ABCIS PICARDIE BY AUTOSPHERE (ABCIS BY AUTOSPHERE)
Les parties ont négocié un accord sur l'égalité professionnelle entre hommes et femmes, couvrant l'ensemble des collaborateurs. L'accord inclut un diagnostic sur des indicateurs comme l'embauche, les conditions de travail, la rémunération, la promotion et la formation, et fixe des objectifs de progression avec des mesures spécifiques. Il est conclu pour une durée de 2 ans, jusqu'au 24/02/2028.
Égalité professionnelle
En vigueur
Indicateurs
L’embauche, Les conditions de travail, L’articulation entre activité professionnelle et la vie personnelle et familiale, La rémunération effective, La qualification, La classification, La sécurité et santé au travail, La promotion, La formation
Actions correctives
Développer des partenariats avec écoles et centres de formation ; Missionner des femmes comme ambassadrices ; Renforcer l’attractivité des métiers non mixtes ; Adapter les infrastructures (vestiaires, toilettes, douches pour femmes) ; Améliorer l’ergonomie des postes ; Maintenir une vigilance lors des embauches, promotions et augmentations ; Poursuivre l’analyse via l’Index Égalité Professionnelle ; Fixer un objectif de féminisation de l’encadrement supérieur ; Garantir l’égalité d’accès aux parcours de carrière
Informations techniques
Processeur
Avantages Salariés
v1.590
Canal
Production
Traité le
2026-03-11 23:43
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Staff Only
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