GENERALI VIE

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Ils bénéficient dans ce cadre des garanties mises en place par l’article 2 de l’avenant n° 1 à l’accord du 21 septembre 2015.\n\nAu cours de la réunion de la commission de suivi santé prévoyance puis de la négociation engagée à la suite, les parties signataires ont constaté la nécessité d’augmenter les cotisations du contrat surcomplémentaire créé par l’accord du 21 septembre 2015.\n\nElles ont convenu d’augmenter de 5,4% les cotisations des inactifs.\n\nA effet du 1er janvier 2025, les taux de cotisations applicables sont les suivants :\n\n\tBénéficiaires\n\tCotisations exprimées en % Plafond de la Sécurité sociale\n\n\tAutres que retraités et préretraités du régime légal (par famille)\n\t0,257 %\n\n\tPréretraité (dispositif légal) et retraité (par adulte) :\n\t0,129 %\n\n\tCotisation supplémentaire :\n\n- pour le conjoint (par adulte)\n- pour l’enfant à charge (par enfant)\n\t\n0,129%\n 0,072 %\n\n\n\n\n\n\nEntrée en vigueur, durée et mise en œuvre de l’avenant\n\nLe présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. Il entre en vigueur au 1er janvier 2025.\n\n\nDépôt et publicité\n\nLe présent avenant est établi en sept exemplaires originaux et sera notifié à chacune des Organisations Syndicales représentatives. Il sera télétransmis auprès de la DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités) et un exemplaire sera remis auprès du secrétariat du greffe du Conseil de Prud’hommes de Paris.\n\n\nFait à Paris, le 30 décembre 2024\n\nPour les organisations syndicales\t\t\t\tPour les sociétés de l’Entreprise \nreprésentatives\t\t\t\t\t\t\tGenerali France\n\nPour la C.F.D.T.\t\t\t\t\t\t\t\n\n\n\n\n\n\nPour la C.F.E.-C.G.C.\n\n\n\n\n\n\nPour la C.G.T.\n\n\n\n\n\n\nPour F.O.\n\n\n\n\n\n\nPour l’U.N.S.A."
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