
    "est_uai": false,
    "est_siae": false,
    "type_siae": null,
    "est_avocat": false,
    "est_finess": false,
    "est_l100_3": null,
    "liste_idcc": [
      "3248",
      "2489"
    ],
    "a_aide_ademe": false,
    "est_qualiopi": false,
    "a_aide_minimis": false,
    "est_association": false,
    "egapro_renseignee": true,
    "est_administration": false,
    "est_alim_confiance": false,
    "est_service_public": null,
    "bilan_ges_renseigne": true,
    "est_societe_mission": false,
    "est_patrimoine_vivant": false,
    "liste_finess_juridique": null,
    "est_achats_responsables": false,
    "est_organisme_formation": false,
    "identifiant_association": null,
    "collectivite_territoriale": null,
    "est_entrepreneur_spectacle": false,
    "est_entrepreneur_individuel": false,
    "liste_id_organisme_formation": null,
    "statut_entrepreneur_spectacle": null,
    "convention_collective_renseignee": true
  },
  "nom_complet": "SOC ETUDE REALISATION TECHNIQUE APPLIQUE (SERTA)",
  "date_creation": "1963-01-01",
  "date_fermeture": null,
  "date_mise_a_jour": "2026-06-14T11:15:56",
  "nature_juridique": "5710",
  "statut_diffusion": "O",
  "etat_administratif": "A",
  "nom_raison_sociale": "SOC ETUDE REALISATION TECHNIQUE APPLIQUE",
  "activite_principale": "28.22Z",
  "caractere_employeur": null,
  "categorie_entreprise": "ETI",
  "date_mise_a_jour_rne": "2024-05-19T17:01:20",
  "nombre_etablissements": 6,
  "date_mise_a_jour_insee": "2025-12-06T05:19:50",
  "matching_etablissements": [
    {
      "epci": "200072882",
      "siret": "54635007500026",
      "geo_id": null,
      "region": "52",
      "adresse": "LA RIBOTIERE 29 RUE DES CHAMPS 85170 LE POIRE-SUR-VIE",
      "commune": "85178",
      "latitude": "46.7283900085438",
      "est_siege": true,
      "liste_rge": null,
      "liste_uai": null,
      "longitude": "-1.42945403255234",
      "liste_idcc": [
        "3248",
        "2489"
      ],
      "code_postal": "85170",
      "ancien_siege": false,
      "liste_finess": null,
      "liste_id_bio": null,
      "date_creation": "1988-01-01",
      "date_fermeture": null,
      "nom_commercial": null,
      "libelle_commune": "LE POIRE-SUR-VIE",
      "liste_enseignes": null,
      "etat_administratif": "A",
      "activite_principale": "28.12Z",
      "caractere_employeur": "O",
      "date_debut_activite": "2008-01-01",
      "tranche_effectif_salarie": "31",
      "activite_principale_naf25": "28.12Y",
      "liste_id_organisme_formation": null,
      "annee_tranche_effectif_salarie": "2023",
      "statut_diffusion_etablissement": "O"
    }
  ],
  "tranche_effectif_salarie": "31",
  "activite_principale_naf25": "28.22Y",
  "annee_categorie_entreprise": "2023",
  "section_activite_principale": "C",
  "nombre_etablissements_ouverts": 2,
  "annee_tranche_effectif_salarie": "2023"
}