MATTEL FRANCE

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Cette démarche s’inscrit dans notre engagement en faveur d’une politique sociale responsable, visant à promouvoir la diversité des âges, à valoriser l’expérience et à favoriser le maintien durable dans l’emploi.\n\n\n\nArticle 3. \tEntrée en vigueur et durée\n\nLe présent accord entrera en vigueur à compter du 1er avril 2026 pour une durée d’une année.\n\n\nArticle 4. \tModalités de publicité\n\nConformément aux dispositions des articles L.2231-5 et suivants et D.2231-4 du Code du travail, le présent accord sera déposé à la DRIEETS via la plateforme de téléprocédure TéléAccords du Ministère du travail et un exemplaire sera remis au greffe du Conseil de prud'hommes de Boulogne Billancourt, 7 rue Mahias - 92100 BOULOGNE BILLANCOURT.\n\nLes salariés sont informés de la signature du présent accord et peuvent en prendre connaissance sur l’intranet de l’entreprise ou auprès du service des Ressources Humaines où un exemplaire est tenu à leur disposition.\n\nLe présent accord est fait en nombre suffisant pour permettre la remise d'un exemplaire à chacune des Parties.\n\nFait à Bagneux, le 19/02/2026 :\n\n\tEntreprise\n\tNom + Prénom + Qualité\n\n\t\nTampon de l’entreprise\n\n\tMadame XX\nSenior Directeur & Country Manager France\n\n\n\n\n\n\nSignature\n\n\n\n\tOrganisation\nSyndicale\n\tNom + Prénom + Qualité\n\n\tCFTC\n   \n\tMadame XX\nDéléguée Syndicale Titulaire\n\n\n\n\n\n\nSignature\n\n\n\n2\n\n2",
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